Número de teléfono de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuyao

1. Oficina (Departamento de Organización y Recursos Humanos).

Responsable del funcionamiento diario de la agencia, realización de información, publicidad de noticias, redacción de manuscritos, seguridad y confidencialidad, peticiones, divulgación de asuntos gubernamentales, gestión de archivos, gestión de activos, apoyo logístico, organización de personal, etc. Responsable de la gestión de servicios de cuadros jubilados.

Número de contacto: 62739107? 62716770

2. Sección de Supervisión de la Hacienda y de la Caja de la Seguridad Social.

Trabajar con los departamentos pertinentes para formular medidas de gestión para los fondos de seguridad social. Responsable de la elaboración de presupuestos y cuentas finales, asignación y uso de fondos, análisis estadístico, finanzas y gestión de activos estatales. Asumir la responsabilidad de la supervisión, análisis y alerta temprana de los fondos de seguridad social, y supervisar la implementación del sistema de control interno de las agencias de seguridad social.

Tel: 62703296? 62729071

3. Sección del Seguro de Empleo y Desempleo (Sección de Aprobación Administrativa).

Formular políticas de empleo, emprendimiento, formación, jornada laboral, descanso y vacaciones de los empleados y supervisar su implementación. Mejorar el sistema público de servicios de empleo y emprendimiento, ser responsable del empleo y el emprendimiento, la formación profesional y el empleo estandarizado de las empresas y los trabajadores urbanos y rurales de la ciudad, e implementar el salario mínimo, el contrato laboral y el sistema de negociación colectiva de salarios.

Tel: 62702683? 62702681

Datos ampliados:

Las principales competencias de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son:

1. Implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos de recursos humanos y seguridad social, formular las políticas y medidas de implementación correspondientes y organizar la implementación, supervisión e inspección. Participar en la reforma del sistema administrativo y la reforma institucional.

2. Responsable de las estadísticas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad.

3. Gestionar de manera integral el trabajo de desarrollo de talentos de la ciudad, participar en la formulación e implementación organizativa de los planes de desarrollo de talentos de la ciudad y las políticas macro para el trabajo de talentos, preparar y publicar información importante sobre orientación sobre el desarrollo de talentos y tomar la iniciativa. en la implementación de grandes planes de talento y proyectos de plataformas de talento y actividades de desarrollo de talento.

4. Responsable de promover el empleo y el emprendimiento, formular planes y medidas políticas de desarrollo del emprendimiento y el empleo urbano y rural, y mejorar el sistema de servicio público de empleo y el sistema de asistencia al empleo. Formular políticas de empleo y emprendimiento para graduados universitarios, y ser responsable de la orientación y servicios de empleo y emprendimiento para graduados universitarios.

Divulgación de información del gobierno municipal de Yuyao-Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuyao