¿Es legal que un maestro suplente no pague seguridad social?

Por ley, los empresarios deben pagar las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados. Aunque los profesores suplentes son empleados temporales, también deberían disfrutar de los mismos beneficios de seguridad social.

Si el empleador no paga la seguridad social, viola la ley. Los maestros sustitutos tienen derecho a presentar quejas ante los departamentos pertinentes o buscar ayuda legal para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.

Ya sean empleados regulares o empleados temporales, como maestros sustitutos, deben disfrutar de derechos de seguridad social.