¿Deberían ser más grandes la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social o la Oficina de Empleo?
1. Alcance de responsabilidades: La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de administrar la seguridad social y el bienestar social, incluidos el seguro social, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo. La Oficina de Empleo es la principal responsable de promover el empleo, proporcionar servicios de empleo y gestionar el mercado laboral.
2. Impacto y conciencia social: La gestión de la seguridad y el bienestar social tiene un impacto y trascendencia muy importante en la vida de las personas. Por lo tanto, el trabajo de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social ha recibido más atención por parte de la sociedad. Aunque la Oficina de Empleo también es muy importante, su influencia y conciencia social son relativamente bajas.