¿Qué puestos contables deberían crear las empresas?
Dotación de personal de los departamentos financieros corporativos:
La fijación del puesto de contabilidad financiera en cada empresa no es exactamente igual. Los puestos de trabajo comunes incluyen: director financiero-gerente financiero-supervisor de finanzas-contador del libro mayor-contador general-contador en prácticas-cajero.
Las empresas de gran tamaño se dividirán estrictamente en: contabilidad de costes, contabilidad de cuentas por cobrar, contabilidad de cuentas por pagar, contabilidad de gastos, contabilidad de gestión, etc. El director financiero o el director financiero también tiene un asistente de contabilidad correspondiente.
Por supuesto, en el caso de las pequeñas empresas, a menudo solo hay una persona en el departamento financiero. Esta asignación no es razonable porque, según la Ley de Contabilidad, el cajero responsable del efectivo y de las cuentas de depósito bancario no debe ser la misma persona que el contador que audita el flujo de estos fondos. Si una pequeña empresa contrata cajeros y contadores para administrar las cuentas de la empresa al mismo tiempo, el costo es demasiado alto y no está permitido violar la ley y la misma persona ocupa ambos puestos. Por lo tanto, basándose en consideraciones de costos, las pequeñas empresas elegirán pequeñas agencias de contabilidad para el procesamiento contable.