Estándares mínimos de seguridad social de Foshan

1. El empleador es responsable de informar verazmente los salarios pagados por el asegurado con base en el ingreso salarial mensual promedio del asegurado en el año anterior. 2. En 2065438+2007, el salario mensual promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas en la provincia de Guangdong (en lo sucesivo, el salario promedio en la provincia) fue de 6.668 yuanes, el salario mensual promedio de los trabajadores completos; los empleados a escala (en lo sucesivo denominado salario completo) era de 5.166 yuanes; el salario mensual medio de los empleados en la ciudad de Foshan (en lo sucesivo denominado salario medio de la ciudad) era de 6.059 yuanes. 3. El límite inferior de los salarios de contribución al seguro de pensiones de los empleados es el 60% del salario completo, es decir, 5166 × 60% = 3100 yuanes; el límite superior es el 300% del salario promedio provincial, es decir, 6668 × 300% =; 20.004 yuanes. 4. El salario del pago del seguro médico básico para los empleados se unifica al salario mensual promedio de la ciudad de 5.599 yuanes para los empleados del año anterior. 5. El salario mínimo del seguro de maternidad es el 75% del salario medio de la ciudad, es decir, 6059×75%=4544 yuanes; el límite superior es el 300% del salario medio de la ciudad, es decir, 6059×300%=18177 yuanes; . 6. El salario mínimo para el seguro de desempleo es de 1.720 yuanes y el límite superior es el 300% del salario medio, es decir, 6.059×300%=18.177 yuanes. 7. El salario mínimo del seguro contra accidentes laborales es el 60% del salario medio de la ciudad, es decir, 6059×60% = 3635 yuanes, el límite superior es el 300% del salario medio de la ciudad, es decir, 6059×300%; =18177 yuanes. Artículo 3 de la "Ley de Seguro Social" El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser compatible con el nivel de desarrollo económico y social.