¿Qué aprender sobre asuntos contables?
Además, el objetivo principal de la especialización en asuntos contables es ayudar a los estudiantes a participar en actividades económicas contables, aprender a recopilar, preparar, analizar y comprender sistemáticamente informes financieros y realizar investigaciones en profundidad sobre los estados financieros. métodos de análisis. Los estudiantes también pueden aprender conocimientos generales como economía, estadística, derecho e inglés, así como conocimientos profesionales como gestión financiera, contabilidad financiera y contabilidad fiscal.
Generalmente de acuerdo con las regulaciones locales de enseñanza de educación superior, la especialidad en asuntos contables se enfoca en el estudio de los fundamentos y técnicas contables, la auditoría y la gestión financiera y otras teorías y técnicas prácticas básicas de contabilidad y auditoría, y el análisis de estados financieros. y técnicas de ajuste. Al mismo tiempo, aprenda las normas internacionales de contabilidad y la teoría de auditoría internacional, así como otros contenidos relacionados con la contabilidad.
Perspectivas de empleo para estudiantes de contabilidad:
1. Empresas nacionales
Este sector tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la mayor dirección de empleo para graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contadores" para los puestos contables y no requieren profesionales con capacidad de análisis y gestión financiera. Por eso, al inicio de su negocio, el trabajo contable solía estar en manos de familiares. Sólo cuando la empresa es grande y las finanzas son tan complejas que los familiares no pueden controlarlas en absoluto, contratarán a "externos" para llevar las cuentas.
2. Empresas extranjeras
La mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen beneficios mucho más altos para los mismos puestos que las empresas con financiación nacional. Una de las razones de la alta eficiencia del trabajo es la división detallada del trabajo, que permite aprender solo un aspecto del conocimiento en un puesto de responsabilidad. Aunque esta habilidad es muy profesional, no es buena para todo el proceso de desarrollo profesional porque es difícil obtener un control financiero, análisis y otra experiencia integral. La gestión financiera también es una profesión que requiere mucha experiencia y conocimiento. Las oportunidades de formación que ofrecen las empresas son diferentes de escuchar las conferencias de los profesores en la escuela y están más integradas en el trabajo real.
3. Empresa
Todo trabajo de oficina tiene una característica, es decir: ¡cansancio! La diferencia es que muchas empresas pequeñas pagan menos... pero realmente aprenden mucho. Incluso en las empresas pequeñas, debido a problemas de mano de obra, se debe realizar un seguimiento de un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, etc. , déjeles ejercer plenamente sus habilidades. El gran lugar es dar una formación infernal en trabajo en equipo y normas contables internacionales, profesionalidad y voluntad.
4. Consultoría financiera
Los estudiantes que hayan asistido a ferias de empleo de bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal se está expandiendo lentamente y debido al aumento. en los canales de inversión social y Con la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en la vida de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de este tipo de talento debería darse en las organizaciones de inversión social y de servicios de consultoría financiera.