Hola, ¿le gustaría preguntarle al personal de la seguridad social en Chengdu si informa una reducción de empleados, puede solicitarla en el mismo mes?

1) El pagador debe aumentar el número de empleados en el mes en que se inician los salarios y reducir el número de empleados en el mes en que se suspenden los salarios. Si hay un registro de atrasos cuando los empleados son despedidos, el pagador deberá compensar los atrasos antes de los despidos.

(2) Si se debe aumentar el número de empleados en el mes actual, se puede procesar varias veces dentro de un mes, independientemente de si el pagador declara gastos de seguridad social para el mes.

(3) Si se debe reducir el número de empleados en el mes actual, el pagador debe solicitar reducir el número de empleados en el mes actual antes de declarar los gastos de seguridad social del 1 al 15 de junio Aplicar; para reducir nuevamente el tamaño; si la reducción no se realiza a tiempo, puede solicitar un reembolso el próximo mes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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