Requisitos de competencias profesionales contables

Los conocimientos profesionales y las habilidades comerciales que deben poseer los contadores generalmente se reflejan en las habilidades prácticas comerciales contables:

1.? Domine los conceptos básicos y la configuración de cuentas de contabilidad, complete comprobantes de pago, registre diarios, conciliaciones bancarias, cuente dinero rápidamente e identifique dinero falso, emita varios billetes y otras habilidades prácticas de operación de caja.

2. Capacidad para manejar cuentas contables de forma independiente, volverse competente rápidamente en el trabajo contable, establecer temas contables de forma independiente (creación de cuentas), completar comprobantes contables, registrar libros de cuentas, procesar cuentas, preparar estados contables, presentar impuestos. , etc.

3. Dominar los conocimientos básicos más prácticos sobre el funcionamiento del software financiero en la actualidad y completar todo el procesamiento contable basándose en ejemplos corporativos.

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¿Qué habilidades deben dominar los contadores?

Los contadores deben dominar las siguientes habilidades:

Primero, habilidades de procesamiento económico de negocios, es decir, la capacidad de registrar, liquidar e informar correctamente los negocios económicos;

En segundo lugar, debe tener las habilidades para seleccionar políticas contables bajo el sistema de políticas, es decir, de acuerdo con los requisitos de las regulaciones contables, hacer juicios y opciones apropiadas sobre los métodos de tratamiento contable para los negocios económicos que han ocurrido, ayudando así a las entidades contables a obtener mayores beneficios. ;

El tercero es el tratamiento fiscal, es decir, en el marco de las leyes y regulaciones fiscales nacionales, en función del ámbito empresarial de los sujetos contables, aprovechando al máximo las políticas preferenciales y libres de impuestos. leyes y regulaciones para atender a los sujetos contables;

4. La capacidad de preparación y análisis de informes financieros se refiere a la capacidad de preparar de manera precisa y completa informes financieros basados ​​en datos de contabilidad económica empresarial y realizar análisis detallados de los informes financieros obtenidos. , obteniendo así información económica más detallada y proporcionando a los gestores servicios de Inversión y financiación.

Tres

¿Qué habilidades deben tener los contadores?

Los profesionales de la contabilidad deben tener las siguientes habilidades:

En primer lugar, deben tener un cuerpo sano y una buena actitud laboral.

En segundo lugar, contar con una sólida base teórica profesional.

3. Capacidad para manejar de forma independiente cuestiones comerciales generales en la práctica (facturas de compra y libros contables).

4. Completar la declaración y pago de todos los impuestos con al menos tres días de anticipación (categorías tributarias completas y datos precisos).

5. Completar todos los elementos del procesamiento contable (comprobantes vinculantes, estados de cuenta, recibos, estados de resumen de ganancias) del mes anterior antes del día 25 de cada mes (o la fecha de cierre de la empresa).

6. La gestión de documentos está estandarizada, ordenada y puede actualizarse de manera oportuna (incluidos archivos de clientes, formularios de referencia de declaraciones de impuestos, declaraciones resumidas de ganancias, tablas salariales, cronogramas de gastos diversos, formularios de recibo de información financiera, y vinculación de comprobantes, recibos de declaraciones, gestión de facturas, etc.).

7. Ser capaz de comprender básicamente la información básica de los clientes de los que soy responsable (incluido el nombre de la empresa, la dirección, el ámbito comercial, el número de vehículos, saldo mensual de la cuenta de impuestos y límite de uso de facturas, datos financieros básicos como el número de copias de facturas cobradas).

8.Comprender y captar las nuevas tendencias políticas en la industria donde se encuentra el cliente.

9.Comprender y dominar las nuevas políticas fiscales, financieras y de seguridad social que implica el trabajo.

10. Tener sólidas capacidades de aprendizaje y aplicación profesional (como exámenes de títulos profesionales, exámenes de certificados de calificación profesional; aprendizaje de nuevas leyes tributarias y nuevos informes; capacidades de aplicación de Office, Excel, nuevo software financiero, etc.) .

Xi. Tener cierta capacidad de formación y ser capaz de liderar eficazmente al trabajo a nuevos compañeros.

12. Tener ciertas habilidades de comunicación y expresión (como responder a diversas cuestiones fiscales y contables que le planteen los clientes).

13. Tener cierta capacidad de innovación empresarial (hacer las cosas con cuidado y luego hacer sugerencias de mejora).

14. Tener ciertas capacidades de análisis financiero.

15. Capaz de completar bien las instrucciones temporales de los superiores.