¿Cuáles son los pros y los contras del sistema de separación de puestos contables? GraciasEl sistema de separación de puestos contables permite que cada puesto se supervise y audite entre sí. Sin embargo, cuando una persona ocupa más de un cargo al mismo tiempo, la separación de cargos incompatibles puede dar lugar a fraude. Por lo tanto, el sistema de separación de puestos contables significa que diferentes personas deben supervisarse entre sí cuando ocupan puestos diferentes. La incompatibilidad significa que una persona no puede ocupar dos puestos al mismo tiempo. En otras palabras, al considerar la división del trabajo entre el personal contable, se debe considerar el sistema de control interno de la organización contable. Al considerar permitir que una persona ocupe múltiples puestos, se debe considerar la incompatibilidad mutua de los títulos profesionales.