Autoevaluación de la posición contable
Autoevaluación de la posición contable
En la vida diaria ordinaria, todos podemos utilizar la autoevaluación. La autoevaluación es una forma de autoconciencia. ¿Cómo redactar una autoevaluación que sea razonable y adecuada? La siguiente es mi autoevaluación cuidadosamente compilada del puesto contable. Es solo como referencia.
Autoevaluación del puesto contable 1
1. Más de 4 años de experiencia laboral en gestión financiera
2. Optimista y alegre, amorosa de vida, honesta y digno de confianza;
3. Tener entusiasmo y determinación para hacer las cosas, tener una gran capacidad de aprendizaje y atreverse a enfrentar desafíos
4. ;
5. Tener buen espíritu de trabajo en equipo y estilo de trabajo riguroso;
6. Ser práctico y firme, con fuerte espíritu emprendedor y sentido de responsabilidad. Autoevaluación del puesto contable 2
1. Tener más de 8 años de experiencia en gestión financiera en empresas con financiación extranjera, incluidos cuatro años de experiencia laboral como supervisor financiero, y ser capaz de manejar la contabilidad general de forma independiente
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2. Tener conocimientos sobre finanzas. Tener una rica experiencia práctica en gestión de análisis, activos fijos, cuentas por cobrar y por pagar.
3. Cuidadoso y riguroso, fuerte sentido de responsabilidad, buena adaptabilidad, capaz; comunicarse bien con los departamentos relevantes y estar familiarizado con el sistema de gestión financiera interna de la empresa
4. Competente en el uso de software financiero como saperp Kingdee
5. Ser competente en la oficina; software como excel y word, especialmente el uso flexible de múltiples funciones de excel. Autoevaluación del puesto contable 3
1. 10 años de experiencia laboral en empresas, más de 5 años de experiencia gerencial, buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación de equipos
2. Buen trabajo; actitud e iniciativa, buenas habilidades de comunicación, principios sólidos
3. Tener buena ética profesional, honestidad e integridad, ser capaz de exigirse el cumplimiento de altos estándares de conducta ética y disciplina, y salvaguardar los intereses de la empresa; y confidencialidad en todo momento
4. Tener buen espíritu de equipo y ser capaz de adaptarse a un ambiente de trabajo tenso y estresante
5. Las habilidades son las mismas hasta cierto punto; , que determina si una persona es un maestro. Y en el corazón humano: amor, confianza y responsabilidad.
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