¿Qué es un Oficial de Cumplimiento Corporativo?
1. Antecedentes
El 2 de octubre de 2011, con el fin de promover que las empresas fortalezcan integralmente la gestión del cumplimiento, aceleren la mejora de los niveles de gestión del cumplimiento legal y se esfuercen por construir una empresa central bajo el estado de derecho y garantizar la salud de las empresas Para promover el desarrollo, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado ha formulado las "Directrices de Gestión del Cumplimiento Empresarial (ensayo)".
El 18 de marzo de 2021, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, en conjunto con la Administración Estatal de Regulación de Mercados y la Oficina Nacional de Estadísticas, dieron a conocer oficialmente 18 nueva información ocupacional, incluyendo docentes de cumplimiento corporativo.
El 17 de mayo de 2022, el Centro de Investigación Tecnológica de Certificación y Acreditación de la Administración Estatal de Regulación del Mercado emitió el "Aviso del Centro de Certificación y Acreditación de la Administración Estatal de Regulación del Mercado sobre la realización de la Verificación de la Competencia del Personal Trabajo (Primer Lote)", Realizar oficialmente la verificación de competencias del personal para la sociedad, incluida la verificación de competencias del personal en el Departamento de Cumplimiento Corporativo.
2. Objetos aplicables
Los oficiales de cumplimiento corporativo están dirigidos principalmente a abogados, contadores, auditores, tributarios, financieros y tributarios y otras profesiones afines, actuando como supervisores contables, gerentes y auditores. supervisores en empresas e instituciones Gerentes, directores y gerentes financieros, directores fiscales, directores legales, directores financieros y fiscales, directores de control de riesgos y otros gerentes profesionales, así como gerentes en estos puestos y superiores.
Los requisitos de habilidades y la importancia de los oficiales de cumplimiento corporativo
1. Habilidades del departamento de cumplimiento corporativo
El programa de cumplimiento corporativo se compromete a ayudar a los gerentes corporativos a dominar el cumplimiento corporativo. -leyes y regulaciones relacionadas, gestión de cumplimiento, control interno, gestión integral de riesgos, auditoría interna, gestión de operaciones de cumplimiento interno, construcción de sistemas de gestión de cumplimiento, evaluación de cumplimiento y aplicación de resultados, análisis integral de casos de gestión de cumplimiento corporativo, gestión de cumplimiento Capacidades profesionales en capacitación de personal , construcción cultural, etc.
Los ingenieros de cumplimiento empresarial deben dominar diversas herramientas y habilidades de gestión de cumplimiento empresarial, y estar arraigados en la industria a la que pertenece la empresa, realizar un seguimiento a largo plazo e investigar diversos riesgos potenciales de las leyes, regulaciones y políticas regulatorias. y ayudar a las empresas a establecer un sistema de gestión del cumplimiento para gestionar eficazmente los riesgos y salvaguardar el desarrollo estable y saludable de las empresas.
En segundo lugar, la importancia del desarrollo
El Centro de Investigación de la Administración Estatal para la Regulación del Mercado lleva a cabo capacitación de oficiales de cumplimiento corporativo y verificación de competencias del personal para brindar un sólido apoyo al talento para promover de manera integral el cumplimiento corporativo relevante. estrategias de manejo y protección.