Experiencias de formación laboral temporal en cooperativas de abastecimiento y comercialización
Me beneficié mucho de mi capacitación laboral temporal en la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Wudang en la ciudad de Guiyang y tuve muchos sentimientos durante mi trabajo temporal, obtuve las siguientes tres ideas:
1. Estricta autodisciplina e iniciativa Integrar. De acuerdo con el principio de "cumplir con su deber sin estar fuera de juego, ayudar sin causar problemas", nos adherimos a los "tres deberes": completar con seriedad todas las tareas asignadas por la unidad temporal, tener un conocimiento básico de la situación general de la unidad temporal unidad y sus ideas y procedimientos de trabajo, y comunicarse con la unidad temporal. El mecanismo de contacto de trabajo de la unidad se ha establecido inicialmente.
2. Estudia con humildad y trabaja con valentía. Durante su mandato, ayudó al director a redactar las "Opiniones de implementación sobre la reforma integral de la cooperativa de suministro y comercialización en el distrito de Wudang" y tomó la iniciativa en la organización de intensas discusiones y revisiones muchas veces. emitido después de la aprobación de la Oficina de Reforma Profunda del Distrito. Ayudar en la preparación para el establecimiento de empresas de operación de activos y resolver problemas como la apropiación indebida de activos sociales por parte de los empleados y los derechos de propiedad poco claros de los activos sociales durante el trabajo de preparación a través de la mediación judicial y el trabajo ideológico en profundidad en las comunidades de base.
3. Ejercítate y haz amigos. De acuerdo con la idea de "conseguir un trabajo, formar un grupo de amigos, construir un puente y promover el desarrollo de **", participamos activamente en actividades de investigación cooperativa de suministro y comercialización provinciales y municipales y establecimos buenas amistad con compañeros de cooperativas de abastecimiento y comercialización provinciales, municipales y distritales.
Tres meses de estudio en el trabajo no solo ampliaron mis horizontes, sino que también me hicieron darme cuenta de las lagunas y deficiencias.
Las cooperativas de suministro y comercialización son organizaciones económicas cooperativas que prestan servicios a los agricultores y son un importante vector de atención a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores". La Compañía de Servicios Financieros de Acciones del Distrito de Wudang abrió oficialmente sus operaciones el 1 de julio de este año. La compañía contrató a un equipo profesional para la operación y administración, y reclutó abiertamente a 20 estudiantes universitarios con especialización en finanzas, contabilidad y otras especialidades. El Departamento de Servicios de Financiamiento de Acciones Sociales de nuestro condado enfrenta dificultades prácticas como la falta de profesionales y capacidades de gestión débiles durante sus operaciones. Negociaremos y brindaremos asistencia con la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Wudang en términos de capacitación y desarrollo de personal y desarrollo de beneficio mutuo. .
La gestión interna de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Wudang está estandarizada y ordenada, con cuadros de alta calidad general, estilo de trabajo sólido, gran capacidad de trabajo, pensamiento claro y buen impulso de reforma y desarrollo integrales. El personal del sistema de suministro y comercialización de nuestro condado está envejeciendo, sus ideas están anticuadas, sus capacidades son débiles y su motivación es insuficiente. Estos problemas han restringido el ritmo de la reforma y el desarrollo en nuestro condado. Para resolver el problema del cuello de botella que restringe el trabajo, el siguiente paso será aumentar la intensidad del aprendizaje de la comunicación social con el suministro y marketing de Wudang, organizar a los cuadros y empleados del sistema para que estudien en el distrito de Wudang en lotes y estimular el entusiasmo laboral de los colegas a través de "ver, aprender y comparar".
La experiencia laboral temporal es corta pero valiosa, lo que me ha permitido capacitarme y mejorar en mi pensamiento, trabajo y estilo. Haré tres transformaciones en mi futuro laboral: nuevas ideas en nuevos estilos, nuevos. Las ideas, los estilos se transforman en nuevos métodos, los nuevos métodos se transforman en nuevas acciones y se hacen esfuerzos para lograr nuevos logros en nuevas posiciones.