¿Cuántas acciones emplea Amazon?

El concepto de pago de Amazon, según la información difundida por Amazon, tiene los siguientes tres puntos:

1.

En Amazon, la empresa mantiene una filosofía de compensación consistente y sigue los siguientes principios.

1.1 Amazon proporcionará a los empleados de alta calidad una compensación basada en un precio de las acciones superior al promedio de la industria para atraer y retener estos talentos.

1.2 El plan de compensación de Amazon proporciona un sólido mecanismo de incentivos a largo plazo para alinear los intereses de los empleados de Amazon con los intereses de los accionistas.

1.3 El plan de compensación de Amazon alienta a los empleados a contribuir al éxito a largo plazo de Amazon, y la empresa utiliza esto como base para los aumentos salariales de los empleados, en lugar de recompensarlos basándose únicamente en sus años de servicio en la empresa.

1.4 El plan de compensación de Amazon refleja y fortalece los valores fundamentales de Amazon, incluido el enfoque en el cliente, la innovación, la voluntad de actuar, el sentido de propiedad, los altos estándares laborales y la frugalidad.