Este puesto también es responsable de los procedimientos de firma contable.
1. ¿Cuáles son los puestos contables? Según lo dispuesto en la Ley de Contabilidad: "Cada unidad debe establecer una organización contable de acuerdo con las necesidades del negocio contable, o establecer personal contable en las organizaciones pertinentes y designar supervisores contables". Las empresas medianas, las instituciones públicas con gestión empresarial y las empresas con grandes ingresos y gastos financieros y un gran número de servicios contables necesitan crear puestos específicos; las empresas en otras circunstancias pueden contratar intermediarios aprobados para llevar la contabilidad.
En la actualidad, los trabajos financieros de mi país se pueden dividir a grandes rasgos en: jefes de agencias de contabilidad o supervisores de contabilidad, cajeros, contabilidad de propiedades y materiales, contabilidad de salarios, contabilidad de costos, contabilidad de resultados financieros, contabilidad de fondos, contabilidad actual, y extractos del libro mayor, auditoría, gestión de archivos, etc. La posición financiera puede estar a cargo de una sola persona, o una persona puede tener múltiples puestos o una persona puede tener múltiples puestos, pero el cajero no debe ser responsable de revisar y llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamos y deudas. Distinguir correctamente el trabajo contable y el trabajo de cajero es el requisito previo para comprender el enfoque del trabajo y hacer un buen trabajo en el trabajo contable.
Además, con la popularización de los sistemas de información contable, la configuración laboral informatizada también es muy importante.
Los puestos de informatización contable se refieren a puestos que administran, operan y mantienen directamente computadoras y sistemas de software de contabilidad. El establecimiento de puestos contables computarizados no sólo debe considerar las reglas de trabajo del personal contable, sino que también debe estar restringido e incluso decisivo por el modelo y escala del sistema computarizado de la unidad. El tamaño y la complejidad de los sistemas utilizados por la Dependencia tienen implicaciones importantes para el establecimiento de puestos. En concreto, un sistema contable informatizado relativamente completo debería contar con los siguientes puestos informatizados:
(1) Administrador del sistema. El administrador del sistema es responsable de la gestión y operación del proceso de informatización contable. Se requiere tener conocimientos contables e informáticos, así como experiencia relevante en organización y gestión de informatización contable, pudiendo ser desempeñado concurrentemente por el supervisor contable. Las unidades que utilizan computadoras pequeñas y medianas y software de contabilidad de redes informáticas deben configurar este puesto.
(2) Operador del sistema. Los operadores del sistema deben tener conocimientos contables y de operación de computadoras, y alcanzar el nivel de capacitación básica en conocimientos de informatización contable.
(3) Auditor de datos. Los auditores de datos deben tener conocimientos de contabilidad e informática, y deben ser contadores con un título profesional de contador o superior.
(4) Personal de mantenimiento del sistema. Responsable del funcionamiento normal del hardware y software de la computadora. Se requieren conocimientos de informática y contabilidad, y se requiere formación intermedia en informatización contable. Las unidades que utilizan computadoras grandes y pequeñas y software de contabilidad de redes informáticas deben crear específicamente este puesto y cubrirlo con personal de tiempo completo.
⑸Administrador de archivos contables. Responsable de la custodia de diversos disquetes de datos, disquetes de programas, estados contables de salida, comprobantes y otros archivos contables, y garantizar la seguridad y confidencialidad de los disquetes, datos y materiales.
2. ¿Qué son los departamentos de contabilidad? En términos generales, las empresas deben establecer puestos contables de acuerdo con su propia escala y volumen de negocios. En general, las empresas grandes y medianas deberían establecer puestos contables, como supervisores contables, cajeros, contabilidad de activos fijos, contabilidad de materiales, contabilidad de salarios, contabilidad de costos, contabilidad de ingresos y ganancias, contabilidad de capital, estados del libro mayor y auditoría.
Debido al volumen de pequeñas empresas, las pequeñas empresas deben fusionarse o reducir adecuadamente el número de puestos. Por ejemplo, pueden establecer puestos contables como cajeros, informes del libro mayor y contabilidad detallada.
En las grandes empresas, las agencias de contabilidad suelen determinar los puestos contables en función del contenido básico de la contabilidad y establecer departamentos funcionales para realizar el trabajo.
1. Departamento de Contabilidad de Fondos
Responsable de la captación e inversión de fondos, la recepción y gasto de fondos monetarios, la liquidación de cuentas corrientes, la liquidación y distribución de producto. ventas y utilidades, y análisis de operación de fondos y desarrollo de planes financieros.
2. Departamento de Contabilidad de Salarios
Responsable de la contabilidad, pago y distribución de los diversos salarios, bonificaciones y bonificaciones de los empleados, gestionando la liquidación final y la liquidación del impuesto sobre la renta personal para los ingresos de los empleados y la aclaración de la contabilidad salarial relacionada.
3. Departamento de Contabilidad de Inventarios
Responsable de la contabilidad clara de las materias primas y otros inventarios, calculando el costo de compra de las materias primas, y controlando y supervisando el inventario de compras, almacenamiento. , y departamentos de ventas en términos de cantidad e importe. Contabilidad de compras, ventas y almacenamiento.
4. Departamento de contabilidad de costos
Responsable de determinar los estándares de gasto y el alcance de los diversos gastos; asignar y recaudar correctamente los gastos que cumplan con los requisitos, calcular correctamente los costos de los productos y preparar informes de costos; ; establecer Mejorar los registros originales, formular sistemas de inspección de cuotas y mediciones, etc.
y realizar el trabajo básico de contabilidad de costos; formular planes de costos y analizar la implementación de planes de costos, guiar la contabilidad de costos de los departamentos subordinados;
5. Departamento de Contabilidad de Activos Fijos e Intangibles
Responsable de la contabilidad detallada y clasificación general de los aumentos y disminuciones de activos fijos, formulando la depreciación y amortización de activos intangibles; actualizaciones de activos fijos y contabilidad general Plan de reparación, llevar a cabo una contabilidad de clasificación general y detallada para reparaciones mayores supervisar el número y cantidad de activos fijos mantenidos y administrados por el departamento de uso y el departamento de gestión, y participar en la evaluación de activos intangibles;
6. Departamento General
Responsable de preparar periódicamente estados contables; elaborar análisis de las actividades económicas corporativas, formular o participar en la formulación de planes financieros, de producción y de ventas; operadores, cuando Sea un buen consultor; lleve bien los archivos contables.
Las funciones contables descritas anteriormente son esbozos de la dirección general. Si desea subdividir las funciones contables, debe combinar el tamaño de la empresa, la categoría de producto, la industria, las características de la estructura industrial y otros factores relevantes. Por ejemplo, si su empresa es una gran empresa de circulación de productos básicos con un gran flujo de productos básicos, las operaciones de efectivo y depósitos bancarios son el contenido principal del trabajo diario, y el control de las cuentas por cobrar también juega un papel muy importante en la gestión financiera. En vista de esto, los puestos contables dentro de la empresa se subdividen en: contabilidad del libro de caja, contabilidad del diario de depósitos, contabilidad de gestión de cuentas por cobrar, contabilidad de gestión de inventarios, etc. Con tal subdivisión, el trabajo financiero de la empresa se puede llevar a cabo de manera ordenada. También ayuda a aclarar las responsabilidades de las posiciones financieras, aclarar la división del trabajo y, en última instancia, mantener la equidad y la justicia del trabajo financiero.
Las empresas deben seguir los siguientes principios al establecer un sistema de responsabilidad del puesto contable.
(l) Contribuye a fortalecer la gestión contable, mejorar la eficiencia del trabajo, ayudar a distinguir responsabilidades, hacer cumplir estrictamente la disciplina y cumplir con los requisitos de la gestión de evaluaciones.
(2) Basado en la realidad, adhiérase al principio de racionalización y asegúrese de que todo sea administrado por alguien, todos sean responsables, el trabajo sea eficiente, el trabajo sea inspeccionado y el trabajo contable se lleve a cabo. salir de manera ordenada.
(3) Debe estar vinculado al sistema de responsabilidad económica de la unidad, con derechos y responsabilidades consistentes, derechos y responsabilidades claros y recompensas y castigos claros.
(4) Partiendo de la premisa de una clara división del trabajo, el personal contable debe proceder desde una perspectiva general, llevar adelante el espíritu de asistencia mutua y cooperar estrechamente para realizar un buen trabajo en la contabilidad de los puestos; El personal de contabilidad debe rotarse de manera planificada para permitir que el personal de contabilidad esté completamente familiarizado con las diversas tareas.
(5) Al constituir puestos contables, puede haber una persona por puesto o múltiples puestos por persona, lo que deberá determinarse de acuerdo a las características de la unidad, la complejidad del negocio y el número de personal. Las agencias contables deben realizar auditorías detalladas, mantener archivos contables y registrar cuentas como ingresos, gastos, reclamaciones y deudas.
(6) Cada unidad debe verificar periódicamente la implementación del sistema de responsabilidad de puestos contables, recompensar a los buenos y castigar a los malos, resumir la experiencia en un área pequeña y revisar y mejorar oportunamente el sistema de responsabilidad de puestos contables.
Tres. Las responsabilidades del Gerente del Departamento de Finanzas están bajo el liderazgo directo del Gerente General, liderando específicamente la implementación y operación de las políticas financieras y los sistemas de gestión financiera de la empresa.
Responsable de organizar el trabajo de contabilidad económica de toda la empresa, organizar la preparación y revisión de estados contables y estadísticos, informar al departamento financiero superior y organizar la preparación de presupuestos y liquidaciones financieras en tiempo y forma. según los plazos fijados por los superiores.
Responsable de organizar al personal contable para hacer un buen trabajo en el trabajo contable, manteniendo cuentas, cerrando cuentas y retirando cuentas de manera precisa, oportuna y completa, informando de manera integral a los líderes empresariales y brindando información contable verdadera en un manera oportuna.
Responsable de organizar e implementar la Ley de Contabilidad y otras leyes y regulaciones, sistemas financieros corporativos y disciplinas financieras, establecer y mejorar diversos sistemas de gestión financiera, corregir problemas de manera oportuna e informar los problemas importantes al general. gerente de manera oportuna.
Fortalecer la gestión financiera, preparar e implementar planes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asignar fondos de manera correcta y razonable, mejorar la eficiencia del uso de los fondos, guiar a varios departamentos para realizar la contabilidad económica y acumular fondos para el desarrollo empresarial. .
Responsable de la administración de fondos, organizando cajeros y cajeros de varios departamentos comerciales para retirar fondos de manera oportuna de acuerdo con los procedimientos y procedimientos prescritos, realizando depósitos y retiros a tiempo y asegurando el suministro requerido para el día razonable. gastos.
Responsable de organizar los ingresos y gastos financieros de todos los aspectos de la empresa, cumplir con las regulaciones nacionales de gestión de divisas y fortalecer la gestión y supervisión de los ingresos y gastos de divisas.
Responsable de contactar a los departamentos de finanzas, impuestos y finanzas, ayudar al gerente general en el manejo de las relaciones con estos departamentos y mantenerse al tanto de los desarrollos de finanzas, impuestos y divisas.
Responsable de la gestión de préstamos bancarios y procedimientos de amortización.
Cumplir y mantener las disciplinas financieras nacionales, controlar estrictamente los gastos e implementar concienzudamente la autoridad de aprobación de costos de materiales y el sistema de reembolso de gastos.
Revisar todos los planes de gastos del departamento y enviarlos al Gerente General.
Participar en la investigación y revisión de importantes contratos y acuerdos económicos, ser responsable del desarrollo de nuevos productos y nuevos proyectos, transformación tecnológica, precios de materias primas (servicios) y planes salariales y de bonificación, y proponer mejoras específicas. medidas en el momento oportuno.
Participar en la gestión empresarial, centrarse en mejorar el nivel de gestión empresarial y los beneficios económicos, y proporcionar a las empresas sugerencias de gestión, inspección y gestión financiera.
Formular razonablemente indicadores de producción, costos, fondos especiales y cuotas de capital de trabajo para cada departamento, especialmente el control de los tres costos principales (es decir, costos de materiales, costos laborales y costos de consumo de energía), y hacer cálculos cuidadosos para asegurar beneficios económicos.
Supervisar e inspeccionar el uso y almacenamiento de activos fijos corporativos, consumibles de bajo valor, suministros de materiales y otras propiedades y materiales, prestar atención al descubrimiento y manejo de problemas en la gestión de propiedades y materiales, y garantizar la Uso y manejo racional de los bienes y materiales corporativos. Gestión de la seguridad.
Instar al personal relevante a prestar atención al cobro de cuentas por cobrar y acelerar el retiro de fondos.
Supervisar al personal de compras para completar la adquisición de materiales de producción, ingeniería, oficina, bienestar y otros.
Responsable de revisar diversos gastos, mantener estrecho contacto con varios departamentos, investigar y controlar razonablemente los niveles de costos.
Organizar al personal financiero para realizar análisis financieros periódicos, evaluar los resultados operativos, analizar los problemas existentes en la operación y la gestión y hacer sugerencias oportunas a los líderes. Promover que las empresas mejoren continuamente su nivel de gestión.
Organizar una inspección exhaustiva del efectivo disponible y los fondos de reserva cada trimestre, y realizar inspecciones aleatorias del efectivo disponible y los fondos de reserva en varios departamentos comerciales y puestos de cobranza de vez en cuando.
Conservar los documentos, materiales, contratos y acuerdos del trabajo financiero de la empresa, e instar a los empleados de este departamento a conservar en su totalidad todos los libros de cuentas, comprobantes de extractos y comprobantes originales de la empresa.
Responsable de la capacitación empresarial de los empleados del departamento, de modo que los empleados subordinados puedan dominar el conocimiento comercial, los procedimientos operativos y los sistemas de gestión de sus puestos y trabajar de forma independiente, y permitir que los empleados comprendan los vínculos comerciales de otros puestos en el departamento.
Responsable de la educación ideológica y mejora del nivel profesional de los empleados del departamento, organizando periódicamente reuniones de estudio y negocios del departamento, y mejorando la gestión interna del departamento.
Cuatro. Responsabilidades de la contabilidad forense La contabilidad forense se refiere a la aplicación de entidades específicas para utilizar conocimientos contables, conocimientos financieros, tecnología de auditoría y tecnología de investigación para presentar sus propias opiniones de expertos como tasación legal o testificar ante los tribunales sobre cuestiones legales en la gestión económica, operaciones y disputas. disciplina. Esta es una actividad de inspección, identificación y evaluación.
El término “contabilidad forense” se compone de “judicial” y “contable”. El significado de "poder judicial" se refiere al litigio, que define los atributos sociales de la contabilidad judicial, es decir, la contabilidad judicial es una actividad que ocurre en los procesos judiciales, la palabra "contabilidad" se refiere a la inspección contable y a la valoración contable, que estipula la naturaleza; de las actividades de contabilidad judicial.
El término "contabilidad forense" también puede interpretarse desde otras perspectivas, tales como:
1. Interpretado desde la perspectiva de la teoría de las ciencias sociales, el término "contabilidad forense" se refiere a "contabilidad forense" ”o “teoría de la contabilidad forense”.
2. Desde la perspectiva de las ciencias sociales y la tecnología, el término "contabilidad forense" se refiere a "tecnología de contabilidad forense" o "método de contabilidad forense".
3. Desde una perspectiva social profesional, el término “contabilidad forense” se refiere a “contadores forenses” o “técnicos en contabilidad forense”, es decir, personas que toman como profesión la actividad contable forense.
4. Desde la perspectiva de la división de la industria social, el término "contabilidad forense" se refiere a la "industria de la contabilidad forense".
Responsabilidades de contabilidad financiera del verbo (abreviatura del verbo): formular el presupuesto financiero de la empresa, verificar la ejecución del presupuesto, ser responsable del análisis financiero de la empresa, conciliar las cuentas corrientes y las cuentas bancarias, pagar los salarios de los empleados, pagar impuestos y manejar cuentas Participar en las cuentas financieras finales, preparar estados contables, ser responsable de las auditorías diarias de la contabilidad de la empresa, supervisar la implementación de los sistemas financieros diarios, llevar notas financieras, administrar archivos contables e inspeccionar y supervisar el trabajo contable de las subsidiarias.
Principales responsabilidades y tareas:
1. Redactar y preparar el plan presupuestario financiero anual: resumir y analizar los resultados financieros de la filial en función de la previsión económica del año en curso, el plan de negocios anual de la empresa. y las cuentas finales financieras del año anterior Elaborar el presupuesto, preparar el plan presupuestario financiero anual de la empresa y presentarlo a los superiores para su aprobación, inspeccionar la implementación de los presupuestos financieros de la empresa y sus subsidiarias y establecer un sistema de índice de análisis y evaluación financiera; modelo de análisis de entrada-salida para optimizar y controlar la estructura financiera; recopilar y organizar estadísticas financieras relevantes y datos de análisis, realizar análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales de toda la empresa y sus subsidiarias, proporcionar información financiera oportuna y brindar opiniones a los líderes de la empresa; ' decisiones operativas y mejorar la calidad de los activos; analizar la situación económica en esta etapa o durante todo el año, Presentar informe de análisis.
2. Responsable de la conciliación de cuentas corrientes y cuentas bancarias: Responsable de la conciliación diaria de computadoras y cuentas bancarias, corrigiendo oportunamente los errores y problemas encontrados en la conciliación para garantizar que las cuentas sean consistentes mensualmente; saldos pendientes Listas de cuentas completas, conciliaciones bancarias, cuentas corrientes no coincidentes y partidas consistentes responsable de supervisar y supervisar el procesamiento contable de las transacciones bancarias.
3. Responsable del pago de los salarios de los empleados y del pago de impuestos: pagar salarios, subsidios, asignaciones y bonificaciones de acuerdo con la tabla salarial proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos; calcular la retención del impuesto sobre la renta personal de acuerdo con el impuesto; leyes y procesar tarifas de retención, calcular salarios reales.
4. Responsable del procesamiento contable de la sede de la empresa, participando en las cuentas finales y preparando los estados contables: revisando varios comprobantes originales, realizando comprobantes contables, asegurando la autenticidad y legalidad de varios comprobantes; el libro mayor detallado y el libro mayor responsable de la gestión informática de la contabilidad, la liquidación y la salida del libro de cuentas, responsable de revisar la autenticidad, legalidad e integridad del negocio de procesamiento contable; revisar la autenticidad, legalidad e integridad de los estados contables y hojas de cálculo relevantes; preparar la información financiera requerida para las cuentas financieras finales de la empresa; preparar los estados contables de la empresa mensualmente y analizar y explicar los indicadores económicos y datos relacionados en los estados financieros; participar en las cuentas finales de la empresa y preparar los estados financieros anuales; y revisión conjunta de estados contables Responsable de la preparación de estados contables consolidados anuales y mantenimiento de registros Ajustar en consecuencia;
5. Responsable de la auditoría diaria de la contabilidad de la sede de la empresa y supervisar la implementación del sistema financiero diario: de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero y contable de la empresa, así como los alcances y normas de gastos, comprobantes de devolución que no cumplan con los requisitos de procesamiento; revisar los procedimientos para el cobro de cheques y la gestión de cheques en blanco; supervisar el pago de diversos préstamos comerciales; revisar los informes diarios de inventario de efectivo, revisar varios informes presentados por departamentos externos; datos contables necesarios para las auditorías internas y externas de la empresa, y Responsable de mantener la confidencialidad de la información; comprobar el efectivo disponible y los valores negociables con el personal pertinente de forma regular e irregular;
6. Mantener las facturas financieras y gestionar los archivos contables: mantener las facturas financieras relevantes y diversas facturas, y seguir estrictamente los procedimientos para recibir y utilizar las facturas; ser responsable de los comprobantes contables auditados, los diversos libros de cuentas y el final; declaraciones, así como encuadernación, clasificación, configuración y archivo de materiales contables, como extractos bancarios, detalles de pago de salarios y detalles de conciliación actual, responsable de la gestión diaria de archivos contables, manejando el registro de préstamos y devoluciones de archivos contables según sea necesario; ; limpiar periódicamente los expedientes que excedan Los comprobantes contables y materiales auxiliares relacionados dentro del período de gestión serán registrados y destruidos de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero;
7. Inspeccionar y supervisar el trabajo contable de las subsidiarias: supervisar e inspeccionar el negocio de procesamiento contable de las subsidiarias; inspeccionar la preparación de los estados contables de las subsidiarias; inspeccionar la custodia de las notas financieras y los archivos contables de las subsidiarias; e inspeccionar otros asuntos de las subsidiarias Implementación del sistema contable.
8. Cumplir las demás tareas que le asigne el Ministro de Hacienda.
Facultades y Responsabilidades:
Facultades: Derecho a revisar comprobantes contables y libros de cuentas, derecho a conciliar cuentas, derecho a administrar archivos financieros, derecho a supervisar e inspeccionar finanzas actividades de ingresos y gastos, derecho a analizar y evaluar, inspeccionar y orientar Derecho a implementar los sistemas contables y financieros de las subsidiarias.
Responsabilidades: Responsable de la exactitud, autenticidad y actualidad de las cuentas y estados registrados.
Indicadores de evaluación:
Cumplimiento de planes de trabajo mensuales y anuales
Exactitud, autenticidad y puntualidad del trabajo contable, finalización de diversos informes financieros Puntualidad, implementación de informes financieros presupuestos y eficacia del análisis financiero.
Respetar el sistema, obedecer los acuerdos y asistir al trabajo.
Verbos intransitivos Las responsabilidades de la contabilidad de costos La contabilidad de costos es una posición financiera importante para que las empresas mejoren el control interno. Entre ellos, no sólo se debe realizar bien el trabajo contable de los distintos procesos productivos de la empresa, sino que el análisis de costes también es un eslabón importante.
Tres operaciones diarias
Auditoría de órdenes de producción.
De acuerdo con las regulaciones de gestión de ERP, el departamento de gestión de producción genera órdenes de producción en función de las órdenes de venta. Contabilidad de costos verifica si la orden de producción está dentro del alcance de la orden de venta. La empresa produce según contratos. Sin contrato, solo se le permite utilizar productos comúnmente utilizados en el mercado como inventario de repuesto. Estos pedidos deben ser firmados y aprobados por los líderes de la empresa antes de que se permita la producción. No se permiten acuerdos de producción en otras circunstancias para evitar retrasos.
Auditoría de órdenes de emisión de material. Genere órdenes de emisión de materiales basadas en órdenes de producción y BOM. Los contadores de costos revisan si los datos salientes son completos y precisos, lo que requiere que los contadores de costos estén familiarizados con la composición de los productos de la empresa. La construcción de la BOM de algunos productos está incompleta y es necesario instar al centro técnico a completar la construcción de la BOM. BOM es una herramienta importante para la entrega de materiales y afecta directamente la precisión de la entrega de materiales. Sin una lista de materiales, los productos no se pueden recoger. Una lista de materiales incompleta de un producto y registros de almacén inexactos causarán caos en la entrega de materias primas, porque la recolección de materiales durante el proceso de producción de un producto involucrará múltiples almacenes. Si algunos materiales no se pueden recoger por separado del almacén de materia prima, como piezas estándar, papel de filtro, etc. , se pueden retroceder según los materiales entrantes.
Seguimiento de los costos de producción durante la producción y el procesamiento. La entrada de materias primas, la producción y la pérdida de productos terminados deben compararse con indicadores relevantes y calcularse el consumo y la producción diarios. Prepare informes diarios, tablas de comparación de insumos y productos para cada producto, informes de consumo diario y almacenamiento de productos para cada taller, y publíquelos en la reunión de producción para proporcionar datos efectivos para que cada líder de taller y la empresa tomen decisiones oportunas de control y gestión de costos.
Los productos producidos en el taller deben tener coeficientes asignados en términos de horas máquina u horas manuales. Cuando hay nuevos productos, la contabilidad de costos rastrea la producción del taller, calcula los coeficientes de distribución en función del taller y los ingresa en la cuenta de administración del ERP configurada para evitar entradas inexactas y falsas al final del mes.
Al comprar piezas de mantenimiento de equipos y suministros de protección laboral en el taller, deben ser firmados por el ministro de finanzas y entregados al contador como un comprobante, para luego pasar al cajero para reembolsar los gastos.
Se debe realizar un seguimiento y auditar la finalización de las órdenes de producción. Los pedidos del mes actual se utilizarán en el mes actual. Al final del mes, se deben cerrar a tiempo los pedidos del mes anterior para evitar que el taller maneje irregularidades en la emisión de materiales con base en los pedidos de producción del anterior. mes.
De acuerdo con la expansión de la lista de materiales, verifique si la cantidad entrante de productos terminados es consistente con el pedido de salida de material, verifique si la producción entrante es alta pero el consumo de material es bajo y si no hay productos entrantes pero Solo material saliente, para garantizar que el material saliente sea preciso, el costo contable es verdadero.
También es necesario comprobar la coherencia de los datos del producto desde la entrada del material, la producción hasta el almacenamiento del producto para evitar desperdicios irrazonables durante la producción.
A final de mes, ayudar a los electricistas del Departamento de Equipos Eléctricos a recolectar el consumo eléctrico de cada taller, verificar el funcionamiento del medidor eléctrico y asegurar la distribución precisa del consumo eléctrico en el taller. . Prorratea el consumo eléctrico de cada taller de acuerdo con la factura de electricidad pagada por la empresa y escribe asientos contables: Débito: Costo de fabricación - Costo de energía (* * taller) Crédito: Costo de depósito bancario La contabilidad también se encarga del inventario de productos semiacabados. productos y productos terminados en el taller, y contabilidad de materiales Responsable del inventario de materias primas. En un día determinado al final del mes, el contador de costos exporta el inventario en el almacén a cargo del conjunto de cuentas y verifica el inventario con el gerente de almacén en el sitio. Para reducir la carga de trabajo, las empresas generalmente obtienen cotizaciones de mercado todos los meses y las amplían cada trimestre. Al realizar el sorteo, se debe sortear cada tipo de producto y el monto del sorteo no debe ser inferior al 30% del monto total. Una vez realizado el inventario, un almacén hará una lista de inventario y analizará los motivos. Después de enviarlo al gerente general para su aprobación, se envía al Departamento de Finanzas para su procesamiento contable y la contabilidad de costos se utiliza como asientos contables.
Asegúrese de que se revisen todos los documentos del taller. La contabilidad de materiales completa la contabilidad del módulo de materiales y garantiza que todos los productos en cada taller tengan coeficientes de distribución. La contabilidad de costos se basa en las normas de gestión de ERP, siendo cada taller como cada centro de costos, y los costos de cada centro de costos se calculan secuencialmente según el proceso de producción. Debido a que los productos de diferentes talleres se utilizan entre sí, si los costos de cada taller no se calculan secuencialmente, se repetirá la contabilidad mixta.
El análisis del informe tras el cierre de mes puede partir de tres aspectos. En primer lugar, la tabla de comparación insumo-producto de cada producto es un indicador cuantitativo que puede analizar directamente el insumo-producto. 2. El cuadro comparativo entre los costos de producción reales y los costos estándar es una herramienta eficaz para analizar los sobrecostos o los ahorros. 3. La tabla de comparación entre los costos de producción reales y los costos presupuestados es una poderosa garantía para que los líderes proporcionen reservas de toma de decisiones comerciales para la empresa. En resumen, la elaboración del presupuesto de gastos a principios de mes es muy importante. Sin un buen presupuesto no se pueden garantizar las operaciones y la producción normales de la empresa.