Cómo completar el número de empleados

Análisis legal: Una empresa recién registrada debe tener al menos dos empleados, una persona jurídica y un contador. En cuanto a los empleados reales, depende de la situación específica de la empresa. Los empleados se refieren al número total de empleados que trabajan en la unidad y reciben remuneración laboral, incluidos los empleados actuales, el personal jubilado reempleado, los extranjeros que trabajan en varias unidades, los empleados de Hong Kong, Macao y Taiwán, los empleados a tiempo parcial, los empleados prestados. de otras unidades y personal a tiempo parcial, etc. , pero no incluye a los empleados que mantienen relaciones laborales después de abandonar la unidad.

Base legal: Artículo 9 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Registro y Gestión de Personas Jurídicas Empresariales”: El nombre, residencia, lugar de negocios, representante legal, naturaleza económica, ámbito comercial, método de negocio, capital registrado, número de empleados, período de operación, sucursales. Artículo 7 Las unidades que soliciten el registro de persona jurídica empresarial deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Nombre, estructura organizativa y estatutos; (2) Locales comerciales fijos e instalaciones necesarias (3) Tener una entidad jurídica que cumpla con las regulaciones nacionales; está relacionado con la producción, operación y La cantidad de fondos y empleados adecuados a la escala del servicio (4) La capacidad de asumir la responsabilidad civil de forma independiente (5) El alcance del negocio cumple con las leyes, regulaciones y políticas nacionales;

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