Plan de carrera para estudiantes universitarios de Contaduría

El tiempo vuela. Con el ritmo de trabajo tenso y ligeramente tenso, nuestro trabajo llegará a su fin. Llevamos mucho tiempo trabajando en esto. ¿Recuerdas el objetivo original? Haga un plan de carrera detallado para usted ahora. ¿Pero sabes escribir bien? El siguiente es un libro de planificación profesional para estudiantes de contabilidad que compilé. Bienvenido a la colección.

Libro de planificación profesional para estudiantes universitarios de contabilidad 1 1. Prólogo:

El gurú estadounidense del éxito Anthony Robin propuso una vez una fórmula universal para el éxito: Éxito = objetivos claros + detalles Planificar + actuar inmediatamente + verifique y corrija + cúmplalo. De esta fórmula se puede ver que si una persona quiere tener éxito, primero debe comprender sus objetivos y planes detallados. Lo mismo se aplica al ámbito de la planificación profesional. Una vida sin un plan es una vida propensa al fracaso. De hecho, si desea tener éxito en su futura carrera, primero debe determinar un posicionamiento profesional y objetivos profesionales realistas, descomponer los objetivos y luego diseñar un plan profesional razonable y ponerlo en práctica. Después de continuos ajustes y esfuerzos, finalmente podrá alcanzar sus objetivos de desarrollo profesional y alcanzar sus mayores objetivos en la vida. Por lo tanto, formular un plan profesional razonable tiene un profundo impacto en la dirección y el desarrollo profesional futuro de nuestros estudiantes universitarios.

2. Análisis de carrera

1. Análisis de la situación

En la etapa actual en China, casi todas las escuelas en cientos de universidades de todo el país tienen una especialización en finanzas. , especialmente la carrera de Contabilidad. Miles de graduados en contabilidad acuden al mercado laboral cada año. Aunque la contabilidad es una especialización popular, en este caso la oferta de personal financiero general y subalterno supera claramente la demanda. Sin embargo, es difícil encontrar personal financiero de alto nivel. Como el sistema de información económica y el sistema de control de la contabilidad financiera más importantes en empresas e instituciones, cada vez más empresas han comenzado a tener nuevas expectativas y requisitos para sus empleados. En la actualidad, los contadores con varios años de experiencia laboral y títulos contables se han convertido en proyectos populares en el mercado, lo que hace que su mercado laboral sea cada vez más competitivo.

2. Perspectivas de empleo

(1) Empresas nacionales: gran demanda, mala remuneración y escaso desarrollo.

Ocupación: este aspecto tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección laboral más grande para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas, especialmente las privadas, sólo necesitan un "Señor Contador" para los puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de gestión y análisis financieros. Además, la mayoría de estas empresas tienen sistemas de supervisión y control financieros relativamente rudimentarios. Por lo tanto, en los primeros días de su negocio, el trabajo contable suele estar en manos de sus compinches. Cuando una empresa crece y sus finanzas se vuelven demasiado complejas para que sus confidentes cercanos puedan controlarlas por completo, reclutarán "externos" para llevar los libros.

Salario: La mayoría de los recién llegados se concentran en torno a los 1.500.

(2) Empresas con financiación extranjera: salarios altos, aprendizaje profesional.

Estatus ocupacional: la mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, las empresas con financiación extranjera están familiarizadas con los sistemas y métodos de gestión financiera y, por lo general, ofrecen a los nuevos empleados un período de formación. Debido a la detallada división del trabajo, la eficiencia del trabajo suele ser mayor. Pero al mismo tiempo, sólo puedo aprender algunos conocimientos. Aunque esta habilidad es buena, no es beneficiosa para todo el proceso de desarrollo profesional, por lo que le resultará difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc.

Salario: el salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de 3.000 yuanes. La mayoría de las empresas con financiación extranjera pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda.

Tercero, autoanálisis

1. Pasatiempos propios

Extrovertido y animado, como charlar, escuchar música, jugar al bádminton, salir a caminar, surfear. Internet y ver películas Revistas, ensayos y especialmente novelas. Llevarse bien con los demás, tener una buena base social, preocuparse por sus familiares, amigos y compañeros de clase, trabajar duro, participar activamente en actividades prácticas dentro y fuera de la escuela, mejorar su nivel de comunicación y cultivar la capacidad de interactuar con los demás, cumplir con los las reglas y regulaciones de la escuela y completar las tareas de manera oportuna.

2. Tus propios defectos

En la vida, soy relativamente vago, me gusta la libertad, dejo que la naturaleza siga su curso, me planteo ciertas metas y necesito algo de motivación para impulsarme a alcanzarlas. . Por lo tanto, a veces me falta perseverancia y perseverancia, lo que me lleva a un bajo rendimiento académico, poco autocontrol, me encanta jugar, a veces no me atrevo a expresarme, falta de cierta confianza en mí mismo, estaré nervioso cuando me encuentre con emergencias, no puedo calmarme. , y también tengo miedo de que otros me critiquen o comenten.

3. Medidas para solucionar las deficiencias

En la vida, sinceramente pediré consejo a mis compañeros, profesores y amigos, trabajaré duro para corregir mis deficiencias, señalaré varias deficiencias en un manera oportuna y formular un plan en consecuencia para realizar las correcciones. Al mismo tiempo, al lograr pequeñas metas se fortalece el control, se cultiva la confianza en uno mismo, se mejora la calidad, se satisfacen las necesidades de logros, se estimula el potencial, se mejora la aptitud física y se rejuvenece una nueva perspectiva mental. Muéstrate activamente y participa en diversas actividades prácticas para sentar una base sólida para crear más riqueza espiritual y material en el futuro.

4. Análisis e implementación del plan

1. Objetivos a corto plazo: aprobar CET-4 y CET-6, adquirir conocimientos profesionales, ajustar su mentalidad y adaptarse mejor a este ajetreo. estudiar la vida.

2. Metas intermedias: Los estudiantes de segundo año aprenden bien los conocimientos profesionales, se preparan para tomar el examen de certificación laboral y obtienen los certificados necesarios. Al mismo tiempo, participan en diversas prácticas sociales y mejoran sus habilidades. Todos los aspectos y adaptarse mejor al trabajo en el futuro.

3. Metas a largo plazo: Encontrar un trabajo estable con un buen salario, poder prepararse para el examen de contabilidad, tener una familia feliz y buena salud en el futuro. Y poder lograr ciertos resultados en el trabajo.

verbo (abreviatura de verbo) posicionamiento profesional integral

Como contador, la calidad profesional rigurosa y la actitud de trabajo serio son el reflejo de nosotros mismos. Empiece a buscar empleo después de graduarse, aproveche las condiciones de la escuela, comprenda la información de la empresa empleadora proporcionada por el centro de orientación laboral, fortalezca las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, realice simulacros lo más completamente preparado posible, participe activamente en diversas tareas de reclutamiento y ponte a prueba en la práctica, acumulación y preparación. Por lo tanto, a partir de la carrera que ha planeado, primero vaya a una empresa para realizar prácticas, acumule experiencia laboral, comprenda los diversos conocimientos y necesidades de la profesión contable, encuentre su propio puesto en la profesión contable y luego realice su plan.

Verbo intransitivo para evaluar la planificación de carrera

Evaluar la planificación de carrera es un proceso dinámico que debe ser evaluado y revisado oportunamente en función de hechos y cambios. Por lo tanto, cuando se completan las actividades principales, se debe hacer un plan razonable. Por ejemplo, cuando se logra una meta pequeña o medio año, o cuando se encuentran factores inesperados, se deben hacer ajustes de acuerdo con el plan. Resuma y evalúe su plan en la fecha de vencimiento del plan, obtenga diversa información sobre el plan y revíselo de manera oportuna para que los resultados del plan no difieran demasiado del objetivo. Por lo tanto, el contenido de la planificación de carrera también debe adaptarse a la situación real, y los diversos objetivos deben estar conectados continuamente y conectar las distintas etapas de desarrollo de la vida, por lo que la evaluación es un proceso esencial.

Siete. Conclusión

Es bueno tener un buen plan, pero es más importante implementarlo y lograr resultados. Esto nunca debe olvidarse, de lo contrario todo será en vano. Sin embargo, la realidad es desconocida y cambiante, y el plan objetivo puede verse afectado por varios factores en cualquier momento, por lo que todos deben estar completamente preparados. Por lo tanto, ante factores inesperados, debemos mantener la mente clara, proporcionar un plan de respuesta rápido y decisivo, tomar medidas activamente y hacer las mejores correcciones. Creo que aunque haya errores en acciones y objetivos futuros, no estarán demasiado lejos. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar valentía.

Trabaja duro. El éxito no cree en las lágrimas, el éxito no cree en la decadencia, el éxito no cree en la fantasía, el éxito sólo favorece a quien paga lo suficiente. El futuro está en nuestras manos y el futuro sólo puede estar en nuestras propias manos. La vida es como las olas del mar, suben y bajan, tres puntos están condenados, siete puntos sólo se pueden ganar con trabajo duro y amor. Para tener una vida brillante, enfrentaré los desafíos con una sonrisa y trabajaré duro, porque creo que mi futuro no es un sueño.

Libro II de planificación profesional para estudiantes universitarios de contabilidad (1) Autoanálisis

Personalidad: en términos generales, soy extrovertido. Esto se debe a que frente a personas conocidas (como buenos amigos y compañeros de cuarto), soy vivaz y desenfrenado, puedo expresar mis opiniones con claridad y tengo mis propios puntos de vista únicos sobre las cosas. Sin embargo, una vez frente a extraños, estaré nervioso y reservado, y hablaré mucho menos. Cuando expreso mis opiniones u opiniones, son incompletas debido al nerviosismo y muchas veces parecen tímidas. Por supuesto, esta impresión irá cambiando gradualmente con el contacto posterior.

Intereses: Me gusta la tranquilidad y estar solo. Me gusta leer, pensar, estudiar y hacer las cosas tranquilamente en un ambiente tranquilo. No me gusta que mucha gente me note, así que elijo escuchar en silencio a los demás en lugares concurridos. Creo que soy más adecuado como oyente. Sé que mi mentalidad tendrá un impacto negativo en mi futuro estudio, trabajo y vida. Estoy tratando de ajustar mi mentalidad. Aunque hasta ahora he tenido poco éxito, no me dejaré seguir así y seguiré cambiándome.

Cada uno tiene sus propias habilidades, y las mismas habilidades determinan la carrera y los logros futuros de una persona. En mi opinión, creo que ahora soy una persona de habilidad promedio. Afortunadamente, mis habilidades se pueden mejorar a través del aprendizaje adquirido, por lo que he estado trabajando duro para mejorar mis habilidades en todos los aspectos para poder mostrar mejor mi lado perfecto a todos.

Objetivos profesionales

Teniendo en cuenta todos los factores, tengo una dirección y un objetivo claros para mi futura carrera. No soy una persona ambiciosa ni ambiciosa. Busco una vida estable y segura. No me gusta la búsqueda de fama y fortuna en el centro comercial y no puedo aprender las intrigas de la burocracia. Como soy más cuidadoso y me gusta estar tranquilo, fijé mi objetivo profesional en contabilidad.

(3) Razones para la toma de decisiones

1) Ventaja competitiva

a) El interés es el mejor maestro. Creo que me gusta mucho esta profesión.

b) Mi escuela es la Universidad de Finanzas e Impuestos de Henan. Nuestra especialidad en contabilidad es bastante famosa en la provincia de Henan. Hay muchos profesores experimentados aquí. Aunque mi especialidad no es contabilidad, nuestra escuela nos brinda muchas oportunidades para estar expuestos a contabilidad y cursos relacionados. Actualmente estoy estudiando contabilidad básica por mi cuenta. Planeo obtener el certificado de calificación en contabilidad este año y el certificado de contador junior el próximo año.

Me considero seria, cuidadosa, responsable, paciente y trabajadora.

2) Desventajas competitivas

a) Falta de práctica social y experiencia laboral.

b) Desventajas profesionales. Como mi especialidad no es contabilidad, hago muchas cosas yo mismo, lo cual es muy diferente a los estudiantes de contabilidad.

c) Las dificultades para hablar y comunicarse con los demás a menudo se deben al nerviosismo, la expresión poco clara, la incapacidad de captar los puntos clave al explicar los problemas y las conversaciones incoherentes.

d) Liderazgo y habilidades organizativas débiles, se exigen demasiado a sí mismos y se desvían fácilmente de la realidad y los ideales.

3) Oportunidades

a) La demanda social es fuerte. Existe una gran demanda de contadores en la sociedad. Casi todas las fábricas y empresas necesitan algún tipo de contable, por lo que existen muchas oportunidades.

b) Hay pocos contadores de nivel medio y superior en la sociedad, y se necesitan más contadores de alta tecnología.

4) Amenazas

Ahora que hay más contadores en la sociedad, cada vez más personas han obtenido certificados de calificación contable y se están preparando para desarrollarse en el campo contable, por lo que hay menos contadores. puestos.Hay más contadores. Además, siempre me ha faltado práctica social y experiencia laboral en la escuela, lo que me dificulta encontrar un trabajo contable satisfactorio en un futuro próximo.

(4) Plan de estudios durante la universidad y plan dentro de los dos años posteriores a la graduación.

Como estudiante de segundo año que está a punto de ingresar a su tercer año, en ausencia de conocimiento teórico y práctica social, los ideales están lejos de la realidad. Para poder realizar con éxito mi ideal, hice el siguiente breve diseño de mi único año de vida universitaria y de mi vida dentro de los dos años posteriores a la graduación:

Primer semestre del tercer año:

① Empiece a intentar y aprender a escribir currículums y cartas de presentación; comprender las necesidades sociales; recopilar información relacionada con las carreras de destino personales.

② Presente su solicitud antes de graduarse, participe activamente en el reclutamiento y pruebe su acumulación de conocimientos en la práctica.

3 Vista previa o entrevista simulada Utilice activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para realizar entrevistas simuladas y otras capacitaciones para mejorar sus habilidades para la entrevista.

Trabaja tantos trabajos a tiempo parcial como puedas para aumentar tu comprensión de la sociedad.

⑤ Obtenga el certificado de calificación contable y prepárese para el certificado de contador junior.

Segundo semestre del tercer año:

(1) Dejar la escuela e ingresar a una unidad de pasantía. Pruebe y mejore los conocimientos y habilidades aprendidos a través de la práctica.

(2) Después de las prácticas, empieza a buscar trabajo.

Dos años después de graduarte:

Afronta la realidad, reduce temporalmente tus horizontes de búsqueda de empleo, encuentra un trabajo con relativamente más tiempo libre (como oficinista) y utiliza tu trabajo para En mi tiempo libre, tomé el examen de certificado de contabilidad intermedia.

(5) En cuanto al trato con los demás.

a. Deshazte de la impaciencia ocasional y nunca entres en conflicto con los demás.

Cambia tu actitud negativa y mira a la sociedad y afronta la vida con una actitud positiva.

C. Aprovecha cada oportunidad para ejercitarte en lugares concurridos.

(6)Vida.

Cuando estás en la universidad, es tu propio mundo. En la vida de una persona, una época tan hermosa sólo dura unos pocos años. Comprenderlo te beneficiará durante toda tu vida. Llévate bien con tus compañeros de clase y haz más amigos. Después de todo, existe una cierta distancia entre la universidad y la sociedad. Los amigos en la universidad son dignos de apreciar y son amigos para toda la vida. A menudo contactamos a nuestros padres y antiguos compañeros de clase para contarles nuestras alegrías y ansiedades. A lo largo del camino, nos han estado apoyando para superar diversas dificultades. Especialmente nuestros padres, que han trabajado duro toda su vida, pueden ser los que más quieran escuchar nuestros saludos y nunca debemos decepcionarlos.

Conclusión

Como dice el refrán: "Si quieres viajar mil millas, primero debes estar decidido". Planificar tu carrera equivale a dar un gran paso en el camino. de la vida. Sin embargo, la planificación es buena y lo más importante es tener acciones prácticas. Recuerda siempre tu plan, no importa lo difícil que sea el camino que tienes por delante: "Ya que has elegido la distancia, sólo te importan las dificultades". ¿Cómo puedes ver un arco iris sin atravesar el viento y la lluvia? Siempre debemos mantener la cabeza despejada, utilizar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, aprovechar al máximo nuestras fortalezas personales, compensar nuestras debilidades, aprovechar las oportunidades externas y enfrentar los desafíos para mejorar y desarrollarnos mejor.

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