¿Qué son los subsidios de la seguridad social?
Sus subvenciones suelen estar dirigidas a personas con discapacidad severa y pobreza extrema. El seguro social para los empleados urbanos incluye no sólo el seguro de pensiones y el seguro médico, sino también el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales, un total de cinco seguros. Este subsidio suele estar dirigido a trabajadores urbanos con empleo flexible de entre 40 y 50 años que tienen dificultades para encontrar empleo, especialmente a los trabajadores despedidos.
Debido a que la seguridad social de mi país está coordinada por los gobiernos locales, los estándares y métodos de subsidio de la seguridad social también son diferentes, y cada uno tiene sus propias características locales. En algunas zonas, las cuotas de la seguridad social están exentas y exentas directamente, mientras que en otras las personas pagan primero y luego disfrutan de los subsidios de la seguridad social con los recibos de pago. Las fuentes de financiación suelen ser fondos de seguridad social, subsidios fiscales y pagos de transferencias.
Datos ampliados:
Personas que pueden disfrutar de subsidios de seguridad social:
1. Los desempleados mayores urbanos se refieren a lesbianas mayores de 40 años y hombres homosexuales mayores de 40 años. años. Personas desempleadas mayores de 50 años.
2. Los desempleados entre miembros de familias sin empleo en áreas urbanas se refieren a personas desempleadas cuyos familiares no están empleados.
3. Los desempleados que lleven más de un año en situación de desempleo se registrarán como personas que han estado en situación de desempleo durante más de un año mientras perciban prestaciones por desempleo.
4. Los desempleados que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia se refieren a los desempleados que poseen el certificado del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles.
5. Los desempleados discapacitados se refieren a los desempleados que poseen un certificado de discapacidad emitido por el departamento de discapacidad.
6. Quienes sean reconocidos como empleados flexibles deberán pagar mensualmente el seguro médico de los empleados, el seguro de pensiones de los empleados y el seguro de desempleo de forma individual (algunas ciudades tienen requisitos).
Enciclopedia Baidu - Subsidio de seguridad social
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