¿Qué es el trabajo de masas del partido? ¿Cuál es el contenido del trabajo?

El trabajo de partido y de masas es competencia del comité del partido, y su contenido de trabajo es el siguiente:

1.Trabajo organizativo:?

1. Contenidos de gestión de acuerdo con los objetivos de la filial del partido. Orientar, implementar y supervisar el trabajo de la filial y la gestión de la evaluación mensual.

2. Plan de educación de los afiliados al partido de la empresa, capacitación diaria, gestión de evaluaciones, expedientes organizativos y cálculo y cobro de cuotas partidarias.

3. Desarrollo de los miembros del partido, transferencia de relaciones organizativas; información estadística e informes anuales de las organizaciones y miembros del partido, y trabajo de gestión.

4. Implementar una evaluación democrática de los miembros y ramas del partido para cumplir con los estándares.

5. Organizar y llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia, implementar "proyectos de resolución de problemas", "promover el desarrollo y brindar sugerencias" y comentarios de liderazgo sobre diversas tareas.

6. Completar informes mensuales y trimestrales de trabajo organizacional y presentarlos al Departamento de Organización.

7. Responsable de la solicitud, uso, cancelación y registros contables del comité del partido de los fondos trimestrales para la construcción del partido.

8. Organizar y celebrar reuniones de vida democrática del comité partidario de base.

2. Trabajo de Inspección y Supervisión Disciplinaria

1. Trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria

De acuerdo con los "Dos Reglamentos", debemos hacer el bien. Trabajo en educación sobre estilo y disciplina de partido. Aceptar cartas, visitas, acusaciones y apelaciones de miembros, cuadros y empleados del partido, e investigar y tratar con prontitud los casos disciplinarios.

2. Trabajo de supervisión del desempeño y educación sobre integridad

Con base en las características de producción y operación de la unidad, lleve a cabo activamente la selección de temas, el establecimiento del proyecto, el control del proceso de supervisión del proyecto y la finalización del proyecto. supervisión del desempeño. Desarrollar un plan de educación anticorrupción y un plan de seguimiento de la eficiencia. Orientar y coordinar a la sección del partido para completar el plan de trabajo de supervisión del desempeño e inspeccionar periódicamente la calidad de su trabajo.

3. Trabajo sindical:?

1. Pagar las cuotas sindicales y los fondos sindicales de acuerdo con los requisitos sindicales de la empresa, establecer un libro de contabilidad de uso de fondos, presentar informes de uso de fondos sindicales y participar. en las reuniones sindicales de la empresa a tiempo; suscribirse a periódicos y revistas sindicales y presentar diversos informes y materiales a tiempo.

2. Implementar una gestión democrática, mejorar la estructura organizativa de la gestión democrática, la gestión y el archivo de los representantes de los empleados, organizar y convocar congresos de trabajadores e inspecciones de los representantes de los empleados según lo previsto; organizar y coordinar exámenes físicos anuales para los empleados seleccionados; figuras y colectivos avanzados y labores de gestión.

3. Organizar y llevar a cabo educación y capacitación de los empleados, publicidad sindical, investigaciones especiales sobre el trabajo sindical y actividades culturales, deportivas y de entretenimiento de grupos de aficionados de los empleados. ?

4. Supervisar la implementación de la protección de los derechos e intereses especiales de las empleadas, organizar la educación y el estudio y diversas actividades para las empleadas, verificar y pagar tarifas de salud a las empleadas de forma regular, informar. y resumir la situación de las empleadas de forma regular, y manejar los procedimientos relacionados con el embarazo y el parto para las empleadas, y se organizan y organizan exámenes físicos periódicos para las empleadas.

4. Trabajo del Comité de la Liga Juvenil

1. Sistema de trabajo y libro mayor del Comité de la Liga Juvenil. ?

2. Trabajo de Civilización Juvenil. ?

3. Actividades de voluntariado juvenil. ?

4. Trabajo de seguridad juvenil.

5. Completar otras tareas temporales asignadas por el liderazgo.

5. Trabajo de publicidad

1. Responsable de toda la gestión del proceso de elaboración e implementación de los planes de trabajo de publicidad y educación del departamento. ?

2. Responsable de la planificación y gestión del trabajo de comunicación y presentación de informes de todo el departamento. ?

3. Responsable de la investigación, organización y retroalimentación del trabajo ideológico y político de los empleados y de las tendencias ideológicas.

4. Responsable de la organización e implementación del estudio de teoría política para todos los miembros y cuadros del partido. ?

5. Responsable de la compilación y resumen de los datos del anuario del departamento. ?

6. Responsable de la preparación de materiales de estudio y materiales educativos temáticos para el grupo central, así como del estudio de teoría política y educación situacional para cuadros. ?

7. Responsable de la gestión de la civilización espiritual y el trabajo del frente único en todo el departamento.

Información ampliada

Responsabilidades del partido y del trabajo de masas

1. Responsable del trabajo organizativo del partido, organizando e implementando la construcción de ramas del partido de base y la educación ideológica de los miembros del partido. , y el desarrollo organizacional del partido y la gestión de miembros del partido. Organizar y realizar las actividades “Tres Primeros y Uno Excelente”.

2. Responsable del trabajo de propaganda del partido, la educación ideológica general de los empleados, la educación situacional y la disposición y organización del aprendizaje de los empleados.

3. Responsable de la evaluación general de los cuadros a nivel de departamento y superiores, y coordinar con los departamentos relevantes para manejar asuntos de informes, nombramientos y destituciones.

4. Responsable de redactar los documentos del comité del partido, planes de trabajo, resúmenes de trabajo y mantener registros de las reuniones del comité del partido y diversas tareas decididas y asignadas por el comité del partido.

5. Responsable del procesamiento del envío y recepción, circulación, instación, conservación, archivo y limpieza de los documentos partidistas.

6. Responsable del trabajo integral del comité del partido y del trabajo de visitas populares en el sistema de comités del partido.

7. Completa varias tareas temporales asignadas por los líderes.

Materiales de referencia Enciclopedia Baidu-Departamento de Trabajo de Masas y Partido