Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué quiere decir con índice de retiro del fondo de previsión para vivienda y índice de pago del fondo de previsión para vivienda?

¿Qué quiere decir con índice de retiro del fondo de previsión para vivienda y índice de pago del fondo de previsión para vivienda?

El índice de retiro del fondo de previsión para vivienda se refiere a la proporción del fondo de previsión para vivienda retirado de la cuenta del fondo de previsión. Generalmente, el índice de retiro del fondo de previsión para vivienda no excederá el 50% y el índice de retiro del fondo de previsión para el consumo de vivienda no excederá el 30%. El índice de contribución al fondo de previsión para la vivienda generalmente se refiere a la relación entre el coeficiente del fondo de previsión pagadero por el depositante y su salario.

1. ¿Qué significa el índice de retiro del fondo de previsión de vivienda?

El índice de retiro del fondo de previsión para vivienda se refiere a la proporción del monto retirado del fondo de previsión para vivienda con respecto al fondo de previsión total.

El índice de retiro del fondo de previsión para vivienda es el siguiente:

1. El monto que se puede retirar mensualmente para alquilar una casa no excederá el 50% del monto a pagar en el fondo. mes de solicitud, y el monto que se podrá retirar mensualmente por año no podrá exceder de 12 lunas.

2. El monto retirado para otros consumos de vivienda no excederá el 30% del fondo de previsión de vivienda total para empleados pagadero dentro de los 12 meses anteriores a la solicitud de retiro.

3. Si compra una casa propia o construye, renueva o reforma una casa propia dentro de la ciudad, el monto del retiro no excederá el saldo en la cuenta al momento de la solicitud y no excederá el total. precio de compra.

En segundo lugar, el índice de contribución al fondo de previsión para la vivienda

El índice de contribución al fondo de previsión para la vivienda es la relación entre el coeficiente del fondo de previsión que el pagador debe pagar y su salario. Por ejemplo, el salario del pagador es 65.438+000 yuanes y el coeficiente del fondo de previsión pagadero es del 3%, por lo que la cantidad del fondo de previsión pagadero al pagador es 3 yuanes. Está relacionado con la base salarial del pagador y el coeficiente a pagar. A medida que los salarios y los coeficientes aumentan o disminuyen, el importe del fondo de previsión a pagar también cambiará en consecuencia.

El índice de depósito de unidades e individuos se puede elegir entre 5% y 20%. El índice de depósito individual debe ser igual o superior al índice de depósito unitario.

Recordar también a todos que los empleados que comenzaron a trabajar después de enero de 2010 comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de comenzar a trabajar, tomando como base de pago el salario total del segundo mes de trabajo. 2010 1 Los empleados recién transferidos después del 1 de octubre pagarán fondos de previsión de vivienda a partir del mes de su transferencia, teniendo como base de pago el salario total del mes de su transferencia.

En tercer lugar, ¿cómo retirar el fondo de previsión una vez sellado?

Las condiciones para retirar el fondo de previsión después del depósito son las siguientes:

1. Después de dejar la empresa, la cuenta del fondo de previsión debe sellarse antes del retiro. Generalmente, la empresa cerrará la cuenta dentro de un mes después de la renuncia, por lo que es más apropiado retirarla aproximadamente un mes después de la renuncia.

2. Los materiales deben prepararse de acuerdo con los requisitos de retiro, incluido el original y copia del certificado de renuncia de la empresa; el formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión; p>

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