Estoy marginado dentro del sistema y mi jefe no organiza el trabajo. Siempre dejo que mis colegas me ordenen que haga el trabajo por mí. ¿Qué debo hacer?
Primero, comuníquese con el líder
Primero, puede comunicarse con el líder para expresar su confusión e insatisfacción. Puede decirles que desea orientación y arreglos laborales más claros, en lugar de que siempre le pidan que haga trabajo adicional. Puede hacer preguntas y sugerencias específicas para ayudar a los líderes a comprender sus necesidades y tomar medidas.
En segundo lugar, comuníquese con sus colegas
Además de comunicarse con los líderes, también puede comunicarse con sus colegas. Puede decirles que no es un líder, sino un colega, y que no siempre se les puede pedir que organicen el trabajo. Puede sugerir que sus colegas trabajen con usted para comunicarse con el líder y resolver este problema.
En tercer lugar, aprende a decir no.
Si sientes que un trabajo no es tu responsabilidad, o que ya tienes demasiado trabajo con el que lidiar, puedes aprender a decir que no. Puede decirles a sus compañeros de trabajo que no puede completar la tarea porque ya tiene otro trabajo del que ocuparse. Puede sugerirles que acudan a su líder o a otra persona para concertar el trabajo.
Cuarto, busque ayuda y apoyo
Si siente que no puede manejar el problema solo o necesita más ayuda y apoyo, puede buscar ayuda y apoyo. Puede comunicarse con RR.HH. u otros líderes, o puede pedir apoyo y consejo a sus colegas.
Verbo (abreviatura de verbo) para buscar nuevas oportunidades laborales
Si sientes que este problema no se puede solucionar, o ya estás muy insatisfecho, puedes plantearte buscar nuevo trabajo oportunidades. Puede encontrar una empresa u organización que pueda brindarle un mejor ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional para deshacerse de este ambiente de trabajo insatisfactorio.
En resumen, si tu líder siempre te pone a ti la responsabilidad de organizar el trabajo en lugar de hacerlo, puedes tomar algunas medidas para solucionar este problema. Puede comunicarse con sus líderes y colegas, aprender a decir no, buscar ayuda y apoyo, o encontrar nuevas oportunidades laborales y soluciones que se adapten a sus necesidades.