¿Cómo pueden las empresas deducir impuestos sobre los pagos de la seguridad social?
Análisis jurídico: La seguridad social y los impuestos pertenecen a dos departamentos competentes y no pueden deducirse entre sí. El representante legal de la empresa y los empleados pagan la seguridad social de la misma forma. En el caso del seguro de pensiones de los empleados, la empresa paga el 20% y los empleados el 8%. Al calcular el impuesto sobre la renta individual, la empresa primero deduce el seguro de pensión y retiene y paga el impuesto sobre la renta individual. Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China": El tipo del impuesto sobre la renta de las empresas es del 25%.
Cuando una empresa no residente obtenga las rentas especificadas en el apartado 3 del artículo 3 de esta Ley, el tipo impositivo aplicable será el 20 por ciento.