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Pensando en la calidad profesional y la ética profesional del personal contable

Con el rápido desarrollo de la economía de China, los chinos empresas Las formas se han diversificado, lo que ha traído oportunidades y desafíos al desarrollo de la contabilidad corporativa. En el proceso de desarrollo económico de mi país, han surgido muchos problemas de distorsión contable debido a la disminución de la calidad profesional y la ética profesional del personal contable, y han tenido muchas consecuencias graves. Resumen: Este artículo analiza cómo mejorar la calidad profesional y la ética profesional del personal contable.

Palabras clave: rápido desarrollo económico; desarrollo diversificado; calidad profesional

1. Calidad profesional del personal contable

Estado de 1.1

Actualmente , la calidad del personal contable varía. Dado que el país tiene requisitos de ingreso muy bajos para la contabilidad, muchas personas en la sociedad pueden ingresar a esta industria, y algunas incluso ocupan puestos importantes relacionados con la contabilidad. Esto hace que las calificaciones y condiciones de los supervisores contables y los contadores en muchas unidades no estén a la altura. para cumplir con los requisitos de competencia laboral. Por supuesto, la mayoría de los contadores son graduados universitarios con formación profesional, pero algunos están contentos con el status quo. La falta de entusiasmo por su trabajo, la falta de profesionalismo y actitud científica seria y responsable, y la rápida actualización del conocimiento científico, la aplicación continua de nuevas teorías y métodos contables y los continuos cambios en los estándares profesionales contables les dificultan su adaptación. a los requisitos laborales bajo las nuevas reglas.

1.2 Contramedidas

(1) Fortalecer el aprendizaje profesional y adquirir conocimientos relevantes. En la actualidad, el entorno económico de China ha experimentado grandes cambios, lo que también ha provocado el correspondiente desarrollo de la teoría contable. Por ejemplo, los usuarios de información contable necesitan una variedad de información, y es más probable que la información contable sea útil para la toma de decisiones; los supuestos contables se pueden ampliar y, al mismo tiempo, se puede ampliar el contenido de los elementos contables; La disciplina también está en constante expansión: el desarrollo de la informatización y aplicación de la contabilidad, la integración con la contabilidad internacional, la aplicación de conocimientos relevantes de inglés contable, etc. Por lo tanto, se requiere que los contadores tengan una visión aguda, aprendan constantemente conocimientos profesionales, actualicen el contenido de sus conocimientos y amplíen sus conocimientos, para convertirse en contadores que puedan adaptarse a la nueva era de cambios económicos y mantener sus propias ventajas en esta era.

(2) Preste atención al cultivo de habilidades y mejore la calidad profesional. Incluye los siguientes cuatro niveles: ① Tener un cierto nivel profesional de contabilidad y habilidades contables básicas. ② Habilidades integrales, analíticas y de juicio, y conciencia para participar en la gestión empresarial. ③Capacidad de autoaprendizaje eficiente. ④Buenas habilidades de comunicación y coordinación. ⑤Buena calidad física y mental. Los contadores deben aprovechar plenamente su propio potencial, prestar atención al cultivo de diversas habilidades, mantenerse al día y reflejar su propio valor.

(3) Prestar atención a la educación continua. El entorno económico actual está cambiando rápidamente y el conocimiento que dominan los contadores ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo real actual, lo que requiere que los contadores continúen aprendiendo y estudiando. Pero a los contadores les resulta imposible hacerlo ellos mismos. En primer lugar, las agencias financieras nacionales deberían tomar la educación vocacional contable como fuerza líder; en segundo lugar, el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y otras organizaciones contables deberían participar activamente en la educación vocacional contable y presentar sugerencias y opiniones racionales sobre la reforma de la profesión contable. y promover la reforma contable; en tercer lugar, la educación contable. Debemos continuar participando en la educación contable y la investigación de reformas, y esforzarnos por adaptarnos a los cambios económicos; finalmente, los contadores deben participar activamente en equipos de educación continua para adaptarse a los requisitos de los nuevos cambios; Cabe señalar que de acuerdo con las características profesionales del trabajo contable, lo mejor para nuestro país es fortalecer la normativa institucional para la educación continua en contabilidad y la formulación de leyes y reglamentos correspondientes, fortalecer la evaluación, sobrevivir al más apto y mejorar la calidad. del personal contable No permitamos que esta disposición se convierta en una mera formalidad y haga que nuestro país El trabajo contable haya entrado en un círculo virtuoso.

2. Ética profesional contable

2.1 Situación actual

Algunos contadores han perdido su ética profesional. Para satisfacer sus propios intereses, no respetan las normas y principios profesionales. Deliberadamente falsificaron, alteraron, manipularon, ocultaron y destruyeron información contable, aprovecharon sus cargos para malversar, malversar fondos públicos y abusar del poder para beneficio personal. No sólo violaron los intereses del país y del colectivo, sino también los intereses del colectivo. se enviaron a prisión. Además, un número considerable de contadores adolece de una grave falta de ética profesional, lo que se refleja en su incapacidad para buscar la verdad en los hechos en su trabajo contable, lo que resulta en una distorsión de la información contable. También hay algunos contadores que, para conservar sus puestos, sucumbieron a la presión de sus líderes, no fueron justos y objetivos, se adhirieron a principios y produjeron información contable gravemente inexacta. También hay muchos contadores que carecen de ideales y cualidades profesionales. Siempre piensan que están ocupados con el trabajo y no le prestan atención. No aprenden las leyes y regulaciones contables, y mucho menos cumplen la ley y actúan de acuerdo con la ley. Algunos contadores no tienen sentido de la ética profesional, lo que constituye una grave falta de fundamento ideológico para la ética profesional contable en la realidad. Debido a esto, en los últimos años se han producido en nuestro país una gran cantidad de distorsiones de la información contable, lo que ha despertado una fuerte respuesta pública y ha reducido en gran medida la credibilidad de la industria contable.

2.2 Razones del declive de la ética profesional contable

Por razones históricas, la atmósfera social se ha vuelto blanca y negra y el fraude prevalece, especialmente en el mercado económico. Para satisfacer ciertas necesidades políticas, los contadores siguen la tendencia y crean información contable distorsionada. ¿Todavía hay personas que intentan satisfacer sus propios intereses egoístas y conservar sus puestos de trabajo? ¿ganar? Tener demasiado dinero lleva a olvidar los conceptos de honestidad, confiabilidad, respeto de la ley, trabajo duro, etc., lo que ha provocado algunos fenómenos desagradables en la sociedad.

Si los contadores no pueden exigirse estrictamente y seguir los requisitos de las leyes y reglamentos frente a las tendencias nocivas históricas y actuales, sino que se complacen en sus propios deseos egoístas y las exigencias de sus superiores, se conducirán paso a paso hacia el abismo del crimen. . Aunque China ha promulgado muchas leyes y reglamentos sobre contabilidad, ¿debido a la existencia de China? ¿Mostrar buena voluntad y salvar las apariencias? Las características históricas de la empresa incluyen el incumplimiento de la ley, la aplicación laxa de las mismas y la falta de procesamiento de las violaciones, lo que sigue siendo muy grave en algunas regiones y departamentos. Esto es un reflejo integral de tendencias sociales poco saludables en el trabajo contable, como conceptos legales débiles e intereses de grupos pequeños. También está directamente relacionado con el mecanismo de supervisión contable imperfecto y la supervisión insuficiente. Como resultado, muchas actividades ilegales no pueden detenerse a tiempo. Además, los contables chinos tienen una relación de subordinación en la posición de líder de unidad, lo que también influye en su relación de subordinación en la ética profesional. Entonces, si no te atreves a desobedecer las malas instrucciones de ciertos líderes, ¿te tratarán a la ligera? bola de borde? Comportamiento o comportamiento ilegal grave, por lo que el resultado final es daño a los demás y a usted mismo. Por lo tanto, la educación en ética profesional contable es urgente.

2.3 Contramedidas

(1) Fortalecer la ideología política y la educación en ética profesional. En los últimos años, el PIB de China ha aumentado rápidamente y el ingreso nacional ha aumentado. En este entorno general, toda la gente quiere tener mucho dinero, lo que ha llevado a que la gente se acostumbre a obtener dinero odiando fácilmente el trabajo, beneficiándose a expensas de los demás y violando leyes y disciplinas. También es más fácil para los contadores hacer esto, por lo que deben resistir resueltamente las ideas corruptas para poder cumplir sus sueños. Por lo tanto, los contadores deben seguir los siguientes principios: ① ¿Es importante respetar el marxismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de la triple representación? Pensamiento y mirada científica sobre el desarrollo. ②Ten tus propios sueños y establece una buena visión del mundo. ③ Traiga el encanto de una buena personalidad al trabajo contable y resista resueltamente las malas tentaciones.

(2) Mejorar las leyes y regulaciones contables correspondientes. Después de años de desarrollo, la industria contable de mi país se ha desarrollado gradualmente y las leyes pertinentes han madurado gradualmente. Ahora, en respuesta a la situación actual de China, se deben formular leyes y reglamentos más completos, y se deben formular normas pertinentes y leyes y reglamentos de apoyo. En particular, algunos servicios de contabilidad específicos reducen los problemas que los contadores y gerentes relacionados tienen dificultades para comprender durante el proceso de ejecución y aumentan la operatividad. Asegúrese de que el personal relevante tenga leyes que cumplir y aquellos que infrinjan la ley deben ser procesados. ¿Dejar que el personal relevante y las empresas relevantes dejen de pelear? bola de borde? , restringir legalmente a las empresas y al personal contable, y realmente lograr ahorros? ¿sistema legal? Cambiar. (3) Fortalecer la educación legal, regulatoria y de sistemas para el personal contable. Las regulaciones contables de mi país se están mejorando gradualmente. ¿El personal relevante debe prestar atención de manera oportuna, aprender y comprender activamente y lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo? ¿Tiene una respuesta? Estado, ¿más? ¿Distinguir entre el bien y el mal? Las empresas y los gobiernos también deberían publicar vigorosamente las nuevas leyes y regulaciones.

(4) Mejorar el sistema de exámenes de títulos y calificaciones profesionales del personal contable. Debido a que el umbral de ingreso para las calificaciones en contabilidad es bajo y la mayor parte del trabajo es simple y repetitivo, muchas personas quieren ingresar. Si bien la accesibilidad es sencilla, es posible brindar un camino para obtener el título contable correspondiente. Tomando como criterio la ley, revisar estrictamente las unidades de fiscalización correspondientes para evitar fraudes. Por ejemplo, la CPA es una industria de altos ingresos que atrae la atención de mucha gente, pero no se puede abordar esta industria simplemente aprobando el examen en papel. Entonces, ¿está estrictamente estipulado que solo aquellos con un título universitario o superior o un título técnico intermedio pueden postularse, y deben tener experiencia relevante para participar en auditorías y otros negocios relacionados, en lugar de que los estudiantes universitarios dependan de sí mismos? ¿Atarearse? Puedes conseguirlo. Otros títulos también deben detallarse y respetarse estrictamente.

(5) Mejorar el mecanismo de supervisión y el mecanismo de recompensa y castigo de la ética profesional contable. Los buenos hábitos de ética profesional no sólo dependen de la autoconciencia de los contadores, sino que también dependen de un buen ambiente social. En primer lugar, se debe establecer una organización autorizada de supervisión de la ética profesional contable en todo el país para castigar rápida y severamente a los contadores que violen la ética profesional contable. En segundo lugar, este registro debe constar en el registro de integridad de la persona. Además, si el contador no aprueba el registro de integridad contable, sus calificaciones deberían ser revocadas y no se le debería permitir solicitar el examen de calificación contable dentro de unos años. Para los contadores con buenos antecedentes crediticios, las agencias reguladoras deben ofrecer recompensas oportunas y recomendarlas a empresas destacadas. Finalmente, formular un mecanismo de evaluación completo y factible, adherirse a la combinación de liderazgo, colegas, clientes y autoevaluación, y combinar la evaluación normativa específica con una evaluación analítica e integral para evaluar de manera justa y efectiva la ética profesional del personal contable, de modo que cada El contador puede Estar bajo estándares de puntuación relevantes es propicio para promover la formación de un buen ambiente social y una buena ética profesional contable.

3. Conclusión

Aunque existen algunos problemas en el entorno contable y de personal actual de China, esto debería ser una consecuencia del rápido desarrollo económico actual de China. A medida que nuestro país se integra a los estándares internacionales, la sociedad, la economía y la cultura se desarrollan, y las leyes y regulaciones mejoran gradualmente, lo que tiene una fuerte fuerza vinculante sobre las actividades sociales ilegales. Creo que las actividades ilegales en la industria contable disminuirán gradualmente, la ética profesional del personal contable mejorará gradualmente, la credibilidad de la industria contable aumentará gradualmente y el equipo contable de China se volverá cada vez más fuerte. (Unidad del autor: Escuela de Negocios de la Universidad de Finanzas y Economía de Anhui)

Referencias

[1] Pensamientos de Yao Xun sobre la calidad profesional y la ética profesional de los contadores, Journal of Anhui Water Conservancy y Hydropower Vocational College, 2005, (01), 5-1.

[2] Meng Lizhen, Zhou Yinghu. Ética profesional contable. Prensa de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, 2006

[3] Yang Huan, Wang Chunnian, Duan Jun, Características y construcción de la ética profesional contable Path [J]. Foro Económico, (08)

[4] Binyang analiza en profundidad el declive de la ética profesional contable en mi país [M] People's Livelihood and Construction Press, 2002.

Documento de referencia nº 2 sobre ética profesional contable

Investigación sobre ética profesional contable

Con el desarrollo continuo de la economía y el creciente número de empresas, la La industria contable ha recibido cada vez más atención. El rápido desarrollo de una empresa es inevitablemente inseparable de la contribución de los contadores. La ética profesional del personal contable afectará gravemente el desarrollo y los beneficios económicos de las empresas. La ética profesional contable se refiere a los códigos de conducta específicos que los contadores deben cumplir en su trabajo diario. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable se ha convertido en un tema de preocupación actual. La calidad de la ética profesional contable afectará gravemente la autenticidad de la información y la calidad del trabajo. Por ello, este artículo analiza la situación actual de la ética profesional contable en mi país con miras a proponer sugerencias constructivas.

Palabras clave contadores; ética profesional; investigación de problemas

La naturaleza del trabajo contable es verdadera y confiable, y no debe haber información falsa en el trabajo contable. La información falsa afectará gravemente los beneficios económicos de las empresas e incluso restringirá el ritmo de desarrollo empresarial. Por lo tanto, los contadores deben respetar estrictamente la ética profesional, de lo contrario traerá ciertas pérdidas a la empresa.

1. El estado actual de la ética profesional contable en mi país

1. No se puede garantizar la autenticidad de la información.

Buscar la verdad en los hechos y ser objetivo y justo son los principios más importantes de la ética profesional contable. Sin embargo, es en este aspecto donde suelen surgir problemas, dando como resultado que una gran cantidad de información contable sea falsa. Algunos contadores no respetan sus debidos principios y pierden su posición ante conflictos entre intereses personales e intereses colectivos o entre la unidad y el país, afectando gravemente las disposiciones del ordenamiento jurídico contable. Cuando algunos contadores están trabajando, porque han perdido su estatus, harán algunas cosas, como ocultar ingresos, falsificar arbitrariamente, reconocer ingresos por adelantado o retrasar, cambiar arbitrariamente gastos y costos e incluso ajustar los métodos de distribución de ganancias a voluntad. Este enfoque hará que las cuentas falsas se vuelvan rampantes y hará que más calidad pierda autenticidad.

2. Débil conocimiento de las leyes y regulaciones

Aunque el conocimiento profesional de los contadores es cada vez más abundante, su conocimiento de las leyes y regulaciones se está debilitando gradualmente. Los contadores ni siquiera entienden algunas reglas y regulaciones comunes, y mucho menos las cumplen. Entre los contadores actuales, muchos no han estudiado las leyes y reglamentos. En la sociedad actual llena de tentaciones, a los contables les resulta difícil resistirse.

3. Falta de superación personal

Entre los contadores actuales, muchos no están calificados en términos de calidad del trabajo. No importa lo que hagas, eres un vago y algo de trabajo necesario es sólo una cuestión de afrontarlo. Al mismo tiempo, su propia experiencia se ha mantenido en su nivel original. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, los contadores siempre deben progresar, de lo contrario serán eliminados por el status quo. En el trabajo suelen aparecer algunos fenómenos nuevos, como confusión de los libros de contabilidad, discrepancias en la contabilidad, incumplimientos en la contabilidad, etc. Esta actitud laboral no sólo afecta la autenticidad de la información, sino que también afecta gravemente la calidad y eficiencia del trabajo contable. También viola los requisitos de la ética profesional.

4. Implementación insuficiente del control interno.

En los últimos años, el Ministerio de Finanzas ha aumentado continuamente sus esfuerzos en la construcción del control interno. Bajo la promoción y orientación del Ministerio de Finanzas, se han promulgado una tras otra varias leyes y reglamentos pertinentes. y el control interno se ha vuelto básicamente perfecto. Por muy perfecto que sea el control interno, no tendrá ningún efecto de cara a la contabilidad. Esto indica seriamente que la implementación del control interno es insuficiente.

2. Factores que afectan la ética contable

1. La tentación de los intereses y la falta de autenticidad

Porque los contadores persiguen intereses e ignoran la ética profesional de los contadores, en serio. violó las normas morales de buscar la verdad a partir de los hechos y ser objetivo y justo. En la sociedad actual, para satisfacer sus propios intereses y deseos, algunos contadores ignoran la ética profesional, se aprovechan de su existencia, asumen riesgos y cometen grandes fraudes para satisfacer sus propios deseos egoístas. Al mismo tiempo, los puestos contables tienen ciertas cualidades subordinadas. Cuando los gerentes de la unidad esperan ser motivados por los contadores, estos no pueden adherirse a sus propios principios, lo que resulta en una gran cantidad de distorsión de la información.

2. El concepto legal es débil y el mecanismo de supervisión y restricción no es lo suficientemente fuerte.

Hay muchos contadores que carecen de cualidades e ideales profesionales, siempre son incapaces de aprender las leyes y regulaciones relevantes por diversas razones, y no saben mucho sobre la ética profesional contable, lo que resulta en que algunos contadores tengan una debilidad. concepto jurídico. Al mismo tiempo, los organismos de supervisión y control son obviamente insuficientes para supervisar al personal contable. Las auditorías del personal contable generalmente son realizadas por las propias unidades. Esto es, sin duda, sólo una formalidad y los organismos de supervisión y control no han desempeñado el papel que les corresponde.

3. El nivel profesional de la contabilidad es demasiado bajo.

En nuestro país existen actualmente más de 10 millones de contadores, pero sólo el 20% de ellos tienen títulos profesionales intermedios y senior, el resto básicamente tiene algún conocimiento de títulos profesionales junior. Hay muy poco personal contable y otros niveles profesionales son relativamente bajos. Por tanto, han surgido algunos problemas en el trabajo real, que han afectado gravemente la calidad y eficiencia del trabajo contable.

4. Obligado a violar la ética profesional por presión de los superiores.

A juzgar por la situación actual de nuestro país, basta con demostrar que la relación entre el líder de la unidad y el contador es una relación superior-subordinado. Esto también demuestra que el líder de la unidad tiene suficiente gestión y liderazgo. capacidades para la contabilidad. Debido a esta relación, si la ética profesional de los contadores puede desempeñar un papel en el trabajo contable y el tamaño de su papel están directamente relacionados con el liderazgo de la unidad. Por lo tanto, cuando el responsable de la unidad está a cargo de sus propios intereses económicos, presionará a los contadores, quienes se verán obligados a cometer fraude, violando gravemente la ética profesional.

3. Formas de fortalecer la ética profesional contable

1. Capacitar al personal contable y mejorar la calidad general del personal contable.

La ética profesional contable es un comportamiento moral consciente y racional, y el comportamiento moral también debe enseñarse en el proceso de educación contable. En la actualidad, la calidad general del personal contable de nuestro país es todavía relativamente baja y es urgente cultivar talentos contables. Permitir al personal contable realizar su trabajo de manera justa y objetiva y poner fin decididamente a la contabilidad falsa. Al mismo tiempo, los contadores deben fortalecer su autocultivo y respetar estrictamente la ética profesional. Esto no sólo garantiza la calidad del trabajo, sino que también mejora enormemente la eficiencia del trabajo.

2.Dejar que el personal contable aclare sus responsabilidades y desempeñe el papel que le corresponde.

En opinión de algunos contadores, la ética profesional es sólo un eslogan sin significado práctico. Esta idea es errónea, por lo que los contadores deben ponerle fin. La ética profesional es real y existe en la profesión contable. Si bien permiten que los contadores comprendan la ética profesional, también deben aclarar sus responsabilidades, de modo que puedan maximizar el papel que les corresponde y brindar garantías de la calidad del trabajo contable.

3. Mejorar eficazmente el sistema de gestión contable.

La mejora del sistema de gestión contable no se puede lograr de la noche a la mañana. Este proceso es lento y debe ser gradual. Para mejorar el sistema de gestión contable, el gobierno primero debe desempeñar un papel de liderazgo, cumplir estrictamente las reglas del mercado y ejercer sus poderes de manera justa y objetiva. Al ejercer funciones de gestión económica, es mejor adoptar métodos de control indirecto y construir un mecanismo en el que nadie esté dispuesto a pagar el costo y cooperar entre sí.

4. Aprender de la tecnología avanzada extranjera para mejorar las funciones contables de nuestro país.

Algunas cosas no se pueden negar. En la actualidad, el nivel contable de los países occidentales supera con creces el de nuestro país. En términos de ética profesional contable y estándares contables, el nivel de China es más bajo que el de los países occidentales. Por lo tanto, la industria contable de mi país no debe cerrarse al mundo exterior, sino que debe aprender del nivel avanzado y la experiencia de la contabilidad en los países occidentales, mejorando así la ética profesional contable y los estándares profesionales contables existentes en mi país, y estableciendo un nuevo conjunto de normas operativas. Sobre esta base, un sistema de ética profesional contable con características chinas puede aliviar los problemas causados ​​por factores externos y humanos, permitir que los contadores de nuestro país sean verdaderamente honestos y dignos de confianza y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo.

Cuarto, resumen

Para fortalecer la construcción de la ética profesional, primero debemos buscar la verdad en los hechos, ser objetivos y justos y eliminar toda contabilidad falsa. El cumplimiento de la ética profesional por parte de los contadores no sólo puede mejorar eficazmente la calidad y la eficiencia del trabajo, sino también promover el rápido desarrollo de las empresas.

Materiales de referencia:

Lin Xiaoli. Análisis de la situación actual de la ética profesional contable en mi país [J]. Gestión y tecnología de la pequeña y mediana empresa (número anterior, 2011), (06)

[2], Tian, ​​​​. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable y promover el desarrollo saludable de la economía de mercado socialista [J]. Journal of Jilin Agriculture Science and Technology College, 2008, (02)

[3] Zhang Ping. Una breve discusión sobre la situación actual y las contramedidas de la ética profesional del personal contable [J Friends of Science, 2010, (09).