¿Qué es la ética profesional contable?

Componentes principales

(1) Ideales profesionales contables Los contadores eligen el objetivo de su trabajo, ya sea ganarse la vida, desarrollar su personalidad, asumir obligaciones sociales, o ambas. Es el alma de la ética profesional contable.

(2) Actitud contable. Las características profesionales del trabajo contable exigen que los contadores sean serios y responsables, luchen por la excelencia, sean proactivos y creativos al realizar actividades contables. Esta es la base para que los contadores cumplan con sus deberes y obligaciones.

(3) Responsabilidades profesionales contables, es decir, los contadores deben asumir (o recibir) las obligaciones correspondientes después de ocupar un determinado puesto o realizar un determinado trabajo. La responsabilidad y la autoridad están interrelacionadas. La responsabilidad contable es el núcleo de la ética profesional contable y el principal criterio para evaluar el comportamiento contable.

(4) Habilidades profesionales contables, incluidos los conocimientos necesarios y las habilidades y experiencia laborales requeridas para completar el trabajo contable. Es la condición técnica para que los contadores completen con éxito el trabajo contable.

(5) Disciplina laboral contable. La confidencialidad, la integridad (integridad, honestidad, honestidad) y el desapego no son sólo garantías para mantener e implementar la ética profesional contable, sino también estándares para evaluar el comportamiento contable.

(6) Estilo de trabajo contable. Es una fuerza habitual formada por los contadores en su práctica laboral de largo plazo y es un reflejo de la implementación continua de la ética profesional en el trabajo contable. Trabajar rigurosa y meticulosamente, ser diligente y ahorrativo en la gestión financiera, actuar en estricta conformidad con las normas contables y resistir conscientemente la intrusión de factores no primeros son todos buenos estilos de trabajo contable.