Hola, me gustaría preguntar si tengo una cuenta de seguridad social en Henan y luego voy a Gansu a trabajar, ¿puedo abrir una nueva cuenta y pagar varios seguros y seguros médicos?

La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: la unidad paga el 21% por usted todos los meses y usted mismo paga el 8%;

Seguro médico: la compañía paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por la coordinación de enfermedades críticas (coordinación de enfermedades graves). la ordenación cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa paga el 9% cada mes Tú pagas el 2% y tú pagas el 1%

Seguro de accidentes laborales: la empresa paga; 0,5% por ti cada mes, y no tienes que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: la empresa paga por ti el 0,5% cada mes, nosotros te pagamos el 0,8% cada mes, y tú no; No tienes que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te pagará el 8% cada mes y tú mismo pagarás el 8%.

Lo más importante es que de esta forma, la proporción de seguridad social que la empresa paga por ti cada mes debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3 %.

Tu pago mensual de seguridad social debe ser 8%+2%+11%+8% = 19%+10.

Dejando de lado los 10 que Yuanyou pagó por el momento, el ratio del pago de la empresa al tuyo debería ser de 413:190, es decir si

pagas 190 por ti cada mes Yuan para la seguridad social, entonces la empresa depositará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social. El dinero agregado a su cuenta de seguridad social cada mes debe ser 413+190=603 yuanes, por lo que la tarifa de seguridad social pagada por la empresa es en realidad más. que el doble del tuyo.

Volvamos a tres seguros y un fondo y cinco seguros y un fondo, todo el mundo debería haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son exactamente los mismos que los cinco seguros y un fondo, solo que los tres seguros y un fondo provienen del seguro que usted paga personalmente (pensión + médico + desempleo + previsión). fondo), mientras que los cinco seguros y un fondo provienen del seguro pagado por su empresa (Pensiones + asistencia médica + desempleo + accidentes de trabajo + maternidad + fondo de previsión). Basta decir que tres seguros y un fondo significan cinco seguros y un fondo.

Además de la empresa que puede pagarte la seguridad social, de hecho, las personas que no tienen trabajo pero tienen ingresos, o las personas que tienen una empresa pero no pagan la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social. por sí mismos, pero las personas solo pueden pagar el seguro de pensión + el seguro médico. Las lesiones relacionadas con el trabajo, la maternidad, el desempleo y el fondo de previsión son cosas que usted personalmente no puede pagar.

A continuación se explica cuál es la base de pago del seguro social.

Todo el mundo sabía que el ratio de pago mensual de la seguridad social de la empresa es casi 413:190, por lo que ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre su pago mensual de la seguridad social y este ratio? ¿Cómo se determinan las cuotas de la seguridad social?

Quizás no hayas notado que cada provincia y ciudad publica una "base mínima de pago del seguro social" a principios de julio de cada año. Este número base se determina después de un cálculo estadístico basado en el salario promedio del empleado + beneficios + diversos subsidios del año anterior. La cifra base más baja anunciada por Nanjing en julio de este año fue de 1.189 yuanes. ¿Qué quiere decir esto? Esto significa que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga el seguro social a sus empleados, el pago mensual mínimo para cada empleado es 1189×41,3% = 491 yuanes, y los empleados deben pagar al menos 189×19%+10 = 235438.

Pero ahora surge un nuevo problema. El salario de los empleados en Nanjing varía mucho. Algunas personas tienen un salario mensual de 1.000 y otras tienen un salario mensual de 10.000. ¿Significa esto que las personas que ganan 1.000 pagan las mismas cuotas de seguridad social que las que ganan 10.000? Tenga en cuenta que este 1189 es el número base más bajo y hay un número base más alto por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000. También olvidé los detalles. De todos modos, si su salario es inferior a 1189 yuanes por mes, la empresa también debe pagarle 1189 yuanes + 089 × 41,3% = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 cada mes. Éste es el significado de 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso si recibes 1000 u 800 yuanes al mes, ¡aún tienes que pagar la cantidad mínima de 1189 cada mes!

Pero si su salario es superior a 1.189, por ejemplo, su salario mensual es de 3.000 yuanes, y cuando su empleador acuda a la Oficina de Trabajo para pagarle el seguro (las primas de seguro social pagadas por su empleador serán deducido por la Oficina de Trabajo), usted debe decirle a la Oficina de Trabajo: "Tenemos un camarada aquí que gana 3.000 yuanes al mes. Por favor, deduzca las primas del seguro social de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes". Luego, la Oficina de Trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted, y luego lo pagará a su cuenta de seguridad social.

En este momento, su empresa le pagará 3000 × 41,3% = 1239 yuanes cada mes y usted pagará 3000 × 19 yuanes cada mes.

En otras palabras, si su salario es inferior a 1189 yuanes, pagará 1189 yuanes cada mes; si su salario es superior a 1189 yuanes, pagará su salario real todos los meses. salvo que su salario sea superior a la base máxima. Si coges 10.000 al mes y la base máxima es 8.000, tú y tu empresa pagaréis en base a 8.000. Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de algunas empresas. Estas empresas pueden pagarle miles de salarios cada mes, pero cuando vaya a la oficina de trabajo a declarar su base, no lo informarán en función de su salario real. Por ejemplo, si recibe 3.000 yuanes al mes, es posible que le digan que sólo recibe 1.189×6.589 yuanes, y luego la oficina de trabajo sólo le deducirá 1.189×659 yuanes al mes. Si es así, ¡entonces su empresa es una descarada! Porque la empresa paga más del doble de lo que pagas tú, ¡cuanto menos pagas tú, menos pagan ellos! Si se calcula en función de su salario real de 3.000 yuanes, deberían pagarle 3.000×41,3% = 1.239 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes. Sin embargo, si se calcula en base a 1.189×4.638, solo deberían pagarle 189 yuanes cada mes. ¡Así que sufriste una gran pérdida! ¡Las empresas regulares solo informarán su salario real a la Oficina Laboral y deducirán dinero! ¡Solo esas empresas baratas te pagarán según el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ! ¡No creas que cuanto menos puedas deducir de tu seguro social cada mes, mejor! ! ¡Quizás haya sido acosado descaradamente por una empresa y no tiene idea! ! ! Determinar el monto base que la empresa paga por usted es muy simple: deduzca 300 yuanes para la seguridad social cada mes, y su monto base es casi 300÷19%≈1578 yuanes. Depende de si tu salario es de esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578, por ejemplo, en realidad recibirá 3000 o 4000 por mes.

Deje de presentar una demanda cuando esté listo; de lo contrario, no podrá sobrevivir en la empresa después de presentar una demanda -+

Explique nuevamente, los índices de seguridad social varían de un lugar a otro. para colocar. Si no se encuentra en Nanjing, es posible que su tasa de pago no sea del 19%, pero ciertamente no será tan malo. Por ejemplo, tu base puede ser del 20% o del 22%, ¡pero definitivamente no será del 30% o del 40%! Por lo tanto, aunque la proporción en Nanjing es del 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden utilizar esta proporción para calcular su propia base.

A continuación se presenta cuáles son estas cuotas de seguridad social y cómo utilizarlas.

Como se mencionó anteriormente, seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de accidentes laborales + seguro de maternidad + seguro de desempleo + fondo de previsión de vivienda.

Hablemos primero del seguro de pensiones.

Generalmente, este seguro se pagará 15 años antes de la jubilación, por lo que los estudiantes que quieran obtener una pensión deberán empezar a pagarla 15 años antes de la jubilación. Esto es similar fuera de Nanjing. Si paga un seguro de pensión a la edad de jubilación y es inferior a 15 años, el Estado le devolverá el 8% de la pensión ahorrada en su cuenta personal cuando se jubile.

Entonces te preguntarás, ¿dónde está el 21% que paga la empresa?

No puedes esperar que el país te lo dé. Después de jubilarse y tomar su dinero personal, el estado transferirá el 21% del dinero pagado por la unidad al fondo nacional de pensiones. A partir de ahora el dinero no tiene nada que ver contigo. Se podría decir: ¡Maldita sea! Ese es mi dinero. ¿Por qué no dármelo? Porque esto es lo que estipula el país. Al reembolsar el dinero, solo se devolverá al individuo el dinero retenido por la unidad que ha contribuido al país——

Tomemos. un vistazo primero ¿Cómo se calcula tu pensión cuando te jubilas?

El algoritmo de las pensiones es muy complicado porque el Estado cambia la base de pago una vez al año. Por ejemplo, si ahora tienes 30 años, tu base de pago actual es de 3.000 yuanes. Si la edad de jubilación es 55 años, entonces debes empezar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Si empiezas a pagar ahora cuando tienes 30 años, y tienes que pagar durante 25 años cuando tienes 55, entonces primero debes disfrutar de la pensión. En segundo lugar, si su base de pago de 3.000 yuanes se convierte en 6.000 yuanes después de 25 años (me refiero a si), cuando tenga 55 años, primero podrá obtener una pensión básica de 6.000 × 20% = 1.200 yuanes por mes. te lo da el estado. Además, ha acumulado una gran cantidad de dinero en su cuenta personal durante los últimos 25 años. Promedie la base de pago (3000 yuanes), luego, en los últimos 25 años, su cuenta personal debe tener 4500 × 8% (la proporción del seguro de pensión personal pagado) × 25 × 12 meses = 108 000 yuanes, luego, además de lo anterior 1.200 yuanes, también puedes obtener 108.000 yuanes cada mes.

De esta manera, además de tus propios 900 yuanes al año, recibirás más de 1200 yuanes al mes después de la jubilación y tu pensión definitivamente aumentará.

Así que cuanto más pagues por el seguro de pensión, mejor. Cuanto más pagues, más disfrutarás durante tu jubilación. Y después de que el país ajuste la base cada año, obtendrás más y más dinero. Es posible entregarlo después de 1.000 años y obtener 1.500. Aquí hay una política pervertida, es decir, no importa dónde pague las cuotas de seguridad social, cuando se jubile, solo podrá regresar al registro de su hogar para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. Déjame darte un ejemplo. Si trabajó en Nanjing cuando era joven, pagó la seguridad social durante 20 años y luego se jubiló, pero si su registro familiar está en Heilongjiang, debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de la pensión.

Kim. Si has cotizado en Nanjing durante 20 años, la base promedio es de 3.000 (hablo de si), y cuando te jubilas, la base de pago en Heilongjiang es de solo 1.000 (estoy hablando de si), entonces solo podrás disfrutar ¡1.000 cuando te jubiles! ¡Esto es una pérdida! En resumen, si usted paga la seguridad social en un lugar rico y luego regresa a un lugar pobre para disfrutar de la seguridad social después de la jubilación, ¡habrá pagado mucho pero habrá disfrutado poco en su vida! ¡Pagar 3.000 yuanes puede que solo obtenga 1.000 yuanes! Es algo terrible, pero no hay nada que podamos hacer al respecto. Esta es la política nacional. Por lo tanto, preste atención a todos los estudiantes que actualmente están matriculados en lugares con una base baja, como Occidente, pero que trabajan en lugares con una base alta, como Beijing o Shanghai. O tiene que pagar la seguridad social en Occidente o traslada el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de ​​lo contrario, estará haciendo un negocio que generará enormes pérdidas en su vida.

Entonces tal vez dirás, si el registro de mi hogar está en Nanjing, entonces sería fantástico si pagara contribuciones en Heilongjiang durante 20 años en un lugar con una base baja y disfrutara de altos beneficios después de la jubilación. ¡equivocado! ¿Crees que la Oficina Laboral de Nanjing te dejará disfrutarlo? ! En términos generales, ¡Nanjing encontrará motivos para rechazar directamente su transferencia! Serás más inteligente que tú en ese momento: ¡Heilongjiang no puede disfrutarlo y Nanjing tampoco puede disfrutarlo! Pero algunos lugares tienen reglas flexibles para esta situación. Por ejemplo, Nanjing le permite transferirse desde una base baja a Nanjing 5 años antes de la jubilación, y luego continuar pagando una base alta en Nanjing durante 5 años antes de que se le permita regresar a Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política puede variar de un lugar a otro. Es mejor que los estudiantes que planean transferirse de escuela en el futuro acudan ahora a la oficina laboral local para conocer este tema y evitar sorpresas cuando se jubilen.

Hablemos de seguro médico.

Las pólizas de este país asegurador son bastante buenas. Lo importante es que muchos reembolsos por hospitalización dicen que el pago mensual del seguro médico de la unidad es del 9% y el pago mensual del seguro médico es aproximadamente el 2% más 10 yuanes. No importa si estás hospitalizado por esta grave enfermedad, y del 11%, el Estado transferirá el 2% de tu propio dinero a tu cuenta de seguro médico cada mes. Si usted paga la seguridad social según la base mínima de 1.189 yuanes cada mes, entonces 1.189 × 2% = 23,78 yuanes es el dinero que el Estado le paga personalmente a usted cada mes. Puede acumular este dinero y pasar su tarjeta directamente para comprar medicamentos o consultar a un médico, y el 9% restante se incluirá en el fondo común médico.

De acuerdo con las regulaciones de Nanjing, aquellos que comenzaron a pagar el seguro médico desde junio de 5438 hasta octubre de 2007 pueden usar sus tarjetas para comprar medicamentos o acudir a clínicas ambulatorias a partir de febrero de 2007, y los gastos de hospitalización pueden reembolsarse a partir de julio de 2007. . El informe es bastante complicado, por ejemplo:

Si usted fue hospitalizado el 1 de agosto de 2007 y vivió en el mejor hospital terciario de Nanjing, todos los medicamentos utilizados durante la hospitalización estaban cubiertos por un seguro médico, y el costo de la cirugía, hospitalización, etc. fue de 5.000 yuanes, luego el centro de seguro médico deducirá 1.000 yuanes al reembolsar, que es el precio inicial, y los 4.000 yuanes restantes se pueden reembolsar en 4.000 yuanes. Solo necesita pagar 4000 × 14% = 560 yuanes, más el precio inicial anterior de 1000 yuanes. Después de gastar 5000 yuanes, solo necesita pagar 1560 yuanes. Estos 1560 yuanes se pueden deducir de su tarjeta de seguro médico (si lo hace). no lo use con frecuencia) tarjeta). Por lo tanto, estar hospitalizado no cuesta mucho. Para nosotros, los jóvenes, el seguro médico es mucho más importante que el seguro de pensiones. Después de todo, la hospitalización es demasiado cara, lo que también es el significado más importante de participar en el seguro social. Sin embargo, Nanjing estipula que después de la jubilación, debes pagar un seguro médico durante 25 años antes de poder disfrutarlo de por vida. Por lo tanto, si te jubilas a la edad de 55 años, debes comenzar a pagar el seguro médico a más tardar cuando tengas 30 años. años.

Hablemos del seguro de accidentes laborales.

Este tipo de seguro rara vez se utiliza en la práctica y no tengo mucho contacto con él. Cabe recordar que este seguro se utilizará si tienes un accidente laboral o laboral.

Sin embargo, en la práctica, muchas personas no prestan atención a la preservación de pruebas, lo que les impide disfrutar de un seguro contra accidentes laborales. Es una pena.

Si lo atropella un automóvil mientras está fuera de servicio, llame a la policía lo antes posible para que pueda investigar y registrar el incidente, tomar fotografías y recopilar pruebas. Después de que la policía maneje el asunto, le entregarán un certificado de tasación de accidente o algo así. Puede llevarlo a su unidad de trabajo para solicitar un informe de lesiones relacionadas con el trabajo. Si te pasa algo, dejas que la gente se escape sin llamar a testigos ni a la policía. Generalmente, esto no es así sin pruebas.

La adopción se considera una lesión laboral.

Las lesiones laborales también tienen límites de tiempo. Si usted resultó lesionado en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe reportarlo a su empleador inmediatamente, y entregar la evidencia y el certificado de identificación de accidente emitido por la policía, así como sus registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión laboral. , para que el empleador pueda utilizar estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad debe enviar sus materiales válidos al Centro de Evaluación de Lesiones Laborales antes del 1 de agosto de 2007. Si ha transcurrido más de un mes desde la fecha de reconocimiento del accidente de trabajo, éste podrá no ser reconocido. Si tu empresa no te autentifica, puedes llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder el mes, de lo contrario será muy problemático.

Hablemos del seguro de maternidad.

Tomemos esto como ejemplo. Si eres una niña con un salario mensual de 1.000 yuanes, comienzas a pagar el seguro de maternidad desde junio de 2007 hasta 65.438 yuanes + 1 de octubre, y la base de pago es 1.189 yuanes, pero quedaste embarazada en marzo de 2007 y diste a luz al niño. a finales de febrero de 2007. Luego, después de que le den el alta del hospital, debe presentar rápidamente su certificado de matrimonio (no se pueden reembolsar los hijos solteros) + certificado de hijo único (en general, no se puede reembolsar un segundo hijo) + registros médicos + crear una tarjeta para el examen y todas las facturas para honorarios de cirugía hospitalaria + lista de hospitalización + resumen de alta, etc. Todos los materiales se envían a la Compañía. Si la prueba de embarazo cuesta 500 yuanes al dar a luz y la hospitalización y cirugía cuestan 2.000 yuanes, en términos generales, básicamente se puede reembolsar en su totalidad dentro del alcance del seguro médico de la empresa. El dinero que se le entrega después del reembolso incluye: 500 yuanes por la tarifa del examen + 2000 yuanes por la cirugía hospitalaria + 1189 yuanes/mes × 4 meses = 7256 yuanes, 1189 yuanes/mes × 4 meses, que será reembolsado especialmente por el centro de seguro médico . El estado estipula que las niñas deben ganar el salario promedio de cuatro meses al reembolsar el seguro de maternidad, por lo que si das a luz a un niño y te reembolsan el salario, ¡puedes ganar cuatro meses de salario sin gastar dinero! Si su salario base es más alto que su salario, por ejemplo, 1000 yuanes son 1189, entonces aún ganará dinero. El seguro de maternidad deberá pagarse durante un año antes de poder disfrutarlo, recuerda.

Otra pregunta es: los niños también pagan seguro de maternidad~ Entonces, ¿pueden los niños disfrutar del seguro de maternidad?

Si eres niño y tu esposa no tiene trabajo o su lugar de trabajo no paga seguro, deberás pagar seguro de maternidad cuando ella dé a luz al niño.

El seguro de maternidad puede reembolsarse durante más de un año, pero tomando el ejemplo anterior, solo puede reembolsar 500 yuanes por la tarifa del examen + 2000 yuanes por la mitad de la tarifa de la cirugía de hospitalización = 1250 yuanes, y no puede disfrutar de 1189 ¡yuanes/mes × salario de subsidio de 4 meses! Esto es algo que sólo las niñas pueden disfrutar a través del reembolso~

Por el mismo gasto, las niñas pueden obtener un reembolso de 7256 yuanes, mientras que los niños sólo pueden obtener un reembolso de 1250 yuanes. Este es probablemente uno de los raros casos "discriminatorios". políticas contra los hombres" en China - -+

Así que es mejor que las niñas hagan planes antes de dar a luz y comiencen a pagar el seguro de maternidad de su empleador con un año de anticipación, ¡para poder ganar dinero! Si un niño quiere casarse con una esposa, lo mejor es casarse con una niña que pagó el seguro de maternidad durante un año al dar a luz y cuyo salario sea superior al suyo. Pero no importa si realmente no tiene seguro. También puedes reembolsarle el seguro de maternidad, pero no recibirás el subsidio salarial de cuatro meses y sólo podrás recibir la mitad del coste del reembolso al empleador.

Seguro de desempleo

Hay que pagar el seguro de desempleo durante un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente, se necesitan dos meses por un año y cuatro meses por dos años, pero el. El máximo es 24 meses en la vida. Pongamos un ejemplo:

Si comenzaste a pagar el seguro en junio 5438+octubre 2007, y fuiste despedido por la empresa en junio 5438+octubre 2008, puedes pedirle a la empresa que te dé un seguro Dos meses de desempleo seguro. Si paga un seguro basado en 5438+0189 en junio de este año, puede obtener al menos 800 yuanes o 200 yuanes en dos meses. Junio ​​5438 + Octubre 2008, expira su contrato con la empresa. Si no quieres renovar el contrato, también puedes pedir a la empresa que te proporcione dos meses de seguro de desempleo antes de dimitir, que cuesta más de 800 yuanes. Es decir, si el contrato expira o la empresa te despide, puedes solicitar a la empresa que te proporcione la prestación por desempleo durante un año y dos meses.

Hagámoslo. Si la empresa no se encarga del asunto por usted, puede demandar a cada persona, una a la vez.

Pero si renuncias antes de que expire el contrato, no podrás disfrutar del seguro de desempleo aunque lo hayas pagado durante un año.

Mientras renuncie, y mucho menos pague 1 año, incluso si paga el seguro de desempleo durante 10 años, no recibirá ni un centavo hasta que renuncie.

El fondo de previsión para la vivienda es algo bueno.

Digámoslo de esta manera: si pagas 200 yuanes en el fondo de previsión cada mes, la empresa también depositará 200 yuanes en tu cuenta cada mes para comprar una casa.

Esto son 400 yuanes. Si paga 50.000 yuanes en esta vida, su cuenta será de 6,5438 millones de yuanes + yuanes. No rechaces esta cosa buena.

El fondo de previsión se puede utilizar para comprar una casa, pagar préstamos, decorar, etc. Si su familia puede encontrar un terreno para construir una casa, el dinero para construirla también puede provenir del fondo de previsión.

Si no usas este dinero todo el tiempo, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles.

[Avanzado] Explicación complementaria [5KB] Primero hablemos de la diferencia con Nanjing. A Magic no se le permite pagar el seguro médico, lo que significa que el centro de seguro social es una bolsa.

Incluyendo pensiones, atención médica, desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo y maternidad, no hay necesidad de pagar un fondo de previsión, porque está bajo la jurisdicción del centro del fondo de previsión.

La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: el empleador le paga el 22 % cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico : el empleador paga el 22% mensual Tú pagas el 12% cada mes y tú pagas el 2%;

Seguro de desempleo: la empresa te paga el 2% cada mes y tú pagas el 1%;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5 % por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,5 % por usted cada mes. y no tienes que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te paga el 7% cada mes y tú mismo pagas el 7%.

Fondo de previsión de vivienda complementaria: la unidad le pagará el 8% cada mes y usted pagará el 8% usted mismo (esto solo está disponible para empresas estatales con buenos rendimientos en general, y la proporción está determinada por el propia empresa, por lo que es muy difícil para las empresas pagar el fondo de previsión moral).

Otro tema de qué hablar es la relación entre seguridad social y ajuste fiscal personal.

Al pagar los ajustes del impuesto personal, la base imponible se calcula después de deducir las deducciones personales. Sin embargo, cabe señalar que la parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario superior al 12% (la parte pagada por personas físicas y jurídicas). ) también debe calcularse en la base imponible dentro de la base imponible. Por ejemplo, el fondo de previsión del 7% y el fondo de previsión complementario del 8% mencionados anteriormente suman el 15%, por lo que la deducción personal del 3% debe incluirse en el impuesto a pagar. Al mismo tiempo, aunque la porción del 3% de la empresa no se deduce del salario del individuo, todavía está incluida en la base imponible. En otras palabras, el individuo pagará el ajuste fiscal de este gasto.

La forma en que se transfiere el seguro médico a las cuentas personales difiere de un lugar a otro. Lo que me gusta decir es que Nanjing se transfiere mensualmente y muchos lugares se transfieren anualmente. En concreto, el año de seguro médico es del 1 de abril al 31 de marzo del año siguiente, y los cambios en la base de pago de la seguridad social también se determinan en la primera quincena de abril. El 1 de abril, la Oficina de Seguros Médicos adelantará un año de seguro médico personal (es decir, el 2%) a la cuenta de la tarjeta de seguro médico personal según la base de seguridad social de cada persona, pero en ese momento ocurrió un problema. El 1 de abril, cuando aún no se ha establecido la base de seguridad social para el año en curso, la Oficina de Seguro Médico sólo puede predecir las primas del seguro médico personal del año en curso basándose en la base del año anterior. ¿Qué debemos hacer con esta diferencia? Es decir, el pago insuficiente se compensará o se descontará el pago excesivo el 1 de abril del año siguiente.

Quizás un párrafo tan largo parezca engorroso, así que pongamos un ejemplo.

El ingreso mensual promedio de una persona era de 5.000 yuanes en 2004, 4.000 yuanes en 2005 y 6.000 yuanes en 2006. Cuando la Oficina del Seguro Médico inyectó el monto en la cuenta personal el 1 de abril de 2006, el Centro de Seguridad Social aún no había aprobado la base de pago para 2006 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2005). Por lo tanto, la Oficina del Seguro Médico todavía basó. la base de pago sobre la base de pago de 2005 (es decir, el ingreso promedio mensual en 2004) Calcule el monto anual de la cuenta personal, que es 5000 * 2% * 10.

4000*2%*12=960, por lo que los 240 yuanes adicionales se deducirán el 1 de abril de 2007. Al mismo tiempo, los fondos personales de Año Nuevo acreditados en la cuenta el 1 de abril de 2007 siguen siendo 960 yuanes (en realidad 6000*2%*12=1440 yuanes), y el pago insuficiente de 480 yuanes se recuperará el 1 de abril. 2008. Por lo tanto, debido a que la mayoría de las personas tienen diferentes bases de pago cada año, el libro mayor de casi todos en marzo y abril es el mismo.

Son diferentes los montos de las cuentas que se ven a lo largo de los años, los cuales se generan cuando el Negociado de Seguro Médico realiza la contabilidad de gastos anual.

Las lesiones relacionadas con el trabajo también tienen límites de tiempo.

Si usted resultó lesionado en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe reportarlo a su empleador inmediatamente, y entregar la evidencia y el certificado de identificación de accidente emitido por la policía, así como sus registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión laboral. , para que el empleador pueda utilizar estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad debe enviar sus materiales válidos al Centro de Evaluación de Lesiones Laborales antes del 1 de agosto de 2007. Si ha transcurrido más de un mes desde la fecha de reconocimiento del accidente de trabajo, éste podrá no ser reconocido. Si tu empresa no te autentifica, puedes llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder el mes, de lo contrario será muy problemático.

Esto ha sido complementado. Hay dos formas de informar una lesión relacionada con el trabajo. Uno lo declara la empresa y tiene una vigencia de 30 días, al igual que la relación anterior, y el otro lo declara el individuo y tiene una vigencia de un año. Pero cuanto mayor sea el retraso, debido a lesiones u otras razones, menos pruebas habrá. Las declaraciones individuales también harán perder mucho tiempo y energía porque no comprenden el proceso.

En cuanto al seguro de maternidad, para aquellas que hayan tenido un aborto espontáneo, distocia, parto múltiple o parto prematuro, consulte el siguiente enlace. Aunque es la política de Shanghai, hay similitudes en todas partes.

Shanghai y Nanjing pueden tener políticas diferentes y a la empresa nunca le importará el reembolso en esta área. Todos están directamente vinculados a las mujeres embarazadas a través de seguros médicos. Durante el examen prenatal, el parto y la hospitalización, todos los elementos dentro del alcance del seguro médico serán pagados por el seguro médico. Por supuesto, los artículos pagados por usted mismo (como salas de alta gama, medicamentos pagados por usted mismo, etc.) aún deben correr a cargo de usted mismo.

Después de dar a luz al niño, fui a la Oficina del Seguro Médico para solicitar el subsidio de maternidad. La Oficina de Seguro Médico me dio 3.000 yuanes en concepto de seguridad social y luego me dio tres meses de ingresos de la base de pago. Para partos tardíos se sumará medio mes; para partos múltiples se sumará un mes extra.

Si el ingreso salarial promedio del año anterior es mayor que el límite superior de la base de pago de la seguridad social, entonces solo se pagará la base de pago de la seguridad social y el resto lo pagará la empresa.

Por ejemplo, el ingreso salarial promedio de una persona en el último año es 10.000 y el límite base de la seguridad social es 7.392.

Entonces el ingreso mensual proporcionado por la seguridad social es 7392, y los 10000-7392=2608 restantes los pagará el empleador.

(Aunque creo que esta situación no es fácil de encontrar para los lectores en la nube=.=.)

De hecho, hay dos puntos clave:

1. El pago debe realizarse durante un año antes del parto.

2. La base de pago de la seguridad social se declara con normalidad.

Por lo tanto, los estudiantes, especialmente las mujeres, no deben pensar que el número base informado por la empresa no importa, o incluso alegrarse de que su salario sea alto debido al bajo número base. ¡En este momento verás el problema!

Esta es también la razón por la que tantas empleadas prefieren quedarse en lugares donde los salarios son bajos pero las reclamaciones de seguridad social están completamente pagadas antes de dimitir. En primer lugar, a los lugares pequeños no les gustan las trabajadoras solteras y, en segundo lugar, el seguro de maternidad es un importante complemento a los ingresos. Por ejemplo, el salario normal de una persona es de 3.000 yuanes, pero sus ingresos por bonificaciones de fin de año y otros ingresos por bonificaciones se incluyen en la declaración base de seguridad social, entonces el promedio mensual puede llegar a 5.000 yuanes. En ese momento, los ingresos en los meses posteriores al nacimiento del niño eran de 5.000 yuanes por mes.

Si no usas este dinero todo el tiempo, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles.

¡No aparentemente, sino absolutamente!

Además, el tipo de interés de los préstamos de los fondos de previsión es mucho más bajo que el de los préstamos comerciales, lo que también supone una gran ventaja.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.