Hola, mi seguridad social ha estado cortada durante ocho años. ¿Puedo renovar mi préstamo ahora?
1. Seguridad Social
La seguridad social se fundamenta en el estado o gobierno, de acuerdo con las disposiciones legales, mediante la redistribución del ingreso nacional, cuando los ciudadanos pierden temporal o permanentemente su trabajo debido. por varias razones. Un sistema que proporciona asistencia material para proteger sus necesidades básicas de vida cuando sus capacidades y medios de vida son difíciles.
La esencia de la seguridad social es la búsqueda de la equidad, que debe basarse en la legislación o la ley. Sus contenidos básicos incluyen seguro social, ayuda social y bienestar social.
Actualmente existen muchos tipos de seguro social, entonces, ¿qué tipo de seguro social deberíamos elegir? Dependiendo del tipo de seguro social, podrás elegir el que más te convenga.
Los tipos de seguro social incluyen: seguro de pensión básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro médico básico, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social. Entre ellos, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales no requieren contribuciones individuales y son pagados por el empleador.
Información detallada sobre los tipos de seguro social: seguro de pensión básico; información específica sobre los tipos de seguro social: seguro médico básico; detalle sobre los tipos de seguro social: seguro de accidentes de trabajo, información específica de maternidad; sobre los tipos de seguro social: seguro de desempleo;
Puedes elegir según tus propias necesidades y situación actual.
En segundo lugar, si se puede reembolsar.
Las diferentes provincias y ciudades tienen regulaciones diferentes. Generalmente, la seguridad social se corta después de dejar su trabajo. Si el reempleo requiere un pago continuo, siempre que el número de identificación del asegurado sea el mismo, la seguridad social pagada antes de continuar participando en el seguro se renovará automáticamente. La interrupción de la seguridad social no afectará la acumulación del pago de la seguridad social. años.
Particulares interrumpen la seguridad social por cambio de trabajo. Si un empleado no paga la seguridad social por motivos del empleador, el empleador se hará cargo del pago atrasado del empleado; si es por motivos personales, no podrá reembolsarlo. En pocas palabras, si la seguridad social del empleado no se ha pagado por motivos de la empresa, entonces puede pedirle a la empresa que recupere el pago. Si se corta la seguridad social personal por motivos personales, como la renuncia, no se puede reembolsar.