¿Existe una relación entre el pago de la seguridad social y el pago de impuestos?
Los pagos del seguro social se dividen en dos partes: la parte a cargo de la unidad y la parte a cargo del empleado individual: la parte a cargo de la unidad puede deducirse antes del impuesto sobre la renta de las sociedades e incluirse en el "pago administrativo". cuenta "gastos-prima del seguro de trabajo"; si corre a cargo del particular, debe ser abonada por el trabajador. Se incluye en el salario total y se puede deducir antes del IRPF.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
Datos de referencia
Enciclopedia Baidu-Seguridad Social