¿A qué ciudades remotas serán reasentados los soldados desmovilizados de Wulong este año?
A partir del 9 de diciembre de 2022, pregunte sobre la colocación de personal militar desmovilizado en Wulong en empresas e instituciones estatales basándose en información pública relevante. El proceso de colocación implementa la colocación soleada, es decir, después de que se emite el plan de colocación, los propios suboficiales desmovilizados seleccionarán los puestos en orden de mayor a menor en función de los puntajes de evaluación cuantitativa de los expedientes de los veteranos en función de los asuntos de los veteranos. departamento. El departamento de asuntos militares retirados es responsable de la organización, coordinación y orientación de la colocación de soldados retirados, y el departamento de establecimiento es responsable de implementar el establecimiento correspondiente para la colocación de soldados retirados. El departamento de recursos humanos y seguridad social es responsable de la colocación laboral y la renovación de la relación de seguro de los soldados retirados. Los departamentos de información económica y activos de propiedad estatal son responsables de supervisar y coordinar las empresas estatales para aceptar y reasentar a soldados retirados. El departamento de seguridad pública es responsable de gestionar los procedimientos de registro de hogares de los soldados retirados. Los departamentos de agricultura y rural son responsables de supervisar, coordinar y ayudar a los soldados rurales retirados que trabajan por cuenta propia a disfrutar de los mismos derechos que los miembros de las organizaciones económicas colectivas rurales. El departamento financiero es responsable de garantizar los fondos para el reasentamiento de los soldados retirados. El departamento de educación implementa trabajos relacionados con la educación y formación vocacional para soldados retirados. Los departamentos industrial y comercial, bancario y tributario son responsables de implementar políticas preferenciales pertinentes, como registro, pequeños préstamos, exenciones fiscales y otras políticas preferenciales para que los soldados retirados trabajen por cuenta propia y establezcan microempresas. Todos los departamentos relevantes deben, de acuerdo con la división de responsabilidades, desempeñar sus deberes y responsabilidades, trabajar juntos y cooperar estrechamente, e implementar concienzudamente las responsabilidades y tareas del trabajo de reasentamiento.