¿Cómo paga una empresa de servicios de recursos humanos la seguridad social y los fondos de previsión?
Préstamo: otras cuentas por pagar - pago de la seguridad social
Débito: ingresos del negocio principal
Préstamo: impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar
>Al pagar cuotas de seguridad social
Débito: otras cuentas por pagar - pago de cuotas de seguridad social
Préstamo: depósito bancario pago de impuesto a fin de mes.
Débito: impuesto a pagar - impuesto al valor agregado a pagar
Préstamo: depósito bancario
El volumen de ventas de materiales extendidos es el precio total obtenido más los costos adicionales. Restando los salarios pagados a los empleados de la unidad encargada y los fondos de previsión social y de vivienda pagados por el agente, la tasa impositiva aplicable es del 6%.
Utilizando como volumen de ventas el precio total y los gastos adicionales obtenidos, deduciendo los salarios pagados a los empleados de la unidad confiante y los fondos de previsión social y vivienda pagados por el agente, se puede optar por aplicar el Método de cálculo de impuestos simplificado, a una tasa del 5%. La tasa impositiva se calcula para pagar el IVA.
Enciclopedia Baidu - IVA no pagado