Contabilidad de los fuegos artificiales populares

Ejemplo de ensayo de autopresentación en inglés

Descripción general

Soy estudiante de tercer año de maestría con especialización en automatización en la Universidad Jiao Tong de Shanghai en Porcelana. Tengo un gran interés en la ingeniería industrial y, por lo tanto, le escribo para solicitar la admisión a su programa de doctorado.

Educación

En 1995, ingresé a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing (NUST), ampliamente considerada como una de las mejores escuelas de ingeniería de China. En los siguientes estudios de pregrado, mi desempeño académico se mantuvo excelente en todo el departamento. Gané el primer premio cada semestre y en 1999 se me concedió el privilegio de ingresar al programa de posgrado sin examen.

Durante mis estudios de posgrado, mi GPA general (3,77/4,0) se ubicó en el 5% superior del departamento. En el segundo semestre, me convertí en asistente de enseñanza, que es para estudiantes maduros y superdotados. Este año, como único candidato en nuestro departamento, gané la Beca Acer, que es el honor más alto otorgado a estudiantes destacados en nuestra escuela. Actualmente, estoy preparando mi tesis de graduación y luchando por obtener el honor de una tesis de graduación sobresaliente.

Experiencia en investigación y actividades académicas

Cuando estaba en segundo año, me uní a la Asociación de Entusiastas de la IA y comencé a limitar el alcance de los intereses para mis futuras investigaciones. Utilizando como herramientas OpenGL y Matlab se diseñó un programa de simulación del sistema de programación de transporte. Actualmente es ampliamente utilizado por diferentes grupos de investigación de la NUST. Asumí y completé un análisis de aguas residuales. Proyecto de tratamiento de la planta de tratamiento de aguas residuales de Nanjing. Esta fue la primera vez que convertí una idea de laboratorio en un producto comercial.

Mirando hacia atrás, descubrí que tenía una base sólida en teoría y experiencia, lo que me preparó para mi doctorado. Mis intereses de investigación futuros incluyen: problemas de programación de redes, investigación de algoritmos heurísticos (especialmente en GA y redes neuronales), investigación de redes de cadenas de suministro, análisis del rendimiento de sistemas híbridos utilizando redes de Petri y minería de datos. ¿Cómo presentarse en una entrevista?

Durante la entrevista, nos enfrentaremos a una variedad de preguntas, y las que menos palabras suelen ser las más simples y comunes, como "Por favor, preséntate". La respuesta de la mayoría de los candidatos es: ¿Cómo debo responder?

De hecho, para entender cómo afrontar este problema, primero hay que estar preparado.

Si piensas en esta pregunta antes de la entrevista, tienes mayores posibilidades de impresionar al entrevistador.

Lo primero que debes darte cuenta es que la pregunta "Háblame de ti" te brinda una gran oportunidad para promover tus fortalezas. Esto es especialmente importante cuando solicita un trabajo diferente a su trabajo anterior. Debe mostrarle al entrevistador que su trabajo anterior le proporcionó habilidades que puede utilizar en su nuevo trabajo.

¿Cómo presentar aquello de lo que quieres hablar?

Puedes elegir tres puntos clave para presentarte, pero evita repetir información mencionada en tu currículum.

Alrededor de este esqueleto debería estar la esencia de tu respuesta; tus habilidades menos obvias pero importantes. Aquí hay algunas habilidades que quizás quieras aprender. Puedes presentarte así:

Un solucionador de problemas es alguien que resuelve problemas.

Los pensadores creativos son creativos

Ten cuidado.

Las personas se llevan bien entre sí.

Los miembros del equipo son sociables

Organizados y tienen altas habilidades organizativas.

Esto no significa que simplemente diga: "Soy un gran solucionador de problemas". En lugar de eso, explique cómo utilizó sus habilidades para resolver problemas en un trabajo anterior. Los ejemplos hablan más que alardear.

No te presentes por mucho tiempo, preferiblemente de uno a tres minutos. Al principio puede que sientas que el tiempo es demasiado largo, pero cuando realmente quieras presentarte las tres características, descubrirás que el tiempo simplemente no es suficiente.

¿Qué decir?

Lo que realmente dices, en términos de las palabras que usas, es algo que tienes que decidir. Debes crear una respuesta que suene natural e interesante al mismo tiempo. Memorizar la respuesta probablemente nadie quiera escucharla. Una forma sencilla de determinar si su respuesta es natural es escribir un primer borrador de su respuesta y luego leerlo en voz alta. Al hacer esto, es posible que descubra cosas que necesita cambiar.

Cuando pienses en tu respuesta, piensa en cómo quieres decirla. El contenido debe ser interesante y no aburrido, y evita hablar de tus puntos fuertes.

Estos son algunos aspectos finales a considerar al responder la pregunta “Háblame de ti”

Menciona premios o logros importantes relacionados con tu carrera;

Explica los importantes logros o premios en el trabajo.

Vende tus fortalezas sin mencionar ninguna de tus debilidades;

Vende tus fortalezas sin mencionar ninguna de tus debilidades.

Si puedes ser gracioso, intenta serlo, pero no lo fuerces;

Si puedes, intenta ser gracioso.

Resume tu carrera y educación, pero no memorices una lista;

Resume tu experiencia laboral y educación, pero no la memorices.

No empieces con tu fecha de nacimiento;

No menciones tu fecha de nacimiento

Evita información que no esté relacionada con tu carrera. El hecho de que tengas un perro no te conseguirá un trabajo

Evita decir cosas que no estén relacionadas con tu carrera, como el hecho de que tienes un perro, que no te conseguirá un trabajo.

Responde siempre esta pregunta

Piensa y responde esta pregunta con frecuencia.

Intenta sonar natural

Responde con naturalidad.

¡Relájate y disfruta!

Relájate y haz lo mejor que puedas. ¡Te deseo una entrevista exitosa!

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Autopresentación - preguntas de la entrevista presente - futuro - pasado, incluyendo modo de trabajo, fortalezas, habilidades, logros destacados, conocimientos profesionales, formación académica, etc. Pero hay que recordar una cosa: no importa hacia dónde vaya el tema, hay que destacar su contribución a la empresa, como aumentar la facturación, reducir costes y abrir nuevos mercados. 1. ¿Por qué deberíamos contratarte? Para poner a prueba tu tranquilidad y confianza.

Puedo hacer lo que quiero hacer, creo en mí mismo y quiero este trabajo.

2. ¿Por qué quieres trabajar aquí? Esta es la primera pregunta que todos los solicitantes deben enfrentar. Responda con una respuesta positiva. Además de demostrar que la remuneración y los beneficios de la empresa son atractivos, puede demostrar aún más que este trabajo puede aprovechar plenamente su experiencia.

1.

2.

3.

3. Lo que más te atrae de este puesto: la respuesta debe ser confirmada por El examinador tiene las cualidades que él requiere.

Esta es una oportunidad para mostrar lo que piensas sobre la empresa y el trabajo. )

4. ¿Te gusta el puesto de tu jefe?

La respuesta es, por supuesto, "sí". Si no está satisfecho, puede agregar: "Cuando tenga esta capacidad de evaluación, o" cuando exista dicha vacante.

5. ¿Quién te ha dado mayor influencia?

Elige un nombre al azar, preferiblemente uno de tus antiguos profesores, y prepara unas cuantas frases cortas explicando el motivo.

¿Cuánto tiempo permanecerás en esta empresa?

Para responder a tal pregunta debes tener una actitud clara, es decir, quedarte el mayor tiempo que puedas, cuanto más mejor, “Estoy aquí para seguir aprendiendo y superándome”.

8. ¿Cuál es tu mayor logro?

Prepara una o dos historias de éxito.

9. ¿Puedes proporcionarnos algunas referencias?

Debe preparar algunas impresiones limpias y relevantes y tener su número de teléfono y dirección actuales.

10. A partir de ahora, ¿qué quieres ser en los próximos cinco años? O: Dime, ¿cuáles son tus objetivos profesionales?

Responde adecuadamente según tus capacidades y experiencia.

¿Has recibido alguna formación o cualificación relacionada con este puesto de trabajo?

Mantén la explicación breve y basada en hechos para las dos o tres cualidades más importantes.

12. ¿Cuáles son los factores que conducen a tu éxito?

La respuesta debe ser breve y permitir que el examinador explore por su cuenta. Por ejemplo, solo una frase: "Me gusta el trabajo desafiante".

¿Cuál es su salario mínimo requerido?

Ésta es una pregunta muy importante porque usted y su examinador están preocupados por diferentes motivos. Sería prudente no responder directamente. Enfatice que lo que más le interesa es un trabajo que ofrezca tanto oportunidades como desafíos, y evite hablar sobre recompensas financieras antes de ser contratado.

14¿Alguna pregunta?

Debes responder "Por supuesto. Debes estar preparado para utilizar tus preguntas para aprender más sobre la empresa, la entrevista y el trabajo.

Aquí tienes algunas preguntas elija:

1. ¿Por qué este puesto está abierto a contratación?

2. ¿Cuál es el mayor desafío de esta empresa (este departamento)? ¿Puedes presentar brevemente los objetivos a largo plazo y el plan estratégico de la empresa en una o dos frases?

4. ¿Qué cualidades crees que debe tener una persona para este puesto? Decisión ¿Cuánto tiempo lleva ser contratado?

6. ¿Tiene alguna pregunta sobre mis calificaciones y habilidades?

7. ? ¿Prestar atención a sus planes de desarrollo profesional?

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Apéndice 2: Materiales de presentación personal Cuando el entrevistador le pregunta casualmente: "¿Qué hay de usted?" "Esta es la primera pregunta de la entrevista. En este momento, hay que estabilizar todas las emociones nerviosas antes. Debido a esta pregunta, el candidato está completamente preparado y tiene suficiente confianza y coraje para creer que puede responder bien a esta pregunta.

1. Contenido de la autopresentación

En primer lugar, indique su nombre e identidad. Es posible que el candidato ya se lo haya dicho al entrevistador al saludarlo a usted y al examinador. Puede aprender de su solicitud. Puede aprender esto de su formulario de solicitud, currículum vitae y otros materiales, pero tome la iniciativa de mencionarlo. Esto es una cortesía y también puede profundizar la impresión que el examinador tiene sobre usted. En segundo lugar, puede presentar brevemente sus calificaciones académicas y su trabajo. Información personal básica, como experiencia. Proporcione al examinador información personal básica y completa, como calificaciones académicas, experiencia laboral, perfil familiar, intereses y pasatiempos, ideales, informes, etc. Esta parte de la declaración debe ser concisa y concisa, como presentar sus calificaciones académicas. Es necesario hablar sobre un título universitario o superior.

Si hay muchas unidades de trabajo, elija algunas presentaciones representativas o importantes, pero estos contenidos deben estar relacionados con la entrevista y el puesto a probar. Asegúrese de que el hilo narrativo sea claro. Una declaración inicial desorganizada y larga dejará al examinador con una personalidad desorganizada y poco clara, lo que lo cansará y debilitará su interés y concentración para continuar la entrevista.

Los candidatos también deben tener en cuenta que esta parte del contenido debe ser coherente con el contenido relevante del currículum y los materiales de registro, y no debe haber discrepancias. A la hora de introducir estos contenidos, evita el rigor y la moderación del lenguaje escrito y utiliza un lenguaje hablado flexible para organizarlo. No hay nada correcto o incorrecto en la introducción de esta información personal básica; todas son preguntas neutrales, pero si este es el motivo, no debe ser descuidado.

Luego, esta parte de la situación básica personal pasa naturalmente a una o dos cosas completadas con éxito durante la carrera o el trabajo. Usó estos dos ejemplos para ilustrar vívida y claramente su experiencia y habilidades, tales como: Las actividades. organizado con éxito al servir como líderes estudiantiles en la escuela o cómo participar en la práctica social y utilizar su experiencia para servir al público o sus principales logros y logros académicos sobresalientes;

A continuación, es muy importante explicar por qué deseas realizar el examen de servicio civil en función de tus ideales profesionales. Puede hablar sobre su comprensión de la unidad o puesto en el que desea realizar el examen y explicar su fuerte deseo de elegir esta unidad o puesto. Los candidatos que hayan tenido un trabajo anteriormente deben explicar claramente por qué renunciaron a su trabajo original y eligieron una nueva carrera. También puede hablar sobre cómo trabajará con diligencia y responsabilidad si es admitido y continuará mejorando y desarrollándose de acuerdo con sus propias necesidades. Por supuesto, estos deben estar estrechamente relacionados con tus valores y perspectivas profesionales. Sin embargo, si se describe a sí mismo como un "sabio" al que no le importan sus intereses personales, la confianza del examinador en su motivación para buscar empleo se reducirá considerablemente.

Aquí te presentamos una pista clara que te ayudará a organizar tu autopresentación. Para garantizar una estructura clara y ordenada, se pueden utilizar oraciones cortas en las expresiones orales y oraciones de transición entre párrafos. También debes prestar atención al flujo de ideas y al lenguaje narrativo al hablar, tratar de evitar la sensación "pegajosa" de repetir la misma frase varias veces y no utilizar expresiones demasiado casuales.

2. Es hora de presentarte

En términos generales, una autopresentación debe durar de tres a cinco minutos. La asignación de tiempo se puede controlar de forma flexible según la situación. En términos generales, la primera parte puede durar unos dos minutos, la segunda parte puede tardar aproximadamente un minuto y la tercera parte puede tardar entre 1 y 2 minutos.

Una buena asignación del tiempo puede resaltar puntos clave y dejar una profunda impresión. Depende de qué tan bien te prepares para la entrevista. Si analizas de antemano el contenido principal de tu presentación, asignas el tiempo necesario y aprovechas esos tres a cinco minutos, podrás ir al grano y expresarte adecuadamente. Algunos candidatos no comprenden la importancia de la autopresentación. Simplemente introducen su nombre e identidad, luego agregan información sobre sus calificaciones académicas y experiencia laboral, luego terminan la autopresentación en aproximadamente medio minuto y luego miran al examinador. y espera las siguientes preguntas. Pero también hay candidatos que quieren comprimir todo el contenido de la entrevista en estos pocos minutos. Debe saber que el entrevistador le hará preguntas durante el resto de la entrevista, por lo que debe reservarse esta oportunidad para usted y los demás.

3. La importancia de la autopresentación: recomiéndese activamente al entrevistador a través de la autopresentación. Esta es una parte importante de la estructura de la entrevista y un indicador importante de la evaluación de la entrevista.

4. Puntos clave de la autopresentación

(1) La autopresentación debe guiarse por la evaluación de la entrevista.

La autopresentación es también un medio y arte de persuasión. Los candidatos inteligentes organizarán su contenido de autopresentación de acuerdo con los requisitos y puntos de prueba del examen de servicio civil. No sólo necesita decirle al examinador lo bueno que es, sino que también debe decirle qué tan adecuado es para el trabajo. En cuanto al contenido que no tiene nada que ver con la entrevista, incluso las ventajas y fortalezas de las que estás orgulloso, debes renunciar a regañadientes a resaltar los puntos clave.

(2) Tenga confianza en su presentación.

Si quieres que los examinadores te aprecien, debes decirles claramente que tienes las habilidades y cualidades necesarias para el puesto que deseas presentar. Sólo si tienes confianza en ello y demuestras esa confianza, puedes probar tu valía.

Una forma inteligente para que los candidatos hablen sobre sus fortalezas es mantener un perfil bajo al hablar de sus fortalezas. En otras palabras, sea discreto, hable con calma, cuente sólo los hechos y no utilice sus propios comentarios subjetivos. También preste atención a la moderación. Para hablar de cosas importantes y claves, lo mejor es no hablar de carreras que no estén relacionadas con la entrevista. Además, después de hablar de tus fortalezas, también debes hablar de tus defectos, pero debes enfatizar tus ganas y esfuerzos por superar estas carencias.

Especialmente no te exageres. Por un lado, el examinador puede estimar aproximadamente la capacidad del candidato a partir del desempeño de calidad integral del candidato, por otro lado, si el examinador hace más preguntas relevantes, el candidato "húmedo" no podrá renunciar;

Durante la entrevista, la autopresentación del solicitante le permite al examinador observar contenidos distintos de los materiales escritos, como los currículums, como su descripción y capacidad de resumen de sí mismo, su evaluación integral de sí mismo y su perspectiva mental. . La confianza y la conducta son subtextos importantes a los que los candidatos deben prestar atención.

5. Precauciones para la autopresentación

(1) Los candidatos deben aprovechar al máximo los diversos recursos de la red.

Además de las expresiones y el lenguaje corporal mencionados anteriormente, como sonreír, contacto visual y sentarse erguido, utilice una voz tranquila, una velocidad de habla moderada, una pronunciación clara y una entonación alegre y fuerte para brindarle al examinador una experiencia auditiva agradable. Las personas vagas y vacilantes deben ser tímidas, nerviosas, inseguras, carentes de energía y contagiosas.

(2) Las emociones también son aspectos importantes que es necesario controlar. Como cualidad personal importante, las emociones tendrán un impacto negativo si fluctúan durante la autopresentación. Por ejemplo, cuando presentan su situación básica, son inexpresivos y directos cuando hablan de sus ventajas, están muy contentos; Se emociona; y cuando habla de sus defectos, se vuelve apático y apático.

(3) Algunos candidatos dijeron que les gusta cantar cuando hablan de sus pasatiempos, por lo que expresaron sus opiniones y cantaron una canción para el examinador en la sala de entrevistas. No fue hasta que el examinador los interrumpió cortésmente que se dieron cuenta de que su comportamiento estaba un poco fuera de lugar.

(4) Algunos candidatos describen sus intereses y aficiones, como la literatura, el arte, los viajes, la fotografía, etc. , el examinador les preguntó además qué trabajos habían realizado. La respuesta de la candidata fue que le encantaba que le tomaran fotos y tenía en casa varios álbumes de fotos llenos.

(5) Al presentar las relaciones familiares, algunos candidatos parecen decirle "casualmente" al examinador que un pariente lejano suyo es el líder de la unidad superior del candidato.

(6) Algunos candidatos dijeron que cuando entren al lugar de trabajo en el futuro, garantizarán "debe..." y "absolutamente..." como si estuvieran dando un discurso inaugural.

Muchos de estos ejemplos son como autopresentaciones superfluas, que no sólo no añaden color a tu imagen, sino que "se oscurecerán cada vez más". .

Fin de la autopresentación

Para tu autopresentación, el examinador podrá hacerte una serie de preguntas sobre alguna de ellas, o hacer una transición y continuar con las preguntas dispuestas a continuación. . En este momento, el examinador dirá: "Realmente apreciamos su habilidad..." o "Su presentación es muy emocionante...", por lo que el "Gracias" será usted.

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Materiales de autopresentación para entrevistas en chino

Autopresentación en entrevistas en inglés

Buenos días, mi nombre es Jack Es un gran honor tener esta oportunidad de asistir a la entrevista y estoy dispuesto a responder cualquier pregunta que pueda tener. Espero poder desempeñarme bien hoy y eventualmente ingresar a esta prestigiosa universidad en septiembre.

Ahora me presentaré brevemente. Tengo 21 años y nací en la provincia de Heilongjiang, en el noreste de China. Actualmente soy estudiante de último año en la Universidad XX de Beijing. Mi especialidad es ingeniería de embalaje y me graduaré en esta especialidad. año. Se gradúa en junio y recibirá una licenciatura. Adquirí conocimientos básicos de packaging y publicación tanto de la teoría como de la práctica. Además, participé en varias exposiciones de envases celebradas en Beijing, lo cual es la ventaja de nuestro estudio aquí, y visité algunas fábricas y empresas grandes. A través de ellos, tengo un profundo conocimiento de la industria nacional del embalaje. En comparación con países desarrollados como Estados Unidos, lamentablemente, a pesar del extraordinario progreso que hemos logrado desde 1978, nuestra industria del embalaje sigue subdesarrollada, caótica, inestable y la situación de los empleados en el campo es preocupante. Pero confío en un futuro brillante, siempre y cuando nuestra economía pueda seguir creciendo a un ritmo rápido. Supongo que te pueden interesar las razones por las que anhelo la abogacía y cuáles son mis planes en mi vida de estudios de posgrado. Me gustaría decirte que dedicarme a la abogacía es uno de mis objetivos de vida. Me gusta mi paquete profesional y no me rendiré. Si pudiera realizar una maestría aquí, combinaría el derecho con mi educación anterior. Trabajaré duro en los campos de patentes, marcas registradas, derechos de autor, etc. durante muchos años. p, mi personaje? No puedo describirlo bien, pero sé que soy optimista y confiado. A veces prefiero quedarme solo, leer libros y escuchar música, pero no me siento solo. Me gusta charlar con mis compañeros y hablar de casi cualquier cosa. Mi pasatiempo favorito es jugar a los bolos, jugar a las cartas o navegar por Internet. A lo largo de la vida universitaria, aprendí a equilibrar el estudio y la diversión. Por cierto, soy actor en nuestro increíble club de teatro. Tengo muy buenos recuerdos en el escenario. Ese es mi orgullo.