Aviso sobre el ajuste de la base de seguridad social de los empleados de empresas
El salario promedio social se anunciará a mediados de cada año, y luego cada ciudad calculará la base de pago de la ciudad en función del salario promedio social. Cuando una empresa paga un seguro a sus empleados, este se calcula sobre la base de una determinada proporción de la base de pago. Esta proporción es generalmente de 60 a 300. La mayoría de las empresas pagan a sus empleados una tasa de cotización mínima del 60%.
Cuando se ajusta la base de pago, la empresa necesita compensar la diferencia entre la base anterior y la última. Por lo tanto, cuando las empresas se enteran del ajuste de la base de la seguridad social, deben consultar a la Oficina de la Seguridad Social sobre la compensación del seguro y compensar la diferencia lo antes posible.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.