¿Puede RR.HH. saber cuánto tiempo ha pagado la seguridad social?

Análisis jurídico: La nueva empresa puede consultar los registros anteriores de la seguridad social. Cuando la nueva empresa maneje su pago de seguridad social, la compañía de seguridad social verificará si su seguridad social está atrasada. Si es necesario reembolsar los atrasos, la nueva empresa conocerá muy bien los registros anteriores de la seguridad social.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

上篇: ¿Cuál es el estado financiero de Talent Insurance Chongqing Branch? El trato es bueno. El salario mensual promedio para puestos financieros en la sucursal de Chongqing de PICC Property and Casualty Co., Ltd. es de aproximadamente 3.000 a 6.000 yuanes por mes, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, seguro médico, anualidad corporativa y otros beneficios. Al elegir una empresa, es necesario tener en cuenta factores como la planificación y el desarrollo profesional, el entorno laboral y la cultura corporativa, así como el salario, los beneficios y la seguridad profesional, y sopesar y evaluar la empresa más adecuada en muchos aspectos. 下篇: ¿Qué quieres decir con paisaje pequeño?