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Aviso sobre el ajuste de la base de seguridad social de los empleados de empresas

La base de pago de la seguridad social se determina con base en el salario social local del año anterior. Generalmente, la base de pagos en las ciudades de primer nivel es más alta que en las ciudades de segundo y tercer nivel.

El salario promedio social se anunciará a mediados de cada año, y luego cada ciudad calculará la base de pago de la ciudad en función del salario promedio social. Cuando una empresa paga un seguro a sus empleados, este se calcula sobre la base de una determinada proporción de la base de pago. Esta proporción es generalmente de 60 a 300. La mayoría de las empresas pagan a sus empleados una tasa de cotización mínima del 60%.

Cuando se ajusta la base de pago, la empresa necesita compensar la diferencia entre la base anterior y la última. Por lo tanto, cuando las empresas se enteran del ajuste de la base de la seguridad social, deben consultar a la Oficina de la Seguridad Social sobre la compensación del seguro y compensar la diferencia lo antes posible.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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