Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué tipo de trabajo hacen generalmente los contadores?

¿Qué tipo de trabajo hacen generalmente los contadores?

Pregunta 1: ¿Cuáles son los principales trabajos de los contadores y cajeros? Responsabilidades laborales de los contadores

Las responsabilidades de los contadores son participar en la formulación de planes económicos y planes de negocios, y evaluar y analizar la implementación de presupuestos y planes financieros. Las principales responsabilidades son:

Artículo 1. Responsable de llevar el libro mayor administrativo financiero y las cuentas diversas detalladas. Los trámites están completos, las cifras son precisas, la redacción es ordenada, el registro es oportuno y las cuentas claras.

Artículo 2 Responsable de preparar las cuentas finales mensuales, trimestrales, de fin de año y demás estados relevantes.

Artículo 3: Asistir al gerente en la preparación y ejecución del presupuesto del hospital.

Artículo 4: Revisar cuidadosamente los comprobantes originales y rechazar los comprobantes que violen las normas o no estén calificados. Es necesario controlar estrictamente el alcance y los estándares de los gastos. Responsable de controlar que los ingresos y gastos financieros no excedan el plan de capital y que los gastos no excedan el rango prescrito.

Artículo 5 Al inspeccionar la obra, el organismo financiero superior será responsable de informar y reportar la situación.

Artículo 6: Analizar e inspeccionar periódicamente diversos datos contables, informar la situación financiera al gerente por escrito, actuar como un buen asesor del gerente y desempeñar el papel de supervisión financiera.

Artículo 7 Al final de cada mes, revisar los comprobantes contables, libros de cuentas, formularios, partidas contables, etc., numerarlos por mes, organizarlos claramente y ordenarlos en categorías para facilitar su consulta y custodia. y archivo. Los archivos contables del año en curso los mantiene el personal de contabilidad y los archivos contables de años anteriores los guardan los archivos de la escuela.

Artículo 8 Asistir al cajero en el pago de salarios y bonificaciones.

Artículo 9: Responsable del sello financiero y controlar estrictamente la emisión de cheques.

Artículo 10: Completar los informes de auditoría a tiempo, realizar un autoexamen minucioso y presentar la información contable a tiempo.

Artículo 11 Fortalecer la conciencia y las precauciones de seguridad, implementar estrictamente sistemas de seguridad en la gestión financiera y garantizar que no se produzcan problemas de seguridad.

Artículo 12 Respetar e implementar estrictamente las leyes y reglamentos financieros nacionales y los sistemas de contabilidad financiera, y realizar bien el trabajo contable. Realizar los pagos del proyecto de acuerdo con los procedimientos de trabajo prescritos por la empresa

Artículo 13 Limpiar las cuentas corrientes de forma periódica, presentar opiniones de limpieza sobre las deudas por cobrar y por pagar a largo plazo y tomar medidas de limpieza.

Artículo 14 Revisar la autenticidad, legalidad y corrección de los comprobantes contables diligenciados. Sólo después de que se determine que es correcto se podrá entregar al cajero para su cobro y pago. Los comprobantes originales y los comprobantes contables que no cumplan con los requisitos tienen derecho a ser procesados.

Artículo 15: Responsable de presentar estados financieros a los departamentos superiores y *** departamentos relevantes para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos sean precisos, el contenido sea completo y las explicaciones sean claras.

Artículo 16 Los secretos comerciales de la empresa se mantendrán confidenciales, a menos que lo exija la ley y con el consentimiento del director general, la información contable de la empresa no se proporcionará ni se filtrará al mundo exterior sin permiso.

Artículo 17: Responsable de recaudar mensualmente los costos y gastos de cada proyecto de la empresa, y verificar cuidadosamente los datos originales de la contabilidad de costos para garantizar su exactitud.

Artículo 18: Implementar concienzudamente las regulaciones financieras, llevar a cabo la contabilidad de costos, la contabilidad de ganancias, la contabilidad de salarios, la contabilidad de propiedades, capital y materiales de acuerdo con los sistemas financieros, y asegurar la exactitud y estandarización de los resultados contables.

Artículo 19: Trabajar con los departamentos pertinentes para formular medidas de implementación para la gestión de activos fijos, gestión de materiales, gestión de fondos y contabilidad. Para la transferencia, devolución y almacenamiento de activos fijos, productos básicos, materiales, consumibles de bajo valor, etc., se deben formular procedimientos y sistemas en conjunto con los departamentos pertinentes para aclarar las responsabilidades.

Artículo 20: Todo tipo de cuentas deben establecerse de manera completa y clara, y al mismo tiempo debe establecerse y registrarse una lista detallada de los activos fijos. Las razones de las ganancias, pérdidas, Se deben identificar desguaces, daños y pérdidas por deudas incobrables. Separar responsabilidades y realizar informes especiales. El procesamiento contable se llevará a cabo después de la aprobación de acuerdo con la autoridad de aprobación prescrita.

Artículo 21 Fortalecer el aprendizaje de conocimientos tributarios y proporcionar planes viables para que las empresas eludan impuestos razonablemente.

Responsabilidades laborales del cajero

Los cajeros son responsables de manejar los recibos y pagos en efectivo, las liquidaciones bancarias y otras cuentas relacionadas de la unidad de acuerdo con las regulaciones y sistemas pertinentes, y de mantener el efectivo y los valores en acciones, sello financiero y trabajos de factura relacionados. Las principales responsabilidades laborales son:

Artículo 1. Realizar un buen trabajo en la gestión diaria y en el cobro y pago de efectivo para garantizar la exactitud y legalidad del cobro y pago de efectivo.

Artículo 2 Antes del final de cada día hábil, cuente oportunamente el efectivo en existencia y compruébelo con los informes y comprobantes relevantes, complete el "Informe diario de bonificación" y asegúrese de que los datos de la cuenta, los estados de cuenta , certificados de cuenta y cuentas son consistentes.

Artículo 3 Implementar estrictamente el sistema de gestión de efectivo y el sistema de liquidación, y manejar los negocios de liquidación bancaria y de efectivo de acuerdo con los procedimientos de reembolso de gastos y aprobación de recibos y pagos prescritos por la empresa. Para las partidas de gastos importantes, deben ser revisadas y firmadas por el supervisor contable y los líderes de la empresa antes de que puedan ser manejadas.

Artículo 4: Llenar los comprobantes contables con base en el recibo original y los comprobantes de pago que hayan sido verificados y verificados. El contenido de los comprobantes contables debe...>>

Pregunta 2. : ¿Qué tipo de trabajo suele hacer un contador? Cada persona financiera debe comprender este proceso y, lo que es más importante, el software financiero relevante. Actualmente, las empresas con una escala ligeramente mayor o un nivel de gestión superior deben saber cómo utilizar el software y cómo configurarlo. Como el comprobante se realiza correctamente, todo lo demás lo completa la computadora: comprobantes - resumen - libro mayor detallado - libro mayor - informes varios, etc. Es muy necesario comprender primero el proceso financiero. 1. Pasos generales: 1. Complete los comprobantes contables con base en los comprobantes originales o en la tabla resumen de comprobantes originales. 2. Registrar el diario de caja y el diario de depósitos bancarios según el comprobante contable de recibos y pagos. 3. Registrar libros de contabilidad detallados basados ​​en comprobantes contables. 4. Resumir y preparar el cuadro resumen de cuentas con base en los comprobantes contables. 5. Registrar el libro mayor con base en el cuadro resumen de cuentas. 6. Al final del período, preparar el balance y la cuenta de resultados con base en el libro mayor general y los libros mayores detallados. Si la empresa es de pequeña escala y el volumen de negocios no es grande, no es necesario establecer un libro mayor detallado y registrar directamente cada transacción comercial en el libro mayor. La práctica contable real requiere que los contadores registren cada transacción en el libro mayor detallado. Los importes del libro mayor se copian directamente de la tabla de resumen de cuentas. Las empresas pueden preparar una tabla de resumen de cuentas cada cinco días, diez días, quince días o una vez al mes según el volumen de negocios. Si el negocio es bastante grande. También se puede compilar un día a la vez.

Pregunta 3: ¿Cuáles son las principales tareas de la contabilidad? 1. Bajo el liderazgo del gerente del departamento financiero, él es específicamente responsable de la gestión del grupo contable de la empresa. 2. Responsable de liderar a los cajeros, contables y contadores subordinados para registrar cuentas y cobrar pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar y supervisar verazmente las diversas actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todas las operaciones económicas sean razonables y razonables. y legítimo. Red de Recursos Secretarial 3. Responsable de orientar, supervisar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los miembros de este grupo, atender y resolver oportunamente los problemas que se presenten durante el trabajo y velar por el normal progreso del trabajo contable de este grupo. 4. Preparar a tiempo los estados contables mensuales, trimestrales y anuales para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos precisos, el contenido completo, las explicaciones claras y las presentaciones oportunas. 5. Según el sistema contable, los comprobantes contables se resumen periódicamente (no se registran más de 10 días en el libro mayor) y se concilian con los detalles de la cuenta. 6. Responsable de la contabilidad de los gastos de gestión empresarial, revise cuidadosamente los recibos originales y los recibos de ingresos y gastos, asegúrese de que el procesamiento contable cumpla con las regulaciones del sistema, las cuentas sean claras, las cifras sean precisas y la liquidación sea oportuna. 7. Responsable de la contabilidad detallada de los fondos especiales, reflejando con precisión el uso y el saldo de varios fondos especiales, así como los gastos y el estado de finalización de los proyectos especiales. Los fondos actuales de los fondos especiales deben conciliarse y liquidarse oportunamente. 8. Responsable de la contabilidad mensual de gastos devengados y diferidos según normatividad. 9. Responsable del registro de la cuenta fiscal de la empresa y del pago de impuestos. 10. Responsable de los procedimientos de reporte de gastos de varios departamentos de la empresa. 11. Preparar tablas de asignación de gastos del departamento basadas en tablas de salarios mensuales, tablas de consumo de agua y electricidad, tablas de consumo de combustible y otras partidas de gastos, y retirar fondos de asistencia social con base en las tablas de salarios. 12. Recopilar, revisar y encuadernar periódicamente en volúmenes y números de registro los documentos contables de la empresa, libros de cuentas, estados, planes financieros, contratos económicos importantes y otros materiales contables, conservarlos adecuadamente de acuerdo con lo establecido en las "Medidas de Gestión de Archivos Contables". ", y manipularlos de acuerdo con la normativa. Destruir los procedimientos de aprobación. 13. Organizar inspecciones y verificaciones periódicas de los fondos fijos y activos corrientes de la empresa para garantizar la exactitud de las propiedades, fortalecer la gestión de los activos fijos y fondos corrientes y mejorar la utilización de los fondos. 14. Seguir estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera, auditar cuidadosamente los comprobantes contables, organizar la preparación y revisión de estados unificados, garantizar la exactitud, puntualidad y autenticidad de las liquidaciones financieras y proporcionar a los líderes información operativa y de gestión confiable. 15. Mantenerse al tanto del uso y rotación del capital de trabajo e informar periódicamente al Gerente del Departamento de Finanzas. 16. Supervisar el trabajo de los cargos a su cargo y ser directamente responsable del resultado de la finalización del trabajo.

Pregunta 4: ¿Cuál es el trabajo principal de un contador? El contenido específico del trabajo contable:

1. Lo primero que se debe hacer cada mes es registrar los comprobantes contables en base a los comprobantes originales (al hacer comprobantes contables, debe pedirle a alguien de finanzas (gerente) que tenga la autoridad de firma que los firme antes de hacerlo) y luego preparar una tabla de resumen de cuentas al final del mes o periódicamente para registrar el estado general. libro mayor (la razón por la que se registra al final del mes es porque necesita hacer un balance de comprobación a través de la tabla de resumen de cuenta. Para garantizar que los registros y cálculos sean correctos), cada vez que ocurre un negocio, se registra una cuenta detallada basada en el comprobante contable.

2. Al final del mes, preste atención a retirar depreciación, amortización de gastos diferidos, etc. Si los gastos de puesta en marcha del nuevo negocio se transfieren todos a gastos del primer mes. El asiento de depreciación es debitando los gastos de administración o gastos de fabricación y debitando la depreciación acumulada. Este monto de depreciación se calcula con base en el valor original, el valor neto y la vida útil de los activos fijos. A final de mes se deben retirar impuestos y recargos, que en realidad son impuestos locales. Significa la retirada de impuestos y recargos, incluidos el impuesto a la construcción urbana, los recargos a la educación, etc., y las decisiones fiscales.

3. Después de preparar el cuadro resumen de la cuenta a final de mes, prepare dos entradas. La primera entrada: transfiera el monto total de las cuentas de pérdidas y ganancias a las ganancias de este año y debite los ingresos comerciales principales (ingresos por inversiones, otros ingresos comerciales, etc.) a las ganancias de este año. Segunda entrada: Débito de las ganancias de este año a los principales costos comerciales (impuestos y recargos comerciales principales, otros costos comerciales, etc.).

Después de la transferencia, si la diferencia está en el lado del débito, es una pérdida y no es necesario pagar el impuesto sobre la renta. Si está en el lado del crédito, significa que el impuesto sobre la renta se debe pagar sobre la ganancia. impuesto sobre la renta = diferencia de crédito * tasa del impuesto sobre la renta, y luego hacer un comprobante contable, debitar el impuesto sobre la renta y debitar el impuesto por pagar - El impuesto sobre la renta por pagar se toma prestado de las ganancias del año en curso y del impuesto sobre la renta (aunque el impuesto sobre la renta está relacionado con las ganancias, No significa necesariamente que no se pagará impuesto sobre la renta por pérdidas. Lo principal es ver si la renta imponible ajustada es un número positivo. Si es un número positivo, se debe calcular el impuesto sobre la renta y, al mismo tiempo, la renta. Se debe calcular el impuesto. Preste atención al método de contabilidad del impuesto sobre la renta. Cuando se utiliza el método de impuesto a pagar, los montos de la cuenta del impuesto a la renta y la cuenta de impuesto a pagar son iguales. cuenta de impuestos y la cuenta de impuestos por pagar no son iguales cuando existen diferencias horarias).

4. Finalmente, con base en los activos del libro mayor (fondos monetarios, activos fijos, cuentas por cobrar, documentos por cobrar, inversiones a corto plazo, etc.) los pasivos (documentos por pagar, cuentas por pagar, etc.) ) patrimonio del propietario (real Prepare el balance con base en el saldo de las cuentas (información de ingresos, reserva de capital, ganancias no distribuidas, reserva excedente) (refiriéndose al monto registrado el último día de la cuenta del libro mayor) y prepare el saldo hoja basada en las cuentas de pérdidas y ganancias del libro mayor general o tabla de resumen de cuentas (como Preparar un estado de resultados basado en el monto incurrido (gastos administrativos, costos comerciales principales, ingresos por inversiones, recargos comerciales principales, etc.) (el monto incurrido se refiere al monto incurrido este mes).

(En cuanto a los principales ingresos comerciales y los impuestos a pagar, deben determinarse en función del monto del impuesto pagado en la oficina nacional de impuestos cada mes. Porque la máquina de control de impuestos imprimirá un formulario con números específicos )

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5. El resto son comprobantes vinculantes, redacción de notas de informes, tablas de análisis, etc.

6. Preste atención a las siguientes cuestiones:

a. Además de preparar comprobantes contables y salvo el registro de cuentas detalladas, todo se hace a final de mes.

b. Al liquidar efectivo y cuentas bancarias al final del mes, los certificados de cuenta deben ser consistentes y los hechos de la cuenta deben ser consistentes. Al comienzo de cada mes, ajuste la tabla de conciliación del saldo de la cuenta bancaria según el extracto bancario y preste atención para analizar los montos pendientes. Al declarar impuestos a principios de mes, preste atención al tiempo y no presente los impuestos tarde. Además, las facturas emitidas en el mes actual se registran en la cuenta de ese mes. Analice la antigüedad y el monto de las transacciones actuales cada mes, incluidas: cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otras cuentas por cobrar.

Pregunta 5: ¿Qué hace un contador? 1. Contabilidad

Incluyendo revisión de comprobantes originales, cumplimentación de comprobantes contables, configuración de cuentas, contabilidad, contabilización y liquidación.

2. Contabilidad de costos

Recopilar y asignar los diversos gastos incurridos en el proceso de producción y operación según ciertos objetos con el fin de determinar el costo total y el costo unitario de cada objeto, incluido el almacén, revisión, resumen, distribución y cálculo de datos estadísticos del taller

3. Inventario de propiedades

Organizar e implementar un inventario de propiedades para identificar diversos materiales de propiedad mediante el conteo de objetos físicos y cuentas corrientes. cantidades reales para mejorar la exactitud de los registros contables y garantizar que las cuentas sean coherentes con los hechos. Al mismo tiempo, conocer el almacenamiento y uso de diversas propiedades y materiales y la implementación de diversos pagos de liquidación, de modo que se puedan tomar medidas oportunas para limpiar el atraso o los materiales dañados y los pagos atrasados ​​y fortalecer la gestión de propiedades y materiales.

4. Informes, análisis y previsiones financieras

A partir de los registros de los libros de cuentas y procesados ​​de una forma determinada, se produce un conjunto completo de indicadores contables para su evaluación y. análisis La implementación de planes y presupuestos financieros y la preparación de las finanzas y presupuestos del próximo período.

De hecho, el trabajo anterior se refiere al trabajo de todo el departamento de finanzas, específico del individuo, y se divide en. piezas según diferentes posiciones. A menos que sea una pequeña empresa, es posible que una persona complete todo el trabajo; de lo contrario, es difícil que una persona lo complete, por lo que se necesita un grupo para completarlo y cada persona es responsable de trabajar en conjunto para completarlo. Este es el trabajo diario de la contabilidad.

Pregunta 6: ¿Qué tipo de trabajo hacen generalmente los contadores? 1. De acuerdo con el costo prescrito, el alcance de los gastos y los estándares, revisar la legalidad, racionalidad y autenticidad de los comprobantes originales, y revisar los gastos para ver si los procedimientos de aprobación cumplen con las regulaciones de la empresa

2; Elaborar comprobantes contables con base en comprobantes originales verificados;

3. Registrar los diarios bancarios, valores negociables, aumentos y disminuciones financieras, derechos de acreedores y capital de deuda, ingresos, gastos y costos con base en comprobantes contables uno por uno. a tiempo, resultados financieros y otras cuentas detalladas y libro mayor

4. De acuerdo con los requisitos contables, verifique que las cifras relevantes registradas en los libros contables sean consistentes con los objetos físicos, los fondos monetarios, las unidades de negociación y los individuos;

situación, asegurando que las cuentas sean consistentes, las cuentas sean consistentes y los hechos contables sean consistentes

5. Responsable del cálculo, declaración y pago de los impuestos de la empresa, y ayudar a los departamentos pertinentes en la realización de auditorías financieras e inspecciones anuales

6. Preparar los estados contables mensuales y anuales de la empresa, las cuentas finales contables anuales y las notas

7. Recopilar y compilar oportunamente; y archivar documentos contables como comprobantes contables, libros de cuentas, extractos y otros trabajos de gestión de archivos contables. Síntomas de no ser apto para el trabajo contable:

■ Básicamente trabajar solo, enfrentando informes, datos y computadoras todo el día, con poco tiempo para comunicarse con los demás y aburrido durante mucho tiempo.

■ Miedo a contar e insensible a los números.

■ Siento que mi trabajo diario es repetitivo, mecánico e inmutable.

■ Odio los procedimientos engorrosos y las reglas rígidas del trabajo financiero.

■ No me gusta socializar y no me gusta tratar con departamentos industriales, comerciales, fiscales y otros departamentos sexuales.

Sentimientos específicos del consultor sobre el trabajo contable:

He trabajado como contador en varias empresas, ya sea a tiempo completo o ***. La contabilidad no es más que comprobantes contables, cuenta. libros e Informes, datos estadísticos, información contable, contabilidad empresarial, activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos, gastos, beneficios... Aunque las industrias son diferentes, el contenido del trabajo es similar, lo que sin duda es un problema para alguien como yo que No puedo quedarme quieto. Aunque el trabajo contable me resulta aburrido, me gusta el hecho de que el estado financiero y los resultados operativos de una empresa puedan reflejarse a través de los datos de los informes. Es innegable que si puedes trabajar en un puesto de contabilidad por más tiempo, tu experiencia se enriquecerá y ganarás más, pero te enfrentarás a un montón de informes y datos desde la mañana hasta la noche, y a veces tendrás que trabajar horas extras para captar Haciendo informes, me resulta difícil aceptar ese tipo de vida.

Soy un poco impaciente con cosas con las que estoy demasiado familiarizado, como ingresar el contenido de la factura en la computadora. Es monótono y repetitivo, y me criticarán cuando cometo errores.

Tampoco me gusta la contabilidad, es un trabajo repetitivo, trivial, único y no puedo aprender nada.

El trabajo de contabilidad e informes es un trabajo repetitivo día tras día, lidiar con los números de las mesas todos los días, estar sentado durante un día y no hay sonido en la oficina. El trabajo contable es demasiado repetitivo y tedioso. A menudo no puedo levantarme tan pronto como me siento en la oficina. Me siento muy deprimido cuando pienso en perder mi juventud y mi tiempo en estos aburridos montones de números, incluso me derrumbo y lloro. mi escritorio.

No me gusta la vida contable de lidiar con números, es demasiado molesto. Lo que más me gusta es la revisión de gastos: es sencilla, no engorrosa, permite una mayor comunicación con otros empleados y no es aburrida. Además, no tienes que sentarte en la oficina para conciliar y puedes salir. para contactar y socializar con los clientes.

Después de unirme a la empresa, poco a poco me di cuenta de que la contabilidad no es tan simple como imaginaba. Muchas cosas se vuelven complicadas incluso si no se limpian. Sólo entonces me di cuenta de que realmente tenía miedo de contar, de ser pesado, de enfrentarme a fórmulas y tablas. Mi pensamiento comenzó a volverse aburrido y entumecido nuevamente. Espero salir del trabajo todos los días y espero salir del trabajo todos los días. No quiero seguir desarrollándome financieramente.

Seguí aprendiendo y mejorando, y al mismo tiempo seguí cambiando de trabajo. Mi posición fue ascendiendo cada vez más, y finalmente llegué al puesto de gerente financiero de una gran fábrica. Cada vez que asumía un nuevo puesto bien remunerado, al principio me emocionaba mucho, pero a medida que pasaba el tiempo, gradualmente perdí el sentido de la rutina del trabajo financiero y no podía sentir el valor de mi arduo trabajo. la empresa, pero soy una persona con un fuerte sentido de responsabilidad, todavía hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo.

La empresa es muy grande, con veinte o treinta personas en el departamento financiero. Tal vez sea porque mis habilidades profesionales son bastante buenas y he hecho muchas cosas. El trabajo es muy intenso y no demasiado difícil, pero nada parece ser lo que me gusta. Parece que se trata de apilar y repetir. números. Sólo siento que hay tareas fáciles y pesadas que marcan la diferencia.

Hago deporte...>>

Pregunta 7: ¿Qué tipo de trabajo hacen los contadores? En primer lugar: la contabilidad utiliza la moneda como unidad principal de medida, con el objetivo principal de mejorar la eficiencia económica, utilizando métodos especializados para llevar a cabo una contabilidad y supervisión integral, integral, continua y sistemática de las actividades económicas de empresas, agencias, instituciones y otros. organizaciones, y para proporcionar información contable, con el creciente desarrollo de la economía social, se está abriendo gradualmente una actividad de gestión económica de predicción, toma de decisiones, control y análisis, que es una parte importante de las actividades de gestión económica.

En segundo lugar:

1. Bajo el liderazgo del Gerente del Departamento de Finanzas, ser específicamente responsable de la gestión del grupo de reuniones de la empresa.

2. Responsable de liderar a los cajeros, contables y contadores para llevar las cuentas y cobrar los pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar verazmente y supervisar las diversas actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todos Las operaciones económicas y empresariales son razonables, razonables y legales. Red de Recursos Secretariales

3. Responsable de orientar, supervisar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los miembros del grupo, manejar y resolver oportunamente los problemas que se presenten durante el trabajo y velar por el normal avance de la contabilidad. trabajo del grupo.

4. Preparar a tiempo los estados contables mensuales, trimestrales y anuales para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos precisos, el contenido completo, las explicaciones claras y las presentaciones oportunas.

5. De acuerdo con el sistema de contabilidad, resumir periódicamente los comprobantes contables (el registro en el libro mayor no debe exceder los 10 días) y verificarlos con los detalles de la cuenta.

6. Responsable de la contabilidad de los honorarios de gestión corporativa, revisando cuidadosamente los recibos y recibos originales de ingresos y gastos, procesando la contabilidad cumpliendo con las normas del sistema, cuentas claras, cifras precisas y liquidación oportuna.

7. Responsable de la contabilidad detallada de los fondos especiales, reflejando con precisión el uso y el saldo de varios fondos especiales, así como el gasto y el estado de finalización de los proyectos especiales. Los fondos actuales de los fondos especiales deben conciliarse y liquidarse oportunamente.

8. Responsable de la contabilidad mensual de los diversos gastos devengados y diferidos de acuerdo con la normatividad.

9. Responsable del registro de la cuenta fiscal de la empresa y del pago de impuestos.

10. Responsable de los procedimientos de reporte de gastos de varios departamentos de la empresa.

11. Prepare tablas de asignación de gastos del departamento basadas en tablas de salarios mensuales, tablas de consumo de agua y electricidad, tablas de consumo de combustible y otras partidas de gastos, y retire fondos de asistencia social en función de las tablas de salarios.

12. Recopilar, revisar y vincular periódicamente los documentos contables, documentos contables, estados de cuenta, planes financieros y contratos económicos importantes de la empresa en volúmenes y números de registro de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de Gestión de Archivos Contables". "Consérvelo correctamente y siga los procedimientos de aprobación de destrucción de acuerdo con la normativa.

13. Organizar inspecciones y verificaciones periódicas de los fondos fijos y activos corrientes de la empresa para garantizar la exactitud de las propiedades, fortalecer la gestión de los activos fijos y activos corrientes y mejorar la utilización de los fondos.

14. Siga estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera, audite cuidadosamente los comprobantes contables, organice la preparación y revisión de estados unificados, garantice la exactitud, puntualidad y autenticidad de los acuerdos financieros y proporcione a los líderes una operación confiable. e información de gestión.

15. Mantenerse al tanto del uso y rotación del capital de trabajo e informar periódicamente al Gerente del Departamento de Finanzas.

16. Supervisar el trabajo de los puestos a cargo y ser directamente responsable de los resultados de la finalización del trabajo.

17. Organizar periódicamente a los empleados de los departamentos afiliados para aprender políticas fiscales, regulaciones, disciplinas financieras y sistemas contables nacionales relevantes, y mejorar continuamente el nivel ideológico de los empleados y su capacidad de trabajo empresarial.

Pregunta 8: ¿Cuál es la labor específica de la contabilidad? 1. Registrar y preparar cuentas con base en asuntos económicos y empresariales reales.

2. Revisar comprobantes contables y anexos Quienes realicen gastos deberán contar con facturas originales. 4. Verificar el saldo de cada período y el saldo del estado de cuenta, y ajustar si es incorrecto

5. Provisión de depreciación, salarios, costos, seguridad social, fondo de previsión, pérdidas y ganancias, impuesto sobre la renta y retenciones en cada periodo Intereses deudores, etc.

6. Realizar anotaciones de beneficios no distribuidos y excedentes de reservas al final del año, provisionar insolvencias, compensar pérdidas, etc.

En pocas palabras, ¡utilizas una computadora para realizar un seguimiento de la información que se te proporciona!

Pregunta 9: ¿Qué tipo de trabajo hace la contabilidad financiera? Danran, estás hablando de una unidad general, por lo que podemos entenderla simplemente como una pequeña y mediana empresa general. El departamento financiero y, en general, también es responsable de la contabilidad. Parte del trabajo es que el cajero se centra en el retiro y recepción de fondos y tiene un estrecho contacto con los bancos y otras unidades (en relación con las empresas de comercio exterior). Un buen trabajo en el registro de diarios de caja también es un trabajo muy importante y básico. Algunas empresas también tienen otras tareas específicas según las circunstancias específicas de la empresa. Normalmente, las empresas también cuentan con personas responsables de otra parte del trabajo, es decir, la elaboración de informes financieros y la planificación financiera. Es alguien que se enfoca en impuestos y desarrollo empresarial. Para los principiantes, no piensen si es complicado o no, pero hagan todo con los pies en la tierra. Para las finanzas, es un proceso de acumulación serio. Mientras prestes atención, el tiempo te dará lo que deseas. Jaja

Pregunta 10: ¿Qué tipo de trabajo puedes hacer después de especializarte en contabilidad? La dirección del desarrollo se basa mejor en pasatiempos personales. Los estudiantes que se especializan en finanzas aprenden una gama más amplia de conocimientos; Si es relativamente fuerte, puede aprender más sobre el conocimiento de la gestión empresarial, puede convertirse en un talento de gestión que la sociedad necesita con urgencia.

Los ejemplos específicos incluyen gestión de mercado, gestión de recursos humanos, gestión financiera, gestión del desempeño, etc. Mientras trabajes duro, definitivamente serás recompensado, ¡vamos!

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