Responsabilidades y contenido laboral de los puestos contables (5 principios generales)

Capítulo 1: Las responsabilidades laborales y el contenido del trabajo de los contadores son comunes.

1. Revisar varios comprobantes originales según el cajero. Luego de que la revisión sea correcta, preparar comprobantes contables.

2. Registrar diversas cuentas detalladas basadas en comprobantes contables.

3. Al final del mes, acumule, amortice y arrastre los comprobantes contables, resuma todos los comprobantes contables, prepare una tabla de resumen de comprobantes contables y registre el libro mayor de acuerdo con la tabla de resumen de comprobantes contables. .

4. Liquidación y conciliación. Asegúrese de que los certificados de cuenta sean consistentes, los datos de la cuenta sean consistentes y las cuentas sean consistentes.

5. A la hora de preparar los estados contables, las cifras deben ser precisas, el contenido debe ser completo y se deben realizar análisis.

6. Encuadernar los comprobantes contables en un libro y conservarlos adecuadamente.

Capítulo 2: Las responsabilidades y el contenido laboral de los puestos contables son comunes.

1. Hacer cumplir la "Ley de Contabilidad" y otros sistemas legales financieros, detener las violaciones de las disciplinas financieras y los sistemas contables, informar los problemas importantes a los líderes de departamento de manera oportuna y garantizar que todas las actividades financieras de la empresa cumplir con las regulaciones pertinentes.

2. Revisar los informes de gastos preparados por varios departamentos, manejar la contabilidad de ingresos, costos y capital, y preparar varios estados financieros a tiempo para garantizar que los resultados operativos se reflejen de manera precisa y oportuna. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, la gestión de facturas se aplica estrictamente. Y verifique periódicamente el uso de las facturas.

3. Responsable de la coordinación y gestión de la asignación de empresas, gestión de almacén, caja y otras labores financieras. Coordinar la liquidación mensual de diversas posiciones en forma de informes.

4. Responsable de la contabilidad financiera de ingresos y gastos de la empresa, es decir, de la revisión, supervisión y verificación de diversos estados.

5. Conservar diversos certificados y sellos de calificación financiera.

6. Elaborar y revisar comprobantes contables, introducirlos en el ordenador y consultar el libro mayor, cuentas subsidiarias, libros de registro, hojas resumen de cuentas y estados financieros.

7. Ayudar a los cajeros en la gestión del negocio de capital.

8. Registrar la factura ingresada y presentarla oportunamente a la autoridad fiscal para su certificación.

9. Presentar declaraciones de impuestos y pagar impuestos a tiempo. Coordinar el trabajo del departamento tributario.

10. Elaborar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y cuentas corrientes, y conciliar cuentas con diversos departamentos de la empresa.

11. Realice un seguimiento cuidadoso de la implementación del sistema contable, complete el trabajo de contabilidad, contabilidad y reembolso a tiempo, refleje de manera verdadera y completa las actividades financieras de la empresa y garantice procedimientos completos, contenido auténtico, datos precisos y claros. cuentas, Los informes se preparan a tiempo.

12. Responsable de la contabilidad de los gastos, costos operativos y ganancias de la empresa, calculando diversos impuestos por pagar y manejando los pagos de impuestos.

13. y pagadero en el momento oportuno.

14. Llevar adecuadamente los libros financieros, los estados contables y la información contable, y guardar los secretos financieros.

15. Revisar cuentas, liquidar cuentas y preparar estados contables cada mes según sea necesario para garantizar que las cifras del informe sean verdaderas, precisas, completas y claras. Nadie podrá alterar ni ordenar a otros que alteren las cifras de los estados contables.

16. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, utilizar los fondos de manera planificada y razonable, controlarlos en cualquier momento y proporcionar a los líderes análisis y evaluación de la implementación de los fondos, para que los líderes de la empresa puede tomar medidas para garantizar el uso eficaz de los fondos.

17. Conservar toda clase de comprobantes financieros, recopilar, revisar y comprobar periódicamente diversos datos contables según las normas, organizar archivos, realizar catálogos, encuadernarlos en libros y conservarlos adecuadamente para evitar pérdidas y daños.

18. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Capítulo 3: Las responsabilidades laborales y el contenido del trabajo contable son comunes.

1. Bajo la dirección del director de la oficina, gestionar todos los gastos de la oficina, utilizar fondos asignados y actuar de acuerdo con las políticas.

2. Revisar todos los recibos y comprobantes de gastos, liquidar las liquidaciones de manera oportuna, asegurarse de que cada gasto cumpla con las regulaciones, que todas las cuentas sean claras y precisas y que los problemas se informen con prontitud.

3. Conservar todos los comprobantes financieros, organizarlos, encuadernarlos y devolverlos oportunamente.

4. Preparar y enviar diversos informes presupuestarios según sea necesario para garantizar la precisión y puntualidad.

5. Manejar los recibos de efectivo y desembolsos de donaciones y gastos del congreso.

6. Siga estrictamente los estándares del sistema financiero y de gastos, y revise cuidadosamente cada documento y comprobante de recibo y pago para garantizar que cada recibo y pago cumpla con los estándares del sistema.

7. Implementar concienzudamente el sistema de gestión de efectivo y liquidar cuentas todos los días. El efectivo que exceda el rango especificado debe enviarse al banco de inmediato y no puede dejarse en una caja fuerte durante la noche, y mucho menos en un cajón. Para pagos temporales en efectivo, se debe instar al personal relevante a reembolsar y liquidar las cuentas con prontitud de acuerdo con las regulaciones.

8. Esté atento, mantenga un inventario de efectivo y cierre las cajas fuertes y los cajones al salir o salir temporalmente. Para evitar errores, no puede permitir que otros lo recopilen por usted.

9. Aceptar la auditoría interna del Consejo de Supervisión de la Federación Municipal de Beneficencia y la auditoría externa de otros departamentos relevantes.

Capítulo 4: Las responsabilidades laborales y el contenido del trabajo contable son comunes.

1. Realizar activamente el trabajo bajo la dirección del Ministro de Finanzas y realizar la gestión contable y financiera diaria de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero y la situación real de la empresa.

2.De acuerdo con los requerimientos del sistema financiero de la empresa, preparar oportunamente diversos estados contables individuales y consolidados y estados internos, y preparar el análisis financiero trimestral y anual de la empresa para asegurar el estado financiero y operativo de la empresa. los resultados se reflejan de manera oportuna y precisa. Responsable de registrar el balance de prueba del libro mayor y el balance de cuentas del libro mayor, y verificar cada cuenta detallada cada mes.

3. Realizar análisis integrales y análisis especiales, realizar investigaciones en profundidad sobre los principales temas que afectan el estado financiero, descubrir las causas de los problemas, proponer medidas y sugerencias para mejorar la gestión empresarial y proporcionar información detallada. para las decisiones de gestión empresarial de la empresa.

4. Hacer un buen trabajo en los estados financieros de fin de año y las estadísticas de activos estatales organizadas por el departamento superior.

5. Responsable de la contabilidad de los costos operativos del proyecto, determinar razonablemente los objetos de la contabilidad de costos del proyecto en función de la situación real del proyecto de desarrollo, y recopilar y asignar los costos de desarrollo de cada proyecto en estricta conformidad con las disposiciones de los métodos de contabilidad de costos.

6. Responsable de las declaraciones de impuestos de la empresa y la presentación de información financiera relevante a la oficina de impuestos.

7. Preparar planes integrales y presupuestos financieros, realizar análisis presupuestarios cada mes, identificar brechas e implementar medidas de mejora.

8. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Capítulo 5: Las responsabilidades y el contenido laboral de los puestos contables son comunes.

1. Recibo, adición, reducción y uso de bienes.

2. Ingresos y gastos de dinero y valores.

3. Aumento o disminución de capital y fondos.

4. La ocurrencia y liquidación de reclamaciones y deudas.

5. Cálculo de ingresos, gastos, honorarios y costos.

6. Cálculo y procesamiento de resultados financieros.

7. Otras materias que requieran procedimientos contables y contables.

Realizar los correspondientes trámites contables basados ​​en negocios económicos reales, registrar libros de cuentas basados ​​en comprobantes y emitir estados financieros.