Cómo solicitar la inspección anual del seguro de pensiones corporativo para quienes viven en la zona de desarrollo de Harbin

Seguro de Harbin (Médico, Accidentes Laborales, Maternidad, Desempleo) Proceso de Inspección Anual: Cada unidad asegurada:

Para facilitar las unidades aseguradas, realizamos conjuntamente el pago y la declaración de salario de diversos tipos de seguros este año, y se realizará simultáneamente con la revisión escrita de seguridad laboral. Se solicita al personal relevante de cada unidad que realice este trabajo cuidadosamente, complete con precisión la información de cada unidad de seguro, pago de salarios y otros contenidos relacionados en el software de declaración, y declare de manera oportuna según sea necesario.

1. Instrucciones para el informe anual

(1) Alcance de las unidades que participan en el informe anual

1 Seguro médico

Solicitar. seguro médico antes de finales de 2010 (incluye unidades con suspensión del seguro por atrasos), seguro de accidentes de trabajo y unidades de seguro de maternidad. Las unidades unificadas de finanzas municipales y las unidades recientemente aseguradas en 2011 no participarán en este informe anual.

2. Seguro de desempleo

Instituciones públicas, empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas que participen en el seguro de desempleo antes de finales de 2010. . Las unidades recientemente aseguradas en 2011 no participarán en este informe anual.

3. Seguro Institucional de Pensiones

Unidades que participaron en el Seguro Institucional de Pensiones antes de finalizar marzo de 2011.

(2) Plazo del informe anual

1. Del 11 al 22 de abril de 2011 (excluidos los feriados legales)

Participar en la Oficina de Seguridad Social de la agencia Las unidades de seguro de pensiones no aceptarán otras unidades aseguradas para sus cinco informes anuales de seguro.

2. Del 25 de abril al 17 de junio de 2011 (excluyendo festivos legales), se realizarán las cuatro memorias anuales de seguro del resto de unidades aseguradas. El calendario de solicitud específico es el siguiente:

(1) Unidades aseguradas en la zona de desarrollo: del 25 de abril al 29 de abril

(2) Unidades aseguradas en el distrito de Nangang: del 3 de mayo al 29 de mayo 11

(3) Unidades aseguradas en el distrito de Daoli: del 12 de mayo al 20 de mayo

(4) Unidades aseguradas en el distrito de Daowai: del 23 de mayo al 31 de mayo

(5) Unidades aseguradas en el distrito de Xiangfang: del 1 de junio al 10 de junio

(6) Distritos de Bingfang, Songbei y Hulan Unidades aseguradas: del 13 de junio al 17 de junio

(3) Ubicación

Sala de conferencias en el octavo piso, No. 50, Jingwei Twelve Dao Street, distrito de Daoli

(4) Tiempo para el ajuste de la base de pago

Cada seguro La agencia reevaluará la base de pago de cada tipo de seguro para las personas aseguradas con base en los datos del informe anual informado por cada unidad, y comenzará a partir de abril de 2011 con base en los cargos de base de pago ajustados.

(5) Método para determinar la base de pago del seguro médico

1. Seguro médico

(1) El límite superior de la base de pago del seguro médico para empleados activos es el promedio de los empleados que trabajaron en la ciudad de Harbin en el año anterior es el 300% del salario (en adelante, el salario social promedio del año anterior), y el límite inferior es el 60% del salario social promedio del año anterior. año.

(2) Si el salario promedio de los empleados activos de la unidad es superior al salario promedio del año anterior, la base de pago de los empleados activos se determinará previo ajuste de acuerdo con el párrafo anterior.

(3) Si el salario medio de los empleados activos de la unidad es inferior al salario social medio del año anterior, por ejemplo, si el ratio de pago del seguro médico de la unidad es del 9,5%, y sus activos los empleados son superiores al salario medio social, el pago se determinará con base en los salarios reales declarados; si el número base es inferior al nivel social, la base de pago se determinará aumentando en la misma proporción; La base de cotización media redeterminada de los asalariados en activo es básicamente igual al salario social medio del año anterior.

El método de cálculo para determinar la base de pago utilizando el mismo método de crecimiento proporcional:

①El mismo coeficiente de crecimiento proporcional = [el salario social promedio del año anterior × el número de empleados - el salario de los empleados que son superiores al salario medio social y (aquellos que son superiores al 300% del nivel social se calculan como el 300% del nivel social)] ÷ los salarios de los empleados activos que son inferiores al nivel social y (el personal que es inferior al 60% del nivel social se calcula como el 60% del nivel social, y el que es el 60% del nivel social y La diferencia entre el nivel social y el nivel social se calcula en base a la situación real )

②La base de pago para aquellos cuyo salario es inferior al nivel social = salario declarado (los que son inferiores al 60% del nivel social se calculan como el 60% del nivel social, y los que por debajo del 60% del nivel social se calculan como el 60% del nivel social) (Basado en el cálculo real) × el mismo coeficiente de crecimiento proporcional

(4) Para unidades aseguradas según el ratio de pago de 6,5 % o 5%, la base de pago del seguro médico de los empleados activos se basará en el salario social del año anterior Seguro.

(5) Para las unidades aseguradas que no participen en la revisión anual dentro del tiempo prescrito, la base de pago del seguro médico de sus empleados activos se determinará con base en el 110% del salario promedio del año 2010, y se complementará a partir de abril de 2011.

(6) Determinación de la base para las cuentas de transferencia del seguro médico de jubilados

A partir de abril de 2011, la pensión de jubilado de marzo de 2011 se utilizará como base para la transferencia al seguro médico de jubilados. Cuenta personal (si la pensión es inferior a la pensión social media de 2010, se utilizará como base la pensión social media de 2010).

2. Seguro de accidentes de trabajo y maternidad

El límite superior de la base de pago del seguro de accidentes de trabajo y maternidad es el 300% del salario medio mensual de los asalariados. trabajo en nuestra ciudad en 2010, y el límite inferior es el salario promedio mensual de los empleados en el trabajo en nuestra ciudad en 2010 60% del salario promedio.

3. Seguro de desempleo

(1) Si el salario de un empleado en activo es superior al 60% del salario medio social del año anterior, la base de pago del seguro de desempleo será se determinará con base en el salario real si es inferior al salario promedio social del año anterior. Si el salario es del 60%, se determinará con base en el 60% del salario promedio del año anterior;

Relación de pago: 2% para unidades aseguradas y 1% para individuos; los trabajadores migrantes individuales no pagan.

(2) Para las unidades aseguradas que no participen en la revisión anual dentro del tiempo prescrito, la base de pago de la prima del seguro de desempleo de sus empleados se determinará con base en el 110% de la base de pago anual en 2010, y La compensación se realizará a partir de abril de 2011.

4. Seguro de pensiones para agencias e instituciones gubernamentales.

El método para determinar la base de pago aún está por determinar.

(6) El ratio de pago del seguro médico de la empresa asegurada original no se ajustará por el momento.

(7) Trabajo preparatorio antes del informe anual:

1. Para mejorar la eficiencia del informe anual de este año, solo informaremos y realizaremos recordatorios de pago sobre los atrasos de varios tipos de seguros de las unidades aseguradas, y ya no estaremos vinculados a la emisión de un informe anual.

2. Para las unidades que no participan en los tipos de seguros correspondientes de seguro médico, de accidentes de trabajo, de maternidad y de desempleo de acuerdo con las pólizas de seguro social pertinentes, deberán seguir los procedimientos de seguro para el tipos de seguros que no están cubiertos.

3. Las unidades deben manejar cambios en el personal del seguro médico con anticipación.

Si alguna unidad necesita manejar cambios como aumento o disminución del personal del seguro médico, debe realizar los procedimientos pertinentes antes. el informe anual y luego solicitar la declaración de pago de salario. Si la unidad asegurada no sigue los procedimientos, afectará la transferencia de las cuentas personales del seguro médico de los empleados asegurados y el disfrute de los beneficios relacionados.

2. Proceso de procesamiento del informe anual

(1) Recibir el software del informe anual del seguro médico (lesiones laborales, maternidad), el software del informe anual del seguro de pensiones de la agencia gubernamental utiliza una memoria USB; unidad para copiar el programa de informe anual del seguro de desempleo.

1. Hora:

Las unidades que participan en el seguro de pensiones de la Oficina del Seguro Social de la agencia gubernamental recibirán (copia) del 11 al 13 de abril de 2011.

Otros formularios de participación se podrán recoger (copiar) del 11 de abril al 31 de mayo de 2011.

2. Ubicación: Sala de conferencias en el octavo piso, número 50, calle Jingwei Twelve, distrito de Daoli.

3. El software de informe anual del seguro médico se puede instalar repetidamente Para ahorrar uso y evitar desperdicios innecesarios, las unidades aseguradas con múltiples subsidiarias solo emiten un conjunto de software de informe anual (CD-ROM). manejo del informe anual Por favor devuelva el software de la oferta (CD).

4. Las unidades aseguradas también pueden traer una unidad flash USB para copiar ellos mismos el programa del informe anual del seguro médico.

(2) Después de instalar el software (programa) de revisión anual e informe anual, utilícelo según sea necesario y guarde los datos de la cotización en una unidad flash USB.

(3) Para solicitar el informe anual, traiga los siguientes materiales relevantes:

1 "Formulario de informe anual del seguro médico, de accidentes laborales, de maternidad, de desempleo y de pensión institucional de 2011". (del CD El formulario debe obtenerse en el centro de solicitud en cinco copias, estampadas con el sello oficial);

Quienes participen en el informe anual del seguro médico, de accidentes de trabajo y de maternidad también deberán presentar el "Formulario de declaración de revisión anual del seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad de los empleados de Harbin", "el formulario detallado de declaración de salario mensual del seguro médico de los empleados de la ciudad de Harbin" (por duplicado, con el sello oficial); -seguro de accidentes y maternidad" (recupere el formulario del CD, estampado con el sello oficial);

2. Disco U (se han almacenado los datos completados y guardados);

3. Llevar original y copia del certificado del código de organización (una copia para cada agencia de seguros).

La institución pública también necesita proporcionar el certificado de persona jurídica (copia) de la institución pública, el original y dos copias del manual de preparación. (El Centro de Seguros Médicos guarda una copia).

La empresa también debe proporcionar el original y la fotocopia de la licencia comercial y el certificado de registro fiscal local (una copia para cada agencia de seguros).

4. Al solicitar la asignación del saldo del informe anual del seguro médico, las instituciones autofinanciadas también deben proporcionar los detalles de la pensión de jubilación de marzo de 2011 impresos por la oficina de seguridad social de las agencias gubernamentales y la contabilidad. vales de marzo de 2011 (incluida la tabla salarial original de los empleados);

5. Las empresas y otras unidades que manejan los informes anuales del seguro médico deben proporcionar los detalles de la pensión de jubilación de marzo de 2011 impresos por el departamento de manejo del seguro social;

6. Si la unidad asegurada necesita cambiar el índice de pago del seguro médico (excepto la empresa asegurada original), debe traer el "Formulario de cambio de índice de pago y ajuste del seguro médico" (recupere el formulario del CD y sellarlo con el sello oficial de la unidad).

(4) Proceso de solicitud

1. Unidades que participan en el seguro de pensiones en agencias gubernamentales y oficinas de seguridad social:

Según el seguro de pensiones de la agencia gubernamental → médico , accidente laboral, maternidad Declarar en el orden de seguro → seguro de desempleo

2. Otras unidades:

Declarar en el orden de seguro médico, accidente laboral, maternidad →. seguro de desempleo

(cinco) Para participar en la revisión escrita de la seguridad laboral, debe traer los siguientes materiales:

1. "Manual de evaluación del nivel de integridad de la seguridad laboral de Harbin para varios empleadores". "del año anterior (las unidades de nueva creación no necesitan traerlo si participan en la revisión escrita de seguridad laboral).

2. "Formulario de recopilación de información básica sobre trabajo y empleo de los empleadores en Harbin" (formulario cumplimentado manualmente

3. Detalles del pago de salarios de los empleados en noviembre de 2010 y febrero de 2011); Original y copia del cronograma de pago de salarios de los empleados;

4. Registro de registro de contratos laborales;

5 Copias de los recibos de pago de noviembre de 2010 y febrero de 2011 (pensión, desempleo, atención médica, maternidad, accidentes de trabajo);

6. Certificados de calificación profesional originales de los trabajadores técnicos de la unidad;

7. Copia de la licencia comercial;

8. Manual de utilización del salario total;

9. Materiales relacionados con la utilización del personal de despacho laboral por parte de esta unidad.

Centro de Gestión del Seguro Médico de Harbin

Centro de Gestión del Fondo del Seguro de Desempleo de Harbin

Oficina de Seguro Social de Harbin

Oficina de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Harbin

8 de abril de 2011

Lo mejor es preguntar: 12333 línea directa de atención de consultas.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros