¿Cuánta indemnización puede pagar la seguridad social por una muerte accidental?

Análisis jurídico: La seguridad social no compensará. Independientemente de la muerte accidental o la enfermedad, la seguridad social no proporciona compensación por muerte. La seguridad social sólo puede reembolsar los gastos médicos causados por enfermedades según una determinada proporción dentro del alcance de reembolso estipulado por la seguridad social. Si una persona muere directamente debido a una enfermedad repentina o un accidente grave y no se incurre en gastos médicos durante el período, no se puede obtener compensación de la seguridad social. Si recibe una indemnización por muerte accidental, como muerte por accidente de tráfico, muerte por accidente médico, muerte por ahogamiento, etc. , el seguro social ya no cubrirá ninguna indemnización. Si el fallecimiento fue causado por sus propias circunstancias, el Seguro Social lo tratará como un fallecimiento.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de accidentes de trabajo. lesiones relacionadas; (2) subsidios de alimentos para hospitalización; (3) gastos de transporte y alojamiento para tratamiento médico fuera del área coordinada; (4) costos de instalación y organización de dispositivos de asistencia para personas con discapacidades; que no pueden cuidarse por sí mismos y son confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral (6) Incapacidad de nivel 1 a 4 Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad para los empleados (7) Subsidio médico único que debe disfrutarse cuando; el contrato laboral se rescinde o rescinde; (8) subsidio de funeral y pensión de pariente dependiente que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo; beneficios por muerte relacionada con el trabajo; (9) honorarios de evaluación de la capacidad laboral;

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