Plan de Formación del Talento Contable 2023
El examen de calificación junior se llevará a cabo del 13 al 17 de mayo de 2023 y el número de lote es ***10. La duración del examen de la materia "Práctica Elemental de Contabilidad" es de 105 minutos y la duración del examen de la materia "Conceptos Básicos de Derecho Económico" es de 75 minutos. Las dos materias se cursan de forma consecutiva y no se pueden mezclar los tiempos.
El examen de calificación intermedia se realizará del 9 de septiembre al 11 de junio de 2023, **3 tandas. El examen de práctica de contabilidad intermedia tiene una duración de 165 minutos, el examen de gestión financiera tiene una duración de 135 minutos y el examen de derecho económico tiene una duración de 120 minutos. La fecha del Examen de calificación avanzada (Examen de práctica de contabilidad avanzada) es el 13 de mayo de 2023 y la duración del examen es de 210 minutos.
Del 7 al 28 de febrero de 2023 se abrió el sistema de inscripción para los exámenes de calificación junior y senior de la “Red Nacional de Evaluación de Calificación Contable”. Dentro del plazo mencionado anteriormente, cada agencia provincial de gestión de exámenes determina la hora de inicio del registro para su propia región. La inscripción al examen finaliza a las 12:00 horas del 28 de febrero y el pago finaliza a las 18:00 horas del 28 de febrero.
Perspectivas de empleo en el sector contable:
1.
La contabilidad es una parte integral de la operación y gestión diaria de una empresa. Por lo tanto, muchas empresas estatales han creado puestos de contabilidad especiales, por lo que muchos puestos de contabilidad se ofrecen a personas recién graduadas.
2. Empresas de financiación extranjera.
Las empresas con financiación extranjera, especialmente las multinacionales, tienen requisitos más altos de talento contable, por lo que los estudiantes de contabilidad con un cierto nivel de inglés tendrán mayores posibilidades de ser contratados por dichas empresas.
3. Entidades financieras.
Con el desarrollo de la industria financiera, varias instituciones necesitan talentos financieros sólidos. Por ejemplo, las grandes empresas como bancos, valores y seguros necesitan talentos contables para respaldar su gestión financiera y su planificación financiera.
4. Firma de contabilidad.
Las empresas de contabilidad ofrecen una gran cantidad de oportunidades laborales en contabilidad, brindando a los recién graduados y profesionales oportunidades para mejorar su experiencia en la industria. Además, sus empleos son estables, sus ingresos altos y su margen de ascenso es grande.
5. Agencias gubernamentales e instituciones públicas.
Los departamentos gubernamentales, las empresas estatales grandes y medianas, las organizaciones sin fines de lucro y otras instituciones públicas necesitan talentos contables profesionales para participar en el trabajo contable y asumir posiciones de liderazgo financiero.