Proceso de pago de seguridad social para personas jurídicas

Análisis legal: prepare los materiales de apertura de cuentas y abra una cuenta en la Oficina del Seguro Social local, generalmente en la ventanilla de servicio de apertura de cuentas de la Oficina del Seguro Social. Complete el formulario de registro de personal de la unidad participante en el seguro social e imprima la lista de salarios de los empleados que deben pagar el seguro social en su empresa el mes pasado. Haga una columna de firma en la mesa y escriba las palabras "Firma de Persona Jurídica:" (para que la firme la persona jurídica de la empresa), luego selle ambos formularios con el sello oficial de la empresa y llévelos a la ventanilla de aprobación de la Oficina del Seguro Social. El personal le entregará el formulario de aprobación de la declaración de la prima del seguro social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

Artículo 56 Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias podrán disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: (1) Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad al dar a luz (2) Disfrutan de licencia de cirugía de planificación familiar; ) Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.

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