Las unidades de medida contables no incluyen
Las unidades de medida contables no incluyen medidas laborales.
Las tres unidades de medida de la contabilidad se refieren a la cantidad real (es decir, kilogramos, piezas), la cantidad de mano de obra (es decir, las horas de trabajo) y la cantidad de valor (es decir, la moneda).
Las unidades de medida contables se refieren a varias unidades de medida utilizadas por diferentes estándares de medición contable. También es una de las características de la mensurabilidad de los objetos de medición contable y es un requisito previo para la implementación de la medición contable utilizando diferentes estándares de medición. La principal unidad de medida en contabilidad es la moneda; también existen unidades prácticas (es decir, kilogramos, piezas, etc.) y unidades de trabajo (es decir, horas de trabajo).
Las unidades de medida contables incluyen unidades de medida monetarias y unidades de medida no monetarias. Las unidades de medida no monetarias incluyen principalmente varias unidades de cantidad física y varias unidades de cantidad de trabajo. Las unidades de medida monetaria también incluyen varias unidades monetarias de diferente naturaleza.
Las unidades de medida de los diferentes estándares de medida contable se pueden dividir en unidades de medida de atributos naturales y unidades de medida de atributos sociales según su naturaleza.
1. Unidades de medida de atributos naturales:
Se refiere a las unidades de medida más básicas que son inherentes a un determinado estándar de medición y no se ven afectadas por los cambios en el entorno social. Por ejemplo, kilogramos, toneladas, piezas, metros, etc. en la medición de cantidades físicas - horas, minutos, segundos, etc. en la medición de cantidades de trabajo - unidades de medida básicas para determinar el valor de las mercancías según diferentes sistemas monetarios (yuanes, dólares estadounidenses , libras, etc.) en medidas de cantidades monetarias.
Después de determinar qué estándar de medición utilizar en la medición contable, estas unidades de medición naturales se pueden usar para medir diferentes objetos de medición contable de forma natural y se puede obtener la información de medición contable más básica. La combinación de estándares de cantidades monetarias y estándares de cantidades no monetarias con diferentes unidades de medida naturales puede proporcionar información de medición contable objetiva más completa y completa que no se ve afectada por los cambios en el entorno social y las ideas subjetivas humanas.
2. Unidades de medida de atributos sociales:
Se refiere a aquellas unidades que no son inherentes al estándar de medida en sí, sino que son aquellas que las personas asignan a un determinado estándar de medida con el fin de Cumplir con fines específicos de medición contable. Unidad de medida especial requerida por la sociedad. La razón principal para utilizar estas unidades de medida con atributos sociales es que aquellas unidades de medida con atributos naturales no pueden cumplir con la información de medición contable especial requerida por los usuarios de la información contable.
Si en el proceso de medición contable de los estándares de cantidades físicas, se utiliza la unidad de medida de atributos naturales original para la medición, no podrá reflejar la información resumida entre diferentes cantidades físicas. En su lugar, utilice unidades de carbón estándar. o unidades de salida estándar para realizar mediciones, puede cumplir con los requisitos de proporcionar información de medición contable resumida.
Además, cuando se utilizan estándares laborales para la medición, el uso exclusivo de unidades naturales de medición del trabajo puede no cumplir con propósitos de gestión contable específicos. En este caso, se pueden usar unidades estándar de horas de trabajo o unidades estándar de horas de trabajo. Para la medición se utilizan unidades de tasa salarial y unidades estándar de asignación de gastos de horas de trabajo, con el fin de obtener información de medición contable que sea más social y más fácil de comparar y analizar.
La selección de unidades de medida contable:
Debe determinarse de acuerdo con las características y requisitos de los diferentes propósitos de medición contable y de los objetos de medición específicos. Teóricamente, en diferentes etapas y alcances de la medición contable, o para cumplir con diferentes propósitos de medición contable, es necesario seleccionar múltiples unidades de medida para garantizar que la medición contable pueda cumplir con los requisitos de diversos propósitos de medición contable y proporcionar diferentes información que necesitan específicamente los usuarios de la información para hacer que la información contable sea más útil para la toma de decisiones.