¿Cuáles son las técnicas de entrevista para contadores sin experiencia?

@A: Familiarícese con el proceso contable de su puesto el día antes de ir a trabajar, para que tenga una dirección cuando encuentre problemas en el trabajo, tenga la mente tranquila y trabaje diligentemente el primer día. del trabajo y pida consejo activamente cuando encuentre problemas que no comprenda. Como colega líder, también es importante tener una buena relación con sus colegas. Salude a sus nuevos colegas con una sonrisa.

@B: Escribe tu currículum con claridad y explica tus habilidades en la carta de presentación. Después de ver dicho currículum y carta de presentación, ya aceptó su intención de entrevista, así que simplemente exprese su experiencia y habilidades de manera realista durante la entrevista. Si no quiero darte una entrevista, no tendrás oportunidad.

Quienes abogan por la fanfarronería pueden postularse para trabajos en ventas o contabilidad, olvídalo. Si yo fuera tú, querría uno con experiencia, y si pudiera alardear, igual me despedirían.

@C: Primero puedes hacerte algunas preguntas.

1. ¿Qué preparativos has hecho?

——Quieres hacerlo, pero si no haces nada, por muy bien que lo digas, también puedes prepararte un poco más, o incluso un poco más.

2. ¿De dónde viene la experiencia?

Si realmente quieres hacerlo, empieza con una pequeña empresa o startup. En resumen, cuanto más aprendas, mejor será tu elección. La experiencia nunca comienza. Una vez que empiezas, nunca es demasiado tarde, al menos no es demasiado tarde ahora. Al mismo tiempo, también puede inscribirse en una formación práctica, de modo que pueda dominar más rápidamente información importante sobre el trabajo contable y evitar muchos desvíos.

3. ¿De dónde viene la velocidad?

Cuando corres más lento que otros, lo único que puedes hacer es acelerar y ser más rápido que los demás para poder alcanzarte.

@d: 1. Ajusta tu mentalidad. La llamada experiencia laboral no es tan misteriosa como crees. Un talento excelente no será expulsado por su experiencia laboral.

2. La primera ronda de entrevistas requiere experiencia laboral, que es solo una simple evaluación. Puedes decir que tienes preguntas específicas que debes resolver durante la entrevista, para no ser eliminado por la entrevista. primera pantalla.

3. Durante la entrevista, trate de demostrar su profesionalismo en contabilidad, especialmente tenga confianza y exprese que no ha olvidado la profesión de contador por trabajar como cajero o recepcionista.

4. Tener un conocimiento integral de la empresa para la que está entrevistando.

4. Presta atención a las habilidades a la hora de rellenar tu currículum y no seas demasiado rígido. Puede haber de 3 a 5 expresiones para el mismo trabajo.

Por último, te deseo todo lo mejor para encontrar tu trabajo ideal.