A Jingdong Express le está yendo bien, ¿por qué canceló repentinamente el salario básico y aún requiere que los mensajeros recojan los paquetes?
Hablando de JD.com, creo que mucha gente lo conoce desde el principio, se convirtió de la noche a la mañana en uno de los líderes del comercio electrónico y, recientemente, JD.com, que originalmente era. desarrollándose en su apogeo, y ahora se han producido una serie de cambios internamente. Estos cambios son algunos cambios en la entrega urgente puerta a puerta de JD.com. Liu Qiangdong canceló el salario básico de los mensajeros de JD.com y pidió a los mensajeros que aumentaran. el volumen de paquetes que se incluirán en la ejecución.
Este cambio en JD Express ha decepcionado un poco a muchos mensajeros con JD. Debes saber que Liu Qiangdong, el jefe de JD.com, dijo esto antes: "Todos los empleados de JD.com son mi hermano. ¡Nunca dejaré que mi hermano sufra! "Aunque Liu Qiangdong dijo esto en ese momento, Liu Qiangdong lo hizo poco después, pero ahora JD Express se enfrenta a esta serie. Los cambios, lo que Liu Qiangdong dijo al principio instantáneamente hicieron que la gente se sintiera decepcionada.
Liu Qiangdong también dio algunas explicaciones sobre esto, diciendo que se debe a que JD.com ha estado en un estado de pérdidas en los últimos años. Ya en 2018, JD Logistics comenzó a perder más de 2.300 millones cada año. año, lleva doce años consecutivos perdiendo dinero. Si se deduce la liquidación interna, la pérdida total de JD Logistics el año pasado superó los 2.800 millones. La razón principal es la pérdida causada por muy pocos pedidos externos y costos internos demasiado altos.
La única forma de resolver esta pérdida es ampliar la cantidad de artículos recogidos por los empleados. Sin embargo, debido a que los mensajeros de JD Logistics tienen muchas razones para aflojar en el trabajo, para que JD Logistics sobreviva. Todos los empleados deben trabajar duro para aumentar la cantidad de paquetes recogidos y aumentar los ingresos de la empresa. Ésta es la intención original de este ajuste salarial: cancelar el salario base pero aumentar significativamente la comisión por recibir paquetes.