Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Cinco aspectos de la planificación profesional de los profesionales de la contabilidad

Cinco aspectos de la planificación profesional de los profesionales de la contabilidad

Cinco aspectos de la planificación de la carrera de los profesionales de la contabilidad

1. Contratación por empresas de contabilidad

1 Rutas de promoción

Asistente-Auditor Junior-Contador Senior - Gerente de Auditoría. - Gerente Senior de Auditoría - Socio de la firma.

2. Contenido principal del trabajo

Trabajar en sitio con los clientes, mejorar los documentos de auditoría, comunicar los resultados de la auditoría y preparar informes de auditoría.

3. Ritmo de trabajo

El trabajo de los auditores se basa en proyectos, y están muy ocupados cuando hay proyectos. Es normal trabajar desde las 7 de la mañana hasta primera hora de la tarde. Pero el trabajo estandarizado y de alta intensidad puede hacer que las personas crezcan rápidamente.

4. Preparación para la búsqueda de empleo

(1) Altas calificaciones. Clasifique su puntuación dentro de al menos el 30%.

(2) Experiencia en prácticas en puestos relacionados con la contabilidad: cuatro cualidades valiosas>; ocho importantes empresas nacionales>principales empresas locales>experiencia en proyectos en el campus.

(3) Fortalecer el aprendizaje de habilidades del idioma inglés. TOEFL, TOEFL, IELTS, puntajes altos de Banda 4 y 6.

(4) Esforzarse por obtener todos los honores en la escuela.

2. Empleo en la industria de valores

1. Rutas de promoción

Puestos de emprendimiento - personal empresarial junior - altos directivos o vicepresidentes - líderes de proyectos.

2. La situación del capital en Corea del Sur

El salario inicial para los recién graduados es generalmente de 8.000 a 12.000 dólares, y no es un sueño ser líder de proyecto con un salario anual de un millón. .

3. Carta de mérito

(1) La reforma accionarial de la empresa exige trabajar presencialmente en la empresa durante al menos un mes.

(2) Preparar materiales para su aprobación y redactar informes.

4. Días laborables.

Necesidad de completar el trabajo con alta calidad bajo presión de trabajo de alta intensidad. Muchos viajes de negocios y muchas horas extras.

5. Preparación para la búsqueda de empleo

(1) Prácticas: proyecto de prácticas de verano del departamento de banca de inversión de una firma de valores, o buscar unas prácticas con un senior.

(2) Llevar el certificado de calificación de valores con antelación.

(3) Mejora tus habilidades de comunicación y redacción.

3. Empleo Bancario Contable

1. Rutas de Promoción

Cajero - Cajero Jefe - Contador encargado de la sucursal - Vicepresidente de la sucursal - Responsable de el departamento de contabilidad de cada sucursal Persona - Gerente General del Departamento de Contabilidad de la Casa Matriz - Cargos relevantes en la Casa Matriz.

2. Carta de trabajo

Antes del negocio: completar los preparativos centrándose en la entrega de la caja y la reunión matutina.

Horario comercial: Manejo de negocios personales o negocios de cuentas de empresa. Tener espíritu de servicio.

Después del negocio: Recuento y agrupación de efectivo al final del día, comprobando el flujo comercial del día.

3. Ritmo de trabajo

Le cuesta subir, puede que haya estado trabajando de cajero. Algunos puestos requieren que usted salga a administrar negocios, con beneficios completos y salarios relativamente decentes.

4. Preparación para la búsqueda de empleo

(1) Practique sus habilidades para hablar y mejore sus habilidades de comunicación y expresión.

(2) Vaya a un banco para realizar una pasantía; .

Cuarto, empleo en empresas de contabilidad

1. Rutas de promoción

Especialista en contabilidad - supervisor de contabilidad - director de contabilidad - director financiero - director general financiero/director financiero.

2. Selección de empleo

Sugerir lugar (ciudad de empleo) - luego empresa - luego puesto.

Las empresas estatales y las empresas extranjeras son las mejores. Los altos salarios de las empresas extranjeras también son una ventaja en el calendario. Aunque los bajos ingresos de las empresas estatales de base son difíciles, tienen sistemas sólidos y. beneficios completos.

3. Trabajos

Contabilidad de informes, contabilidad fiscal>; Contabilidad de costos>Asistente de contabilidad, contabilidad de gastos, contabilidad corriente>;Contabilidad de liquidaciones.

4. Calendario de vacaciones para la búsqueda de empleo

El ritmo de trabajo será más intenso a finales de mes y finales de año. Normalmente, la presión no es tan alta como en un negocio.

5.Preparación para la búsqueda de empleo

Este puesto concede gran importancia al conocimiento y la experiencia profesionales. Se recomienda aprender más ejercicios prácticos e investigaciones prácticas con antelación.

Verbo (abreviatura del verbo) Empleo dentro del sistema contable

Editor universitario y empresarial

Departamentos gubernamentales que gestionan la contabilidad, como la Auditoría Nacional; Oficina (Oficina de Auditoría Local y Oficina de Auditoría de la Oficina de Auditoría del Consejo de Estado, etc.), departamentos de impuestos (Departamento de Impuestos, Oficina/Oficina de Inspección), departamentos financieros (Departamento de Gestión Comercial de Contabilidad, Departamento de Gestión Presupuestaria), departamentos nacionales de supervisión y gestión ( bancos/seguros/Comisión Reguladora de Valores de China).

Además de otras instituciones cuasi nacionales (como AICPA, Sociedad de Auditoría, Asociación de Contadores Jefes, Asociación de Costos, etc.), así como puestos contables en varias unidades (puede considerarse como una examen importante en Xiangmomo en los últimos dos años, lo que hace que la contabilidad dentro del sistema La competencia por puestos de trabajo sea cada vez más feroz).

Beneficios: Los estudiantes de primer año tienen ventajas al realizar exámenes públicos y exámenes de negocios (muchos puestos son solo para estudiantes de primer año, por lo que la competencia será mucho menor). El fondo de previsión suele ser la asignación más alta y su aumento o no depende principalmente del título profesional. Básicamente no hay riesgo de despidos.

Desventajas: los consejeros de reclutamiento universitarios requieren una maestría o superior + membresía en el partido, y el Departamento de Finanzas requiere una maestría en contabilidad o superior. Estos altos estándares son básicamente inútiles para las personas que sólo tienen una licenciatura en contabilidad. Es difícil realizar el examen de funcionario público porque la presión de la competencia es muy alta y será aún más difícil si vas a zonas remotas.

La perseverancia definitivamente conducirá al éxito.

Un conocimiento contable cada día facilita el trabajo.

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