¿Qué es la seguridad social?
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
1 El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad una vez que alcanzan la edad legal de jubilación.
Para decirlo sin rodeos, puede obtener dinero cuando se jubile y puede obtener un salario mensual similar al salario de jubilación.
El seguro médico es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades. Se divide en seguro médico social y seguro médico comercial. El seguro médico social es lo que solemos llamar seguridad social. El seguro médico comercial es el mejor complemento al seguro médico social y hay muchos productos para elegir.
Para decirlo sin rodeos, cuando vas al médico, el seguro se hace cargo de una parte y el individuo es responsable de otra parte. Por supuesto, si existe un seguro secundario o un seguro comercial, la carga personal puede ser pagada por el seguro secundario o el seguro comercial.
Como parte integral del sistema de seguro social, el seguro contra accidentes laborales lo aplica el estado a través de la legislación. Es una responsabilidad social del estado para con los empleados y también es un derecho básico que los empleados deben disfrutar. El seguro contra accidentes laborales garantiza el tratamiento médico y los gastos de manutención, las pensiones de invalidez y las pensiones de supervivencia de los empleados lesionados durante el período de tratamiento médico, lo que hasta cierto punto alivia las preocupaciones de los empleados.
Para decirlo sin rodeos, si se lesiona en el trabajo o en el camino hacia y desde el trabajo, puede obtener alguna compensación, incluidos gastos médicos y pensiones.
El seguro de maternidad tiene como objetivo proteger los derechos e intereses básicos de las empleadas, reducir y resolver las dificultades especiales causadas por las características fisiológicas de las empleadas durante el embarazo, el parto y el aborto, para que puedan obtener los ingresos económicos necesarios durante parto y aborto y atención médica para garantizar la recuperación oportuna y el regreso al trabajo.
Para decirlo sin rodeos, por un lado, las mujeres pueden recibir un reembolso por algunos gastos médicos antes y después del embarazo y, por otro lado, pueden recibir los subsidios correspondientes.
A través de los seguros mencionados, es básicamente posible proporcionar atención a la vejez, recibir tratamiento médico para enfermedades, compensar lesiones y garantizar la salud.