¿Qué procedimientos y materiales de proceso se necesitan para la transferencia de la seguridad social en Jiamusi?

El primero es la transferencia de las relaciones de seguro social entre condados, empresas e instituciones de la ciudad (no es necesario realizar transferencias entre empresas e instituciones de la misma agencia de seguridad social, pero es necesario completar los procedimientos de transferencia). para transferencias entre empresas e instituciones) )

1. Entre empresas: ① Complete el "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro social de la ciudad de Jiamusi" y envíe una carta de enlace a la agencia en el nuevo lugar asegurado ( 2) La unidad asegurada original Una vez finalizado el seguro, diríjase a la agencia de seguridad social en el lugar del seguro original para gestionar los procedimientos de transferencia con la carta de contacto, el manual del seguro de pensión, la tarjeta de seguro médico y la tarjeta de identificación. Si existe una exención de pago, debe completar el "Formulario de solicitud de exención de pago del seguro de pensión básico", emitir una lista de puntos designados por la red y cancelar la tarjeta de seguro médico (3) traer el manual del seguro de pensión designado por la red; lista, formulario de adición y procedimientos relacionados al nuevo participante. La agencia de seguridad social protegida por tierras revisará y manejará la transferencia.

2. Transferencia de una institución (o empresa) pública a una institución pública: ① Después de que la unidad original deja de participar en el seguro, es necesario transferir el manual del seguro de pensión y la tarjeta del seguro médico (no es necesario). transferencia entre la misma agencia de seguridad social) y la institución pública. Las copias de las cartas de presentación de reclutamiento, examen y despliegue de personal se transfieren a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original y se emite una lista designada de red (no emitida entre la misma agencia de seguridad social). ② Se mantiene la pensión empresarial. Manual de seguro (no es necesario llevarlo entre agencias), manual de pensión de la agencia, formulario de designación de red (no es necesario llevarlo al transferir entre agencias). misma agencia de seguridad social), copias de cartas de presentación para empleo, reclutamiento y despliegue de personal en agencias e instituciones, copias de formularios de aprobación de salario y procedimientos relacionados con la incorporación de personal. Diríjase a la institución de seguridad social en el nuevo lugar asegurado para su revisión. la transferencia.

3. Transferencia de una agencia gubernamental a una empresa: ① Después de que el empleador original deja de estar asegurado, debe tener un manual de seguro de pensión y una tarjeta de seguro médico (no se requieren para transferencias entre la misma institución de seguridad social). ), e información relacionada con la terminación de la relación con la agencia original. Copias de procedimientos (como informe de renuncia, etc.). ), así como una copia del contrato de trabajo o formulario de registro de reempleo firmado con la nueva unidad de la empresa, acudir a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original para su revisión y transferencia, y emitir una lista designada de la red (no requerido entre la misma agencia de seguridad social) y la tarjeta de seguro médico Se requiere compensación entre condados ② Lleve el manual del seguro de pensión empresarial, el manual del seguro de pensión de la agencia, el formulario de designación de red (no se requiere entre la misma institución de seguridad social) y copias de procedimientos pertinentes para terminar la relación con la institución pública original (como informe de renuncia, etc.) a la nueva La transferencia será revisada por la institución de seguridad social en el área asegurada. ), copia del contrato de trabajo o formulario de registro de reempleo firmado con la nueva unidad empresarial, un formulario de aumento y los procedimientos pertinentes para la incorporación de personal.

2. Transferencia de relaciones de seguro de pensiones entre empresas interprovinciales e interprovinciales.

(1) Después de que el empleador original cancele el seguro, presentar el manual del seguro de pensión, el formulario de solicitud del comprobante de pago del seguro de pensión básica y una copia de su cédula de identidad. Si renuncia al pago de las primas del seguro de pensión básico, deberá completar el formulario de solicitud para renunciar al pago de las primas del seguro de pensión básico y emitir un certificado de pago a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original;

(2) Pague el seguro normalmente en la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado. Después de pagar la tarifa, lleve el comprobante de pago del seguro de pensión básica y el formulario completo de solicitud de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica para solicitar la transferencia al seguro social. agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado;

(3) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado Después de que la institución apruebe y acepte la solicitud, enviará una carta de contacto a la agencia de seguridad social en el original lugar asegurado;

(4) La agencia de seguridad social en el lugar asegurado original transferirá el formulario de información generado al nuevo lugar asegurado y transferirá el fondo

⑤ La agencia de seguridad social; en el nuevo lugar asegurado gestiona el traslado, introduce correctamente los datos y notifica al asegurado.

3. El seguro de pensiones de las instituciones (o empresas) públicas interprovinciales e interprovinciales se convertirá en un seguro de pensiones de las instituciones públicas.

(1) Después de la participación normal y el pago de las primas del seguro por parte de la agencia en el nuevo lugar asegurado, una copia de la carta de presentación (o carta de nombramiento y despido) para el empleo y despliegue del personal de las instituciones e instituciones gubernamentales se emitirán a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado y otros procedimientos de transferencia relevantes);

(2) Después de que la unidad original cese el seguro, traiga una copia del manual del seguro de pensión. , una carta de contacto emitida por la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de seguro y una carta de presentación del personal de la institución gubernamental (o (copias de las cartas de nombramiento y despido y otros procedimientos de transferencia relevantes) van a la institución de seguridad social en el lugar asegurado original para revisar y manejar la transferencia, y emitir un formulario de transferencia o un formulario de información;

(3) Mantener el manual del seguro de pensiones empresarial (no es necesario llevarlo entre agencias), el manual de pensiones de la agencia , formulario de transferencia o formulario de información, y una copia de la carta de presentación de la agencia de seguridad social en el lugar de transferencia (o una copia de la carta de nombramiento y despido y otros procedimientos de transferencia relevantes), ingrese la información después de la verificación.

4. El seguro de pensiones de las instituciones interprovinciales e interprovinciales se convertirá en un seguro de pensiones empresarial.

(1) Después de que la nueva agencia de seguros participe en el seguro normal y pague las primas, una copia de los procedimientos pertinentes para terminar la relación con la institución original (como el informe de renuncia), el contrato laboral firmado con la nueva unidad empresarial, o una copia del formulario de registro de reempleo y una carta de contacto emitida por la agencia de seguridad social de la nueva agencia de seguros;

(2) Después de que el empleador original cese el seguro, traiga la pensión manual del seguro y de la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado Una carta de contacto emitida por la organización, una copia de los procedimientos pertinentes para terminar la relación con la unidad original (como un informe de renuncia), una copia del contrato de trabajo o. formulario de registro de reempleo firmado con la nueva unidad empresarial y presentarlo a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original Manejar la transferencia y emitir un formulario de transferencia o un formulario de información;

(3) Conservar una copia del manual del seguro de pensión, recibo de transferencia o formulario de información, y procedimientos pertinentes para terminar la relación con la institución original (como informe de renuncia, etc.), así como una copia del contrato de trabajo o formulario de registro de reempleo. firmado con la nueva empresa, acuda a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado para gestionar la transferencia e ingrese la información después de la verificación.

5. Transferencia de la relación de seguro médico entre provincias y ciudades.

1 Si hay una unidad receptora: ① Después de que la nueva agencia de seguros pague la prima del seguro normalmente, complete el formulario completo. formulario de solicitud médica básica para la transferencia y continuación de la relación de seguro, envíe una solicitud a la agencia de seguridad social de la nueva agencia de seguros. Después de revisar el recibo, la nueva agencia de seguros enviará una carta de enlace a la agencia de seguridad social de la agencia de seguros original; ② Seguro Social en el lugar asegurado original La agencia de manejo transferirá el comprobante generado (por triplicado) y el formulario de información a la agencia de manejo de seguridad social en el nuevo lugar asegurado, y borrará la tarjeta de seguro médico (3) La agencia de manejo de seguridad social; en el nuevo lugar asegurado maneje correctamente la información de la transferencia y notifique al participante. El garante entregará la tercera copia del certificado al asegurado.

2. Si no hay una unidad receptora: ① Después de que la unidad original deje de estar asegurada, lleve el "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro médico básico" completo y la tarjeta de identificación a la agencia de seguridad social en el asegurado original. lugar, y vaya a la agencia de seguros original Después de la verificación, la agencia de seguridad social en el lugar asegurado generará un bono (por triplicado) y se lo entregará al asegurado ② Dentro de los 3 meses, el asegurado debe presentar una solicitud al seguro social; agencia de seguridad en el nuevo lugar asegurado para los trámites del seguro y presentar el tercer certificado del Sindicato. Después de que la agencia de seguridad social en el área asegurada nueva apruebe la solicitud, enviará una carta de contacto a la agencia de seguridad social en el área asegurada original. ③ La agencia de seguridad social en el área asegurada original pasará el formulario de información generado y el primero; certificado de seguro a la agencia de seguridad social en la nueva área asegurada. La agencia de manejo de seguridad social en la nueva área asegurada transferirá la información después de la verificación y la entrada, y notificará al asegurado.