¿Cuál es la dirección laboral futura de los graduados en contabilidad?

　1.Trabajo financiero

Dirección laboral: empresas, funcionarios públicos

Contenido del trabajo: incluida contabilidad, cajero, etc. Cuando se une a la empresa por primera vez, es posible que solo realice trabajos básicos, como realizar depósitos bancarios, clasificar facturas y llevar la contabilidad y la liquidación. Si trabaja en una empresa grande normal, esta etapa puede durar de uno a dos años. Posteriormente, con la acumulación de experiencia, gradualmente se irá exponiendo al trabajo de procesamiento contable, y finalmente ingresará a la etapa de gestión, responsable de trabajos más profesionales como análisis de activos y pasivos corporativos, fusiones y adquisiciones corporativas, etc.

Ruta de desarrollo: ¿Cajero? ¿Supervisor financiero? ¿Director financiero?

Características del trabajo: al principio, el trabajo es relativamente estable y relativamente tranquilo, pero el salario. Puede que no sea alto. Además, para las personas que se dedican a un trabajo financiero específico, la experiencia y los certificados son igualmente importantes y no se pueden renunciar. El salario no será muy bueno cuando se una a la empresa por primera vez, pero se volverá cada vez más popular a medida que adquiera experiencia.

2. Auditoría

Dirección del empleo: empresas (las cuatro grandes, etc.), instituciones corporativas de auditoría interna

Contenido del trabajo: los recién llegados generalmente realizan auditorías cuando comienzan ingresar al lugar de trabajo, trabajos básicos, manuscritos de investigación y familiaridad con el proceso de auditoría, incluidos depósitos bancarios, gastos financieros, ingresos y gastos operativos, etc. Una vez que haya acumulado su experiencia hasta cierto nivel, gradualmente se involucrará en temas de estados financieros, ingresos y costos. Cuando el puesto asciende al nivel de gerente, debe realizar evaluaciones de riesgos sobre los proyectos de los que es responsable, gobierno corporativo y asuntos de inversión y financiamiento.

Ruta de desarrollo: ¿Asistente de auditoría? ¿Auditor? ¿Gerente de auditoría? Socio.

Características laborales: ¿El salario en los primeros niveles es más alto que el de los contadores? Al mismo nivel, sin embargo, el trabajo en la empresa es rápido e intensivo, lo que es adecuado para contadores con gran capacidad para soportar la presión y deseo de un rápido desarrollo.

　3. Impuestos

Dirección del empleo: empresas, firmas, autoridades fiscales

Contenido del trabajo: los nuevos profesionales fiscales son principalmente responsables de la contabilidad fiscal o los registros fiscales de asuntos específicos. empresas Responsable de administrar la oficina de impuestos y comunicarse con el administrador especial, lo que requiere conocimientos básicos de contabilidad. Tras el ascenso, será responsable de supervisar a los especialistas, controlar la gestión fiscal del grupo e investigar nuevas formas de negocio. El trabajo de gestión de nivel superior debe analizar información anormal, analizar e identificar riesgos, formular inicialmente estrategias de tratamiento y determinar los métodos de tratamiento contable, los estándares de descripción de contratos (cooperación con asuntos legales) y los estándares de interpretación de contratos para nuevas formas comerciales dentro de su autoridad. ( asuntos exteriores unificados) y así sucesivamente.

Ruta de desarrollo: ¿Especialista en impuestos? ¿Supervisor de impuestos? Director de impuestos?

Características del puesto: el conocimiento fiscal en sí es relativamente engorroso y requiere no solo una base contable, sino también un conocimiento fiscal integral. Si trabaja en una oficina de impuestos de base, estará muy ocupada. En términos generales, el salario y los beneficios son buenos, el desarrollo profesional es estable y hay mucho espacio para el desarrollo.

4. Instituciones financieras

Dirección del empleo: banca, valores, industria de seguros

Contenido del trabajo: el personal de recepción realizará el trabajo comercial básico en la etapa inicial de al unirse, y junto con el desempeño y A medida que sus habilidades crezcan, tendrá la oportunidad de estar expuesto al trabajo contable básico. Después de años de acumulación de contactos y experiencia, es posible que tenga la oportunidad de ser ascendido a presidente de rama y ser responsable de la. trabajo de todo el banco. Los graduados en contabilidad administrativa comenzarán como especialistas en control de riesgos, participando en trabajos básicos de control de riesgos, como investigación, coordinación y respuesta. Luego de ser promovidos gradualmente, serán responsables de reducir la ocurrencia de eventos de riesgo y ayudar a los bancos a reducir las pérdidas.

Ruta de desarrollo: ¿Recepción: cajero? ¿gerente de mostrador? ¿director de contabilidad? ¿Director de una sucursal? Presidente de una sucursal

Características del puesto: Los trabajos en instituciones financieras ofrecen una buena remuneración y un ambiente cómodo, pero generalmente requieren calificaciones académicas más altas, como 985, 211 o incluso un posgrado. El trabajo es bastante duro al principio y el salario es bajo, pero a medida que avanza se irá volviendo más cómodo. Las ventajas son trabajo estable y buen salario y beneficios.

Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es la respuesta a la pregunta [¿Cuál es la dirección laboral futura de los graduados en contabilidad?], ¡espero que pueda ayudar a todos!