¿Qué es la deserción de la seguridad social?

1. ¿Qué es la deserción de la seguridad social?

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. La deserción de la seguridad social es un procedimiento por el que los empleadores deben pasar de acuerdo con las normas nacionales de seguridad social después de que los empleados dejan sus trabajos.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En segundo lugar, cómo afrontar la deserción del personal de la seguridad social

(1) El número de asegurados en la ciudad ha disminuido.

El traslado, reducción y suspensión de pago de asegurados en esta ciudad se refiere a la situación normal en la que los asegurados se trasladan fuera de la unidad, se trasladan a otras unidades o dejan de pagar por diversos motivos ( tales como ninguna unidad que los acepte, personas desempleadas, etc.) Pagador. )

Si el personal despedido fue trasladado a la unidad antes del 11 de junio de 2004, deberá proporcionar el formulario de información básica de la unidad para quienes participaron en el seguro de desempleo en 2004 (planilla del seguro de desempleo) o del seguro de desempleo. aumentar la forma.

Se debe proporcionar asistencia médica.

Rellenar el formulario: "XX Formulario de Reducción de Partícipes del Seguro Social" por duplicado (por favor rellenar el código o texto del motivo por el cual la persona física dejó de pagar en el formulario).

Tiempo de tramitación: del 5 al 25 de cada mes.

Proceso de procesamiento: después de que la empresa recoja el número en línea, lleve el formulario completo, los materiales relevantes y los documentos de oferta (disco USB) a la ventana del departamento de recolección en la sala de servicio en el primer piso para su procesamiento.

(2) Transferencia de personal asegurado entre provincias y ciudades (a otras provincias)

Si el personal despedido es transferido a la unidad antes del 11 de junio de 2004, la unidad deberá proporcionar el cuadro de información básica para las personas que participaron en el seguro de desempleo en 2004 (lista del seguro de desempleo) o el cuadro de aumento del seguro de desempleo.

El "Formulario de confirmación de transferencia externa del Fondo de seguro de pensiones de la ciudad XX" del Centro de administración del Fondo del Seguro Social del distrito de Chaoyang y el "Formulario de asignación de transferencia del Seguro Social de la ciudad XX".

Se debe proporcionar asistencia médica.

Rellenar el formulario: "XX Formulario de Reducción de Partícipes del Seguro Social" por duplicado (por favor rellenar el texto o código del motivo por el cual la persona física dejó de pagar en el formulario).

Tiempo de tramitación: del 5 al 25 de cada mes.

Proceso de procesamiento: después de que la empresa obtenga el número en línea, lleve el formulario completo, los materiales relevantes y los documentos de oferta (disco USB) a la ventana del departamento de recolección en la sala de servicio en el primer piso para su procesamiento.

Recibe una reducción única para el asegurado. Se refiere a la rescisión del contrato de los trabajadores migrantes, el traslado del pagador a otros lugares, el fallecimiento del pagador, que el pagador alcance la edad de jubilación pero no alcance el número de años para recibir las pensiones mensuales, etc.

Materiales necesarios para el procesamiento:

Los trabajadores migrantes reciben un formulario de solicitud único (se requiere la firma del asegurado), prueba de terminación y rescisión del contrato de trabajo (empleo), y prueba de traslado al extranjero (certificado de cancelación del registro de hogar chino y certificado de identidad extranjero), certificado de defunción (tramitación de defunciones de 2004), formulario de información básica para las personas que participan en el seguro de desempleo (lista del seguro de desempleo) y formulario de aumento del seguro de desempleo; Edad de jubilación pero no tienen derecho a recibir pensiones mensuales, deberán presentar copia de su cédula de identidad.

Se debe proporcionar asistencia médica.

Rellenar el formulario: XX formulario de reducción de afiliados al seguro social por duplicado.

Tiempo de tramitación: del 5 al 25 de cada mes.

Proceso de tramitación:

La unidad asegurada deberá cumplimentar el "Formulario de Participación y Reducción del Seguro Social de la Ciudad XX", y el Centro de Seguridad Social imprimirá el "Formulario de Reducción y Participación del Seguro Social de la Ciudad XX". Formulario de Liquidación de Cobro en Tiempo Real" (Tabla 23-2). La unidad debe completar inmediatamente el "Formulario detallado de pago mensual del seguro de pensión de la ciudad XX" (Tabla 16) y el "Formulario de resumen de pago mensual del seguro de pensión de la ciudad XX" (Tabla 16) con base en el "Formulario de liquidación del seguro social de la ciudad XX" (Tabla 23-2). Si los trabajadores migrantes necesitan disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo al rescindir sus contratos laborales, también deben completar la "Tabla Resumen de Trabajadores Migrantes Urbanos y Trabajadores Migrantes" (Tabla 3) y la "Tabla Detallada de Trabajadores Migrantes Urbanos y Trabajadores Migrantes" (Tabla 4). )

上篇: ¿Qué tal la sucursal de Beijing Chongwenmen del Bank of Communications Co., Ltd.? 下篇: ¿Cómo escribir un resumen de prácticas en contabilidad? Se acercan las vacaciones de verano. Para enriquecer mi experiencia y adaptarme a la sociedad, quiero encontrar una unidad de prácticas durante estas vacaciones y pasar unas vacaciones de verano significativas. El puesto que solicité fue el de contador en prácticas y Jianye Company me asignó a xxx Real Estate Company. El departamento financiero de la empresa xxx no cuenta con demasiado personal, incluido un gerente financiero, dos cajeros y dos contables. La cajera de la empresa, Liu Aili, es responsable de mis prácticas. Según mi tiempo de pasantía, la hermana Liu me pidió principalmente que comprendiera el uso del software financiero y el proceso de procesamiento contable, y que hiciera algunos comprobantes contables. La empresa utiliza el software financiero Jindie para completar comprobantes contables, contabilidad, estados contables y liquidaciones. Estudié cuidadosamente el proceso de contabilidad corporativa formal y estandarizado, realmente pasé de los libros de texto a la realidad, entendí todo el proceso de contabilidad corporativa en detalle y dominé el funcionamiento del software financiero Kingdee. Al principio mi empleador no me dejaba hacer nada y estaban esperando a ver si tenía paciencia para dedicarme de todo corazón a esta industria. Luego hay mucho trabajo, mucho volumen y dificultad, pero las exigencias no son altas. Esto es para poner a prueba mis habilidades y permitirme encontrar mi lugar. En el lugar de trabajo, la remuneración se basa enteramente en la capacidad, no en las calificaciones académicas. La regla de la sociedad es que cualquiera que no pueda trabajar es un desperdicio, incluso si eres un estudiante universitario con alta educación, alta calidad, buena conversación, buen temperamento, gentileza y afectación, etc. Hay montañas fuera de las montañas y hay personas fuera del pueblo. Es necesario aprender humildemente de los demás. Después de estudiar contabilidad durante tanto tiempo, básicamente estamos familiarizados con la contabilidad. Básicamente dominar los conocimientos profesionales básicos, teorías básicas, métodos básicos y sistema estructural de contabilidad. En la práctica, parece que se trata sólo de palabras sobre el papel. Si ponemos estas cosas altamente teóricas en aplicaciones prácticas, no sabremos por dónde empezar. Las siguientes son las características y acumulación de la contabilidad que aprendí a través de esta práctica contable que no se puede aprender en los libros, así como muchas otras razones. En el pasado siempre pensé que mis conocimientos teóricos contables eran muy sólidos. Como ocurre con todos los trabajos, aprendí los entresijos y seguí las instrucciones. Entonces, ser un buen contador no debería ser un problema. Sólo ahora me doy cuenta de que la contabilidad en realidad tiene más que ver con su funcionamiento real y su practicidad. ¡Sin operaciones y práctica, todo lo demás es cero! La contabilidad consiste en aprender a llevar la contabilidad en la práctica. En la práctica, también descubrí que la contabilidad tiene una fuerte conectividad, lógica y estandarización. En primer lugar, cada transacción debe registrarse en cuentas que puedan vincularse en función de sus comprobantes originales, como comprobantes contables, cuentas subsidiarias, diarios, cuentas de tres columnas, cuentas de varias columnas, libros mayores, etc. En segundo lugar, cada transacción contable está fundamentada y registrada una por una en orden cronológico, lo cual es muy lógico. En tercer lugar, en la práctica de la contabilidad, no se permite agregar ni modificar cuentas que hayan sido omitidas o mal registradas, y no se permite la falsificación. Cada procedimiento y paso puede basarse en un sistema contable. Refleja la estandarización de la contabilidad. Durante el proceso de contabilización, primero se debe obtener el comprobante original con base en la ocurrencia del negocio y registrarlo como comprobante contable. Luego, registre sus cuentas detalladas con base en los comprobantes contables. Al final del período, se completan la tabla de resumen de cuentas y la tabla de balance de comprobación, y finalmente se registran en el libro mayor. Después de trasladar sus costos, complete informes anuales como el balance, el estado de resultados y el estado de pérdidas y ganancias basándose en el libro mayor. Ésta es la secuencia general y el proceso básico de las operaciones contables. Durante mis prácticas, estaba aburrido y cansado de cuentas y cifras aburridas todo el día, de modo que las cuentas estaban llenas de errores. Cuantos más errores cometas, más molestos se volverán y sólo empeorarán las cosas. La contabilidad es un trabajo tedioso. Sin embargo, gradualmente sentí que mientras trabajara duro, lograría alcanzar el punto de equilibrio. Cuanto más lo haces, más divertido se vuelve y cuanto más lo haces, más duro trabajas. Liang Qichao, una figura representativa de los reformistas de la dinastía Qing, dijo: Todas las carreras son interesantes, siempre que estés dispuesto a continuar, el interés surgirá naturalmente. Por tanto, no hacer contabilidad: descuidado, descuidado, impetuoso. Es lo mismo con cualquier cosa que hagas, necesitas perseverancia, cuidado y perseverancia, ¡luego llegarás al otro lado del éxito! En resumen, durante esta pasantía en contabilidad, hice todo lo posible para transformar en práctica los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela y hice todo lo posible para combinar teoría y práctica. Durante la pasantía, respete la disciplina laboral, nunca llegue tarde ni salga temprano y complete concienzudamente el trabajo asignado por el líder. Me he beneficiado mucho. En resumen, siempre puedo aprender mucho en el proceso de interactuar con la gente de Jianye, pero también veo mis propias lagunas y deficiencias. Los puntos principales son los siguientes: 1. Conocimientos insuficientes. 2. La capacidad laboral real es baja e irregular. 3. La combinación de conocimientos y trabajo práctico es lenta y no puede seguir el ritmo. 4. Poco conocimiento sobre empresas inmobiliarias. 5. El conocimiento aprendido en la escuela es envejecido, único, unilateral y vacío. 6. El conocimiento de la gestión financiera y el procesamiento financiero es relativamente superficial. 7. La eficiencia de la verificación de archivos es baja. 8. El derecho y la práctica tributaria son puramente teóricos. 9. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales como excel, UFIDA y base de datos. 10. Es necesario perfeccionar el procesamiento contable. 11. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos financieros. 12. Aprenda rápidamente nuevas normas contables.