Conocimientos contables: ¿Cómo afrontar las casas alquiladas por la empresa a los empleados?

Esta parte también se divide en dos situaciones: la empresa es propietaria del dormitorio o la empresa alquila una casa exterior para que vivan los empleados.

(1) Los dormitorios de empleados son viviendas propiedad de la propia empresa.

Préstamo: Costos de producción

Gastos administrativos

Construcción en curso

Préstamo: Salarios a pagar - beneficios no monetarios

Débito: Cuentas por pagar - beneficios no monetarios

Crédito: Depreciación acumulada

Según diferentes departamentos y propósitos, el alquiler debe incluirse en diferentes cuentas contables, para el departamento administrativo El alquiler debe incluirse en los gastos administrativos y el espacio de oficina alquilado por el departamento de ventas debe incluirse en los gastos de ventas.

(2) Viviendas alquiladas por la empresa a empleados externos.

Débito: gastos de gestión - cuotas de bienestar de los empleados

Préstamo: depósitos bancarios

(3) ¿Cómo realizar asientos contables para el alquiler de dormitorios de empleados?

Débito: Compensación a empleados-bienestar a pagar

Préstamo: Depósito bancario

Nota: Los gastos de alquiler que realiza el personal científico y tecnológico de I+D en las viviendas de alquiler se deducen de Gastos de I+D. "Otros gastos";

Cuando los empleados reciben facturas de alquiler personales, la empresa debe reembolsar sus gastos de alquiler en función de las facturas, que no pueden incluirse en el fondo de bienestar de los empleados y no pueden deducirse antes de impuestos.