La edad máxima de contratación para las empresas es generalmente de 35 años. ¿Qué tipo de empleos pueden encontrar personas entre 35 y 60 años?
Treinta y cinco años es como un obstáculo en la vida. Una vez que lo superas, muchas personas se sentirán particularmente confundidas. Es equivalente a entrar en la mediana edad. Eres joven, estás bajo la mayor presión psicológica. Una vez que tengas más de treinta y cinco años, será muy difícil encontrar un nuevo trabajo, por lo que necesitas un ascenso en la empresa original y convertirte en una persona insustituible en la empresa. O puede renunciar y comenzar su propio negocio. Ya tiene experiencia y conexiones en su carrera anterior, y comenzar su propio negocio también es una buena opción.
La edad de 35 años es un umbral. Si tienes más de 35 años, no puedes presentarte al examen de función pública. De hecho, no se trata solo de funcionarios públicos. Podemos encontrar que muchas unidades de contratación muestran que los requisitos de contratación son que no tengan más de 35 años. De hecho, su razón es muy sencilla: las empresas necesitan jóvenes enérgicos. Aunque los jóvenes dedican más tiempo durante el primer mes y el siguiente, están en el mejor momento de sus vidas. Trabajan horas extras toda la noche y siguen con energía al día siguiente. Mis padres son jóvenes, no tienen cargas familiares y están llenos de energía. A partir de los 35 años, el cuerpo comienza a decaer, y en este momento surgen diversos problemas para los padres de los niños.
¿Qué deben hacer las personas que han superado los treinta y cinco años? Lo primero es que puedes montar tu propio negocio después de los treinta y cinco años, ya eres una persona seria y madura, con mucha experiencia de vida, y además tienes cierta red de contactos, y estás en. Buena condición física. Tener algunos ahorros para que puedas construir una carrera basada en tus sueños.
De hecho, hay miles de caminos que podemos tomar. Si no podemos pedirle a la sociedad que se adapte a nosotros mismos, entonces sólo podremos adaptarnos a las necesidades de la sociedad nosotros mismos. Las personas mayores de treinta y cinco años pueden enfrentarse a más restricciones a la hora de buscar trabajo, pero siempre que aprovechen al máximo sus ventajas, definitivamente serán bien recibidas por las empresas.