Cómo redactar un acuerdo de cooperación empresarial
Resumen: La cooperación empresarial se refiere a actividades comerciales en las que diferentes empresas desarrollan conjuntamente productos o mercados a través de acuerdos u otros métodos conjuntos, comparten beneficios y obtienen ventajas generales. Para evitar problemas legales y división de responsabilidades derivadas de las actividades comerciales, las empresas deben firmar un acuerdo de cooperación. Entonces, ¿cómo redactar un acuerdo de cooperación empresarial? ¿Qué es un modelo de acuerdo de cooperación empresarial? Echemos un vistazo a continuación. Modelo de Acuerdo de Cooperación Empresarial
Capítulo 1 Disposiciones Generales
_________, _________ y _____________, de conformidad con la Ley de Sociedades de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Sociedades" ) y otras leyes y reglamentos pertinentes, sobre la base del principio de igualdad y beneficio mutuo, y mediante una negociación amistosa, se celebra este contrato con respecto a la inversión conjunta de *** en el establecimiento de _________ (en adelante, la empresa).
Capítulo 2 Partes Accionistas
Artículo 1 Las partes del presente contrato son:
Parte A: _________, DNI: _________, domicilio: _____________
Parte B: _____________, DNI: _____________, dirección: ____________
Parte C: _____________, DNI: _____________, dirección: ____________
Advertencia de riesgo: < /p >
Existen varias formas de cooperación, como establecer una empresa de forma conjunta, desarrollar software de forma conjunta, comprar y vender productos de forma conjunta, etc. Los diferentes métodos de cooperación implican diferentes contenidos de proyecto y los términos del acuerdo correspondiente pueden ser muy diferentes.
Los términos de este acuerdo se basan en proyectos específicos y son solo de referencia. En la práctica, los términos deben modificarse o redactarse de nuevo en función de los métodos de cooperación reales, el contenido del proyecto, los derechos y obligaciones de ambas partes, etc.
Capítulo 3 Denominación y Naturaleza de la Sociedad
Artículo 2 La Razón Social es:
Artículo 3 Domicilio de la Sociedad:
Artículo 2 Artículo 4 La El representante legal de la empresa es:
Artículo 5 La empresa es una sociedad de responsabilidad limitada constituida de conformidad con la "Ley de Sociedades" y demás normas pertinentes. La Parte A, la Parte B y la Parte C serán responsables de los créditos y deudas de la empresa en la medida de sus respectivos aportes de capital. Cada parte comparte ganancias, riesgos y pérdidas en proporción a su aporte de capital.
Capítulo 4 Inversión total y capital registrado
Artículo 6 El capital registrado de la empresa será RMB _________ (rmb_________).
Artículo 7 El monto y forma de aporte de capital de cada parte son los siguientes: Parte A: ________; Parte B: ________; Parte C: ________;
Capítulo 5 Objeto Social y Alcance
Artículo 8 Objeto Social de la Sociedad:
Artículo 9 El Objeto Social de la Sociedad es:
Capítulo 6 Accionistas y Asamblea de Accionistas
Advertencia de Riesgo:
Los derechos y obligaciones de todas las partes deben acordarse claramente para evitar disputas en la operación real del proyecto.
Un cálido recordatorio nuevamente: debido a la inconsistencia en los métodos de cooperación y el contenido del proyecto, los derechos y obligaciones de cada parte también son inconsistentes y deben redactarse en función de la situación real.
Sección 1 Accionistas
Artículo 10: Cada parte pasará a ser accionista de la sociedad previo pago de aportes de capital de conformidad con el artículo 6 de este contrato. Los accionistas de una empresa tienen derechos y asumen obligaciones en función de las acciones que poseen.
Artículo 11 Los accionistas de la empresa gozan de los siguientes derechos:
(1) Recibir dividendos y otras formas de distribución de beneficios según las acciones que posean;
(2) Participar o elegir representantes para participar en las asambleas de accionistas y en el consejo de administración y disfrutar del derecho de voto;
(3) Ejercer el derecho de voto de acuerdo con la proporción de acciones que posea;
(4) Respecto de las operaciones comerciales de la empresa Supervisar y hacer sugerencias o consultas;
(5) Transferir las acciones que posee de conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y contratos de la empresa;
(6) De conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y contratos de la empresa; obtener información relevante de acuerdo con las disposiciones del contrato de la empresa;
(7) Cuando la empresa se extinga o liquide, participar en la distribución de la empresa; la propiedad restante de la empresa según la proporción de acciones que posee;
(8) Normas legales, administrativas y demás derechos que confiere el contrato social.
Artículo 12 Los accionistas de la sociedad tendrán las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir el contrato social
(2) Según las acciones; suscritas y la forma de participación Pagar el capital social;
(3) No se permite el retiro de acciones excepto en las circunstancias previstas por las leyes y reglamentos;
(4) Otras obligaciones estipuladas en leyes, reglamentos administrativos y contratos de empresa.
Artículo 13 Los accionistas podrán transferir todo o parte de sus aportes de capital entre sí. Cuando los accionistas transfieran sus aportes de capital a personas distintas de los accionistas, deberán obtener el consentimiento de la mayoría de los accionistas que lo hagan. no está de acuerdo con la transferencia comprará Si no compra el aporte de capital transferido, se considerará que ha aceptado la transferencia. Con el consentimiento del accionista para transferir el aporte de capital, los demás accionistas tienen derecho de preferencia para comprar el aporte de capital en las mismas condiciones.
Artículo 14 En el ejercicio de su derecho de voto, los accionistas de la sociedad no deberán tomar decisiones que vayan en detrimento de los derechos e intereses legítimos de la sociedad y de los demás accionistas.
Sección 2 Asamblea de Accionistas
Artículo 15 La asamblea de accionistas está integrada por todos los accionistas y es la máxima autoridad de la sociedad.
Artículo 16 La asamblea de accionistas tendrá las siguientes facultades:
(1) Determinar la política empresarial y el plan de inversiones de la sociedad;
(2) Elegir y reemplazar a los directores, decidir sobre las cuestiones de remuneración relacionadas con los directores;
(3) Elegir y reemplazar a los supervisores que sean representantes de los accionistas, y decidir sobre las cuestiones de remuneración relacionadas con los supervisores;
(4) Revisar y aprobar el informe de la junta directiva o del Director ejecutivo;
(5) Revisar y aprobar el informe de la Junta de Supervisores o Supervisores;
(6) Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
(7) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(8) Tomar resoluciones sobre aumento o disminución del capital social de la empresa;
(9) Emitir bonos corporativos Tomar resoluciones
(10) Tomar resoluciones sobre la transferencia de aportaciones de capital de los accionistas a personas distintas de los accionistas;
(11) Materias tales como fusión, escisión, cambio de forma, disolución y liquidación de la sociedad Tomar acuerdos;
(12) Modificar el contrato social;
(13) Otros asuntos importantes.
Artículo 17 Los acuerdos de la asamblea de accionistas deberán ser adoptados por accionistas que representen más de la mitad de los derechos de voto. Sin embargo, los acuerdos relativos a aumento o disminución del capital social, escisión, fusión, disolución o cambio de forma social y modificación de los contratos sociales de la sociedad deben ser adoptados por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto.
Artículo 18 En la asamblea de accionistas, los accionistas ejercerán su derecho de voto en proporción a su aporte de capital.
Artículo 19 La asamblea de accionistas se celebrará una vez al año. Los accionistas que representen más de una cuarta parte de los derechos de voto y más de un tercio de los directores o supervisores podrán proponer la convocatoria de una junta extraordinaria. La junta de accionistas es convocada por el consejo de administración y presidida por el presidente. Si el presidente no puede desempeñar sus funciones por motivos especiales, el presidente designará a otros directores para que presidan la junta.
Artículo 20 Cuando se convoque una junta de accionistas, se notificará a todos los accionistas diez días antes de la reunión.
La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la asamblea firmarán el acta.
Capítulo 7 Directores y Consejo de Administración
Sección 1 Directores
Artículo 21 Los directores de una sociedad son personas naturales.
Artículo 22 Las personas señaladas en los artículos 57 y 58 de la Ley de Sociedades Anónimas no podrán desempeñar el cargo de directores de la sociedad.
Artículo 23 Los directores serán elegidos o reemplazados por la asamblea de accionistas por un período de tres años. Los Consejeros podrán ser reelegidos al finalizar su mandato. Antes de la expiración del mandato de un director, la junta de accionistas no podrá destituirlo de su cargo sin motivo alguno.
Artículo 24 Los directores deberán observar las leyes, los reglamentos y los contratos sociales, cumplir fielmente sus funciones y salvaguardar los intereses de la sociedad. Los directores tendrán las siguientes obligaciones:
(1) Ejercer sus derechos dentro del alcance de sus funciones y no excederán su autoridad;
(2) No se celebrará ninguna conclusión con la empresa sin el contrato de la empresa o la aprobación de la junta directiva contratos o transacciones;
(3) No participará directa o indirectamente en actividades comerciales de la misma o similar naturaleza a los negocios de la empresa, o. participar en actividades que perjudiquen los intereses de la empresa;
(4) Nadie podrá aprovechar su autoridad para aceptar sobornos u obtener otros ingresos ilegales, o apropiarse indebidamente de bienes de la empresa;
(5) Nadie puede apropiarse indebidamente de fondos de la empresa ni prestar fondos de la empresa a otras instituciones sin autorización;
(6) ) Sin la aprobación de la junta de accionistas, no se podrán aceptar comisiones relacionadas con las transacciones de la empresa;
(7) Los activos de la empresa no se podrán abrir en cuentas a nombre de él o de otras personas;
( 8) Los activos de la empresa no se utilizarán para proporcionar garantía de las deudas de los accionistas de la empresa u otras personas;
(9) Los secretos de la empresa no se divulgarán sin el consentimiento de la junta de accionistas.
Artículo 25 Sin lo dispuesto en el contrato social o en la autorización legal del consejo de administración, ningún director podrá actuar en nombre de la sociedad o del consejo de administración.
Artículo 26 Si un director no asiste personalmente a dos reuniones consecutivas del directorio o encomienda a otros directores la asistencia a las reuniones del directorio, se considerará que está incapaz de desempeñar sus funciones y el directorio recomendará su traslado a la junta de accionistas.
Artículo 27 Los Consejeros podrán dimitir antes del vencimiento de su mandato. Los directores que renuncien deberán presentar un informe escrito de su renuncia al consejo de administración.
Artículo 28 Si el consejo de administración de la sociedad queda por debajo del número mínimo legal de personas debido a la renuncia de un director, el informe de renuncia del director no surtirá efecto hasta que el siguiente director cubra la vacante provocada por su renuncia. .
El directorio restante convocará a la mayor brevedad posible una asamblea extraordinaria de accionistas para elegir directores que cubran las vacantes causadas por la renuncia del director. Antes de que la asamblea de accionistas adopte una resolución sobre la elección de directores, los poderes del director renunciante y del directorio restante estarán sujetos a restricciones razonables.
Artículo 29: Cuando un director renuncie o expire su mandato, sus obligaciones para con la sociedad y los accionistas permanecerán inalteradas hasta que surta efecto su informe de renuncia o dentro de un plazo razonable después de su entrada en vigor, así como dentro de un período razonable después del final de su mandato. No termina automáticamente, su obligación de mantener la confidencialidad de los secretos comerciales de la empresa permanecerá en vigor después de que finalice su mandato hasta que los secretos se conviertan en información pública. La duración de las demás obligaciones se determinará con base en el principio de equidad, en función del lapso de tiempo transcurrido entre la ocurrencia del hecho y el cese en el cargo, y las circunstancias y condiciones en que termina la relación con la sociedad.
Advertencia de riesgos:
Se deben pactar obligaciones de confidencialidad y no competencia, especialmente de la tecnología y recursos del cliente involucrados en el proyecto, para evitar la posibilidad de que uno de los socios obtener ganancias o participar en actividades ajenas al proyecto. Otras actividades que perjudiquen los derechos e intereses del proyecto.
Artículo 30: Los directores cuyo mandato aún no haya terminado serán responsables de la indemnización de los perjuicios causados a la sociedad por su salida sin autorización.
Artículo 31 La sociedad no pagará impuestos a los directores en ninguna forma.
Artículo 32 Lo dispuesto en este apartado sobre obligaciones de los administradores se aplicará a los supervisores, al director general y demás altos directivos de la sociedad.
Sección 2ª Junta Directiva
Artículo 33 La sociedad tendrá un consejo de administración, el cual será responsable ante los accionistas. El consejo de administración está formado por siete directores.
Artículo 34 El Directorio es responsable ante la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
(1) Responsable de convocar a la asamblea de accionistas e informar los trabajos a la asamblea de accionistas. junta;
(2) Implementar las resoluciones de la junta de accionistas;
(3) Decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa;
(4 ) Formular el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa.
(5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(6) Formular el plan de aumento de la empresa; o reducir el capital social;
(VII) ) Formular planes de fusión, escisión, cambio de forma social y disolución de la sociedad;
(8) Decidir sobre la constitución de la organización de gestión interna de la empresa;
(9) Nombrar o destituir al director general de la empresa, según el nombramiento del director general, nombrar o destituir al director general adjunto y al director financiero de la empresa, y decidir sobre sus cuestiones de remuneración ;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(10) 1) Formular y modificar los planes de contratación de la empresa;
(12) Otras facultades otorgado por la asamblea de accionistas.
Artículo 35 La junta directiva contratará expertos técnicos experimentados y otros expertos en gestión con experiencia en el campo de alta tecnología y otros expertos en gestión para formar un comité de expertos que ayude a la junta directiva a tomar decisiones sobre proyectos de inversión presentados por la dirección. El consejo de administración de la empresa puede decidir por sí solo invertir no más del 80% de los activos totales de la empresa, pero debe respetar estrictamente las leyes y reglamentos.
Artículo 36 El directorio tendrá un presidente, quien será elegido o removido por mayoría de votos de todos los directores.
Artículo 37 El presidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir las reuniones del consejo;
(2) Supervisar e inspeccionar la ejecución de los acuerdos del consejo ;
(3) Firmar documentos importantes de la junta directiva y otros documentos firmados por el representante legal de la empresa;
(4) Ejercer las facultades del representante legal;
(5) En caso de emergencias de fuerza mayor, como desastres naturales importantes, ejercer poderes especiales para manejar los asuntos de la empresa que cumplan con las disposiciones legales y los intereses de la empresa, y luego informar al consejo de administración de la empresa;
(6) Otras facultades que delegue el Consejo de Administración.
Artículo 38 Cuando el presidente del consejo de administración no pueda desempeñar sus funciones, el presidente del consejo de administración designará a otros directores para que desempeñen sus deberes y facultades en su nombre.
Artículo 39 El consejo de administración celebrará al menos dos reuniones cada año, convocadas por el presidente del consejo de administración, y todos los directores serán notificados por escrito diez días antes de la reunión.
Artículo 40 Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, el presidente deberá convocar a reunión extraordinaria del directorio dentro de los siete días hábiles:
(1) Cuando el presidente lo estime necesario;
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(2) Cuando lo propongan conjuntamente más de un tercio de los directores;
(3) Cuando lo proponga el consejo de vigilancia o supervisores;
(4) Cuando lo proponga el director general.
Artículo 41 Cuando el consejo de administración convoque una reunión extraordinaria del consejo, se notificará a todos los directores por escrito tres días antes de la reunión.
Si el presidente del consejo de administración no pudiera desempeñar sus funciones en las circunstancias previstas en los apartados 2, 3 y 4 del artículo 43 de este Capítulo, designará un director para convocar una reunión extraordinaria del consejo de administración en su nombre, si el presidente del consejo de administración no cumple sus funciones sin ningún motivo y no designa a una persona específica para que desempeñe sus funciones en su nombre, más de la mitad de los directores podrán elegir conjuntamente un director; será el responsable de convocar la reunión.
Artículo 42 La convocatoria de la reunión del directorio deberá contener el siguiente contenido:
(1) Fecha y lugar de la reunión;
(2) Período de la reunión;
(3) Motivos y cuestiones;
(4) Fecha de emisión del aviso.
Artículo 43 A la reunión del directorio deberá asistir más de la mitad de los directores. Los acuerdos del Directorio se votan mediante voto registrado. Cada director tiene un voto. Los directores deben votar a mano alzada a favor, en contra o absteniéndose. Los acuerdos adoptados por el consejo de administración surtirán efecto cuando sean aprobados por más de la mitad del total de directores.
Artículo 44: Bajo la premisa de asegurar que los directores puedan expresar plenamente sus opiniones, las reuniones extraordinarias del directorio podrán celebrarse por escrito o por fax y las resoluciones deberán ser tomadas y firmadas por los directores participantes.
Artículo 45 A las reuniones del Consejo deberá asistir personalmente el consejero. Si un consejero no pudiera asistir por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro consejero que asista en su nombre.
El poder deberá expresar el nombre del apoderado, materias de representación, autoridad y período de vigencia, y deberá estar firmado o sellado por el mandante.
Los consejeros que asistan a las reuniones en su nombre ejercerán sus derechos en el ámbito de la autorización. Si un director no asiste a una reunión del consejo o no designa un representante para asistir, se considerará que ha renunciado a su derecho de voto en la reunión.
Artículo 46: Las reuniones del Directorio se registrarán y los directores y registradores presentes en la reunión firmarán el acta de la misma. Los directores presentes en la reunión tienen derecho a solicitar que se conste en el acta explicaciones de sus intervenciones en la reunión. Las actas de las reuniones del consejo de administración se conservarán como archivos sociales y el plazo de conservación será de cincuenta años.
Artículo 47 Las actas de las reuniones de la junta directiva contendrán el siguiente contenido:
(1) Fecha, lugar y nombre del convocante de la reunión
; > (2) Los nombres de los directores presentes y los nombres de los directores (agentes) encomendados por otros para asistir a la junta directiva;
(3) Orden del día de la reunión;
(4) Puntos clave de los discursos de los directores;
(5) Los métodos de votación y los resultados de cada asunto de resolución (los resultados de la votación deben indicar el número de votos emitidos a favor, en contra o abstención y los nombres de los directores votantes).
Artículo 48 Los consejeros firmarán los acuerdos del consejo de administración y asumirán la responsabilidad de los acuerdos del consejo de administración. Si una resolución de la junta viola leyes, reglamentos o contratos de la empresa, provocando que la empresa sufra pérdidas, los directores que participaron en la resolución serán responsables ante la empresa de una indemnización. Sin embargo, los directores que hayan expresado su desacuerdo durante la votación, como lo demuestra el acta de la reunión, podrán quedar exentos de responsabilidad.
Capítulo 8 Gerente General
Artículo 49 La sociedad tendrá un gerente general quien será nombrado o destituido por el consejo de administración. Los directores podrán ser empleados simultáneamente como gerente general, subgerente general u otro personal de alta dirección, pero el número de directores que ocupen simultáneamente los cargos de gerente general, subgerente general u otro personal de alta dirección no excederá la mitad del número total. de directores de la empresa.
Artículo 50 El personal señalado en los artículos 57 y 58 de la Ley de Sociedades Anónimas no podrá desempeñarse como director general de la empresa.
Artículo 51: El mandato del director general es de tres años, pudiendo el director general ser reelecto y reelegido.
Artículo 52 El gerente general es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir el funcionamiento y la gestión de la sociedad e informar al consejo de administración;
(2) Organizar e implementar los acuerdos del directorio, el plan anual de la empresa y el plan de inversiones;
(3) Formular el plan de organización de la gestión interna de la empresa;
(4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(5) Formular las reglas específicas de la empresa;
(6) Solicitar al consejo de administración el nombramiento o destitución de los subgerente general y director financiero;
(7) Nombrar o destituir al personal directivo distinto del que debe ser nombrado o destituido por la junta directiva;
(8) Formular los salarios , beneficios, premios y castigos de los empleados de la empresa, y decidir sobre la contratación y despido de los empleados de la empresa;
(9) Proponer convocar a una reunión extraordinaria del consejo de administración;
(10) Otras facultades que le confiera el contrato social o el consejo de administración.
Artículo 53 El gerente general asistirá a las reuniones del directorio como delegado sin derecho a voto, y los directores no gerentes no tendrán derecho a voto en el directorio.
Artículo 54 El gerente general deberá, de acuerdo con los requisitos del consejo de administración o del consejo de supervisión, informar al consejo de administración o al consejo de supervisión de la firma y ejecución de los principales contratos de la empresa. , así como el uso de fondos y ganancias y pérdidas. El director general deberá garantizar la autenticidad del informe.
El director general tiene derecho a decidir sobre proyectos individuales de inversión externa que no excedan el 20% (inclusive) del patrimonio neto de la empresa, y derecho a decidir sobre préstamos y garantías individuales que no excedan el 20% (inclusive) de los activos netos de la empresa. Partiendo de la premisa de controlar los riesgos, el director general tiene derecho a decidir sobre una única inversión a corto plazo que no supere el 50% (inclusive) de los activos totales de la empresa, pero debe seguir los procedimientos de toma de decisiones de la empresa.
Artículo 55 El director general deberá observar las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los contratos sociales, y cumplir con sus obligaciones de probidad y diligencia.
Artículo 56 El director general podrá dimitir antes del vencimiento de su mandato. Los procedimientos y métodos específicos para la renuncia del director general estarán estipulados en el contrato de trabajo entre el director general y la empresa.
Capítulo 9 Supervisores
Artículo 57 La empresa constituirá una junta de supervisores. La composición del consejo de supervisión y la selección de sus miembros serán decididas por separado por la junta de accionistas.
Artículo 58 Las personas señaladas en los artículos 57 y 58 de la Ley de Sociedades Anónimas no podrán actuar como supervisores de la sociedad. Los directores, gerentes generales y demás altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
Artículo 59: La duración del mandato de los supervisores es de tres años, pudiendo ser reelegidos.
Artículo 60 Si un supervisor no asiste personalmente a la reunión del directorio por dos veces consecutivas, se considerará incapaz para el desempeño de sus funciones y será reemplazado por la asamblea de accionistas.
Artículo 61 Los supervisores podrán renunciar antes del vencimiento de su mandato. Se aplicarán a los supervisores las disposiciones del Capítulo 4 del contrato relativas a la renuncia de los directores.
Artículo 62 Los supervisores deberán observar las leyes, los reglamentos administrativos y los contratos sociales, y cumplir sus obligaciones de integridad y diligencia.
Artículo 63 Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:
(1) Fiscalizar las finanzas de la empresa;
(2) Supervisar a los directores, gerentes generales y otros altos funcionarios; el comportamiento de los gerentes que violen las leyes, reglamentos o contratos en el desempeño de sus funciones;
(3) Cuando el comportamiento de los directores, gerentes generales y demás altos directivos perjudique los intereses de la empresa, exigirles que lo corrijan , si es necesario Informar oportunamente a la asamblea de accionistas o a la autoridad nacional competente correspondiente;
(4) Proponer la convocatoria de una junta directiva extraordinaria;
(5) Asistir la reunión del directorio;
(6) Las demás facultades previstas en el contrato social o otorgadas por la asamblea de accionistas.
Artículo 64 Cuando los supervisores ejerzan sus facultades, podrán contratar instituciones profesionales, como despachos de abogados y despachos de contadores, para que les presten asistencia cuando sea necesario, y los gastos ocasionados serán a cargo de la empresa.
Capítulo 10 Sistema de contabilidad financiera, distribución de beneficios y auditoría
Artículo 65 La empresa formulará el sistema de contabilidad financiera de la empresa de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones de los departamentos nacionales pertinentes.
Capítulo 11 Disolución y Liquidación
Artículo 66 Cuando concurra cualquiera de las siguientes circunstancias, la sociedad se disolverá y liquidará conforme a la ley:
(1 ) ) La asamblea de accionistas resuelve disolver;
(2) Disolución por fusión o escisión;
(3) Incapacidad de pagar deudas vencidas y declararse en quiebra de acuerdo con el ley;
( 4) Violar leyes y regulaciones y recibir la orden de cerrar de acuerdo con la ley;
(5) Otras razones que hacen que la empresa no pueda continuar operando .
Artículo 67 Si una sociedad se disuelve por las circunstancias del inciso 1) del artículo anterior, se constituirá un grupo de liquidación en el plazo de quince días. Los miembros del equipo liquidador serán determinados por acuerdo de la junta de accionistas.
Si la sociedad se disuelve por las circunstancias señaladas en el inciso (2) del artículo anterior, la liquidación se tramitará por las partes de la fusión o escisión de conformidad con el contrato firmado en el momento de la disolución. la fusión o escisión.
Si una sociedad se disuelve por las circunstancias especificadas en el inciso (3) del artículo anterior, el Tribunal Popular, de conformidad con las disposiciones de las leyes pertinentes, organizará a los accionistas, agencias y profesionales pertinentes para establecer constituir un grupo de liquidación para llevar a cabo la liquidación.
Si una empresa se disuelve debido a las circunstancias especificadas en el punto (4) del artículo anterior, la autoridad competente pertinente organizará a los accionistas, agencias pertinentes y profesionales para establecer un equipo de liquidación para llevar a cabo la liquidación.
Artículo 68: Una vez constituido el equipo liquidador, cesarán inmediatamente las facultades del directorio y del gerente general. Durante el período de liquidación la sociedad no podrá realizar nuevas actividades empresariales.
Artículo 69 La comisión liquidadora ejercerá durante el período de liquidación las siguientes facultades:
(1) Notificar o anunciar a los acreedores;
(2) Liquidar la sociedad; propiedad, preparar el balance y la lista de propiedades;
(3) manejar los asuntos pendientes de la empresa;
(4) pagar los impuestos adeudados;
( 5) Limpiar reclamaciones y deudas;
(6) Disponer de los bienes restantes de la empresa después de pagar las deudas;
(7) Participar en actividades de litigios civiles en nombre de la empresa.
Artículo 70 El equipo liquidador notificará a los acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de su constitución, y hará un anuncio tres veces en al menos un periódico dentro de los sesenta días.
Artículo 71 Los acreedores declararán sus créditos al equipo liquidador dentro del plazo fijado en el contrato. Al declarar el derecho de un acreedor, el acreedor deberá explicar los asuntos relevantes del derecho del acreedor y proporcionar materiales de respaldo. El equipo liquidador registrará las reclamaciones.
Artículo 72 Después de limpiar los activos de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, el equipo de liquidación formulará un plan de liquidación y lo presentará a la junta de accionistas o a la autoridad competente correspondiente para su confirmación.
Artículo 73 Los bienes de la empresa se liquidarán en el siguiente orden:
(1) Pagar los gastos de liquidación
(2) Pagar los salarios y seguros laborales; a los empleados de la empresa Gastos;
(3) Pagar los impuestos adeudados;
(4) Pagar las deudas de la empresa;
(5) Según el proporción de acciones en poder de los accionistas distribuir.
La propiedad de la sociedad no se distribuirá a los accionistas antes de que haya sido liquidada de conformidad con los puntos (1) a (4) del párrafo anterior.
Artículo 74 Si el equipo de liquidación, después de limpiar la propiedad de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, considera que la propiedad de la empresa es insuficiente para pagar sus deudas, solicitará al Tribunal Popular declaración de quiebra.
Artículo 75 Una vez completada la liquidación, el equipo liquidador preparará un informe de liquidación, así como estados de ingresos y gastos y libros de cuentas financieras durante el período de liquidación, y los presentará a la junta de accionistas o al autoridad competente pertinente para su confirmación.
Artículo 76 El equipo de liquidación deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de confirmación del informe de liquidación por la junta de accionistas o la autoridad competente pertinente, cancelar el registro de la empresa ante la autoridad de registro de empresas de conformidad con la ley. , y anunciar el cese de la empresa.
Artículo 77 Los miembros del equipo de liquidación serán leales a sus deberes, cumplirán las obligaciones de liquidación de conformidad con la ley y no utilizarán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de bienes de la empresa.
Si los miembros del equipo de liquidación causan pérdidas a la empresa o a los acreedores intencionadamente o por negligencia grave, serán responsables de una indemnización.
Capítulo 12 Modificaciones del Contrato
Artículo 78 Cualquier modificación al presente contrato deberá realizarse por escrito y firmada por todas las partes.
Capítulo 13 Disposiciones Complementarias
Artículo 79 Los términos “arriba, dentro y debajo” de este contrato incluyen el número original “menos que” y “distinto de” no; Incluye el número original.
Este contrato se realiza en _______ copias y entrará en vigor a partir de la fecha de la firma y sello de las partes contratantes.
Parte A (firma):
____mes________año
Lugar de firma:
Parte B (Firma):
_______mes____día de _____
Lugar de firma:
Parte C (firma):
______mes____día
Lugar de firma: