¿Cuál es la tasa de reemplazo de pensiones?

La tasa de reemplazo de las pensiones es una parte importante del sistema de seguro de pensiones de un país o región, y también es un indicador económico y social que refleja el nivel de vida de los jubilados.

Una triste realidad es que la tasa de reemplazo actual de las pensiones de la seguridad social es sólo de alrededor del 40, y la mayoría de las anualidades corporativas son básicamente difíciles de disfrutar para el público. La seguridad de las pensiones y las pensiones personales autofinanciadas se han convertido en las principales. salida para la mayoría de la gente.

Existen cuatro calibres de tasa de reemplazo comúnmente utilizados.

El primero es la tasa de reemplazo objetivo del diseño del sistema, que se refiere a la relación entre la pensión y el salario promedio de los empleados en el año anterior cuando se jubila un empleado representativo que ha participado continuamente en seguros y ha pagado contribuciones. . La tasa de reemplazo objetivo refleja el diseño del sistema, especialmente el nivel de protección objetivo del cálculo de la pensión básica y del método de pago.

La segunda es la tasa de reemplazo real de las pensiones de los jubilados recién agregados en el año en curso, que se refiere a la relación entre las pensiones de los jubilados recién agregados en el año en curso y el salario personal del año anterior. jubilación. Mide la diferencia en los ingresos de un individuo antes y después de la jubilación.

La tercera es la tasa promedio de reemplazo de pensiones de todos los nuevos jubilados, que se refiere a la relación entre la pensión promedio de todos los nuevos jubilados en el año en curso y el salario promedio de los empleados en el año anterior. Mide la diferencia de ingresos entre los jubilados recién incorporados y los empleados actuales en el año en curso para reflejar el nivel de protección real del cálculo de las pensiones y los métodos de pago.

En cuarto lugar, la tasa promedio de reemplazo de pensiones de todos los jubilados se refiere a la proporción de pensiones y salarios de todos los jubilados en ese año, midiendo la diferencia general en los niveles de ingresos entre los jubilados y el personal activo. Una gran diferencia entre el seguro social y el seguro comercial es que el Estado ajustará constantemente los niveles de pensiones en función del desarrollo económico y los cambios de precios.