¿Existe una gran diferencia entre 36 años de servicio de seguridad social y 40 años de pensión para los empleados de una empresa? ¿Cómo elegir?

Hola a todos, soy experto en seguridad social. Para un empleado de empresa uno tiene 36 años de servicio y el otro 40 años de servicio ¿Cuál es la diferencia en pensiones? Averigüemos.

Si desea comparar, deben estar en la misma ubicación, el mismo nivel de pago y la misma edad de jubilación; de lo contrario, la comparación no tiene sentido.

Por lo tanto, asumimos que el salario promedio de los empleados de estas dos empresas es de 8.000 yuanes, el índice de contribución personal es 1, el pago mensual es de 640 yuanes y la edad de jubilación es de 60 años, que son considerado como el mismo período de pago.

Debido a que se considera el período de pago, no es necesario calcular la pensión de transición, porque la pensión de transición es del mismo monto.

Pensión básica = (8000 8000×1)÷2×36×1 = 2880 yuanes.

Pensión de cuenta personal = 640×12×36÷139 = 1990 yuanes.

La pensión por 36 años de servicio es de 4.870 RMB.

Pensión básica = (8000 8000×1)÷2×40×1 = 3200 yuanes.

Pensión de cuenta personal = 640×12×40÷139 = 2210 yuanes.

La pensión por 40 años de servicio es de 5.410 yuanes.

Porque, bajo los supuestos anteriores, la pensión de una persona con 40 años de servicio es 540 yuanes más que la de una persona con 36 años de servicio.

Además, en el ajuste anual de las pensiones, debido a que 40 años de servicio son más largos y la base de pensión es mayor, el monto específico de aumento de pensión para las personas con 40 años de servicio es mayor que el de las personas con 36 años de servicio.

Por ejemplo, tomando como ejemplo el plan Shanghai 2019, el período de pago aumenta en 2 yuanes por cada año completo y el período de servicio de 40 años aumenta en 8 yuanes más que el período de servicio de 36 años. ; la pensión básica aumenta en un 2,2. Esta parte de la población activa con 40 años de servicio supone 12 yuanes más que la de 36 años de servicio, con un aumento de 20 yuanes al mes.

¿Cómo elegir? Cuanto más pague en pensiones, más obtendrá. Se recomienda que pague tanto como sea posible según su propia situación, para que el monto de las pensiones sea más considerable y su vida de jubilación sea más tranquila.

Si te jubilas en el mismo lugar al mismo tiempo, y la base de pago, el índice y el monto son los mismos, una persona de 40 años definitivamente tendrá cotizaciones más altas que una de 36 años. persona mayor. Si es la misma persona, una persona de 40 años definitivamente tendrá una pensión más alta que una persona de 36 años.

El cálculo de la pensión se compone principalmente de los siguientes factores.

Primero, la base de pago. En la actualidad, muchas empresas determinan la base de pago basándose en los salarios sociales, que se dividen en la base de pago más alta y la base de pago más baja. Existe una gran brecha entre la base de pago máxima y la base de pago mínima. También hay muchas empresas que utilizan mi salario mensual real como base de pago. Como el salario de cada persona es diferente, la base de pago también es diferente. Debido a la brecha salarial entre puestos y títulos profesionales, también habrá una enorme diferencia cuando se conviertan en contribuciones a la seguridad social.

En segundo lugar, el índice de pagos. El índice de pagos es el índice de pagos mensuales a la seguridad social después de determinar la base de pago en función del salario medio social o salario personal. En la actualidad, se divide principalmente en tres niveles. El primer tramo se paga según 300 de la base de pago; el segundo tramo se paga según 100 de la base de pago; y el tercer tramo se paga según 60 de la base de pago; Las diferentes bases de pago y los distintos índices de pago varían mucho, lo que constituye el factor más crítico que afecta el nivel de las pensiones.

En tercer lugar, el tiempo de pago. La duración del período de pago también es un factor. Aunque la base de pago no es alta y el índice de pago no es alto, el tiempo de pago es relativamente largo, lo que también puede reducir la brecha entre el índice de pago y la base de pago. Por ejemplo, una persona con un índice de pago de 300 solo ha pagado durante 15 años, mientras que una persona con un índice de pago de 60 ha pagado durante 30 años. La brecha entre los dos puede seguir reduciéndose.

En cuarto lugar, el salario social al momento de la jubilación. Este es también uno de los factores que afectan los niveles de pensiones. Por ejemplo, entre las ciudades de primer nivel y las de tercer y cuarto nivel, el salario social en las ciudades de primer nivel es generalmente superior a 300 yuanes debido a la brecha entre las áreas desarrolladas y las subdesarrolladas, y las áreas costeras orientales y occidentales; , el cálculo y pago de las pensiones también se verá afectado.

En quinto lugar, las subvenciones a las políticas locales.

Para cuidar de los compañeros que trabajan en zonas difíciles, de alto nivel y pobres, el Estado ha formulado algunas políticas de subsidio cuando se jubilan, como subsidios para minorías étnicas, subsidios para planificación familiar, subsidios para zonas difíciles, etc. , que también mejorará los beneficios de jubilación. Por ejemplo, los padres con certificados de hijo único en Sichuan verán incrementadas sus pensiones en 5 por mes, y en Chongqing, sus pensiones se incrementarán en 3 por mes.

En resumen, debido a que el cálculo de las pensiones involucra muchos factores diferentes, la antigüedad en el servicio es sólo uno de los indicadores, pero si los otros indicadores son los mismos o la misma persona, entonces la pensión por 40 años de La cotización será definitivamente superior a la pensión por 36 años de cotización.

Esta pregunta en sí misma es problemática, porque hay varios parámetros que afectan las pensiones y es imposible hacer un juicio preciso basándose únicamente en el número de años de pago.

Para quienes han pagado 36 años de seguro de pensión, la pensión puede ser inferior a la de quienes han pagado 40 años, o puede ser la misma, o puede ser superior a la pensión para aquellos que han pagado durante 40 años. (Lo mismo se aplica a partir de ahora)

¿A qué se debe esto? Las razones principales son las siguientes:

Primero, si las provincias son diferentes, los salarios sociales promedio utilizados para calcular las pensiones también son diferentes. Por ejemplo, el salario social promedio en Beijing en 2017 fue de 8.467, mientras que en la provincia de Heilongjiang fue de solo 4.645, una diferencia de casi el 80%.

En segundo lugar, si la base de pago es diferente, habrá muchos impactos. Si, aunque en un lugar una persona paga 60 por un nivel de seguridad social más bajo, otra persona puede pagar 300 por un nivel de seguridad social más alto, entonces habrá una gran diferencia en las pensiones de jubilación.

En tercer lugar, si la base de pago es diferente, inevitablemente dará lugar a montos de cuenta personales diferentes.

Espera, hay muchas razones en las que no entraré aquí.

Además, si vivimos en el mismo lugar, tenemos la misma base, nos jubilamos el mismo año y somos del mismo sexo, pero solo los años de pago difieren en cuatro años, ¿de cuánto será la pensión? diferencia ser?

Por ejemplo, el salario social en una zona de jubilación es de 5.000 yuanes, y en el pasado, el seguro de pensiones se pagaba al 60% del salario social más bajo. Entonces la diferencia en las pensiones se refleja en los siguientes aspectos. :

La primera es la pensión básica. La diferencia entre el pago de 40 años y el pago de 36 años será de 5000*0,8*4=160 yuanes;

La segunda es. La pensión de la cuenta personal, debido a que se jubila el mismo año, el pago es de 40 yuanes. Los que tienen 36 años deben empezar a trabajar antes que los que han cotizado durante 36 años. Hace más de 30 años, nuestro país no implementó la reforma del sistema de seguro de pensiones y no pagó el seguro de pensiones, por lo que la cuenta en ese momento estaba vacía, por lo que el monto de esta parte era el mismo y no tuvo ningún impacto.

La tercera es la pensión transitoria. El método de cálculo de la pensión transitoria no es consistente en diferentes lugares, por lo que las diferencias también son diferentes. Tomando como ejemplo el método de cálculo en un lugar determinado, la diferencia entre pagar 40 años y pagar 36 años será 5000 * 4 * 0,6 * 1,2 = 144 yuanes;

Pensión = pensión básica, personal Cuenta, transición de pensión Pensión sexual, entonces la diferencia entre las dos es de más de 300 yuanes.

Por supuesto, se utilizan 5.000 yuanes para calcular el salario social. Actualmente, el salario social en muchas zonas de nuestro país supera los 5.000 yuanes y también existen diferencias en los métodos de cálculo de las pensiones transitorias. Por lo tanto, bajo la premisa de estar en el mismo lugar, jubilarse el mismo año y ser del mismo sexo, pagar 300 yuanes durante 40 años debería ser el estándar mínimo en comparación con pagar más de 36 años.

Lo anterior es sólo como referencia.

Hola anfitrión, como empleado, ¿hay una gran diferencia entre el período de pago de la seguridad social de 36 años y el período de pago de la seguridad social de 40 años? Esta cuestión no se puede comparar directamente, porque el período de pago del seguro de pensión es sólo una condición y no se pueden garantizar otras condiciones, por lo que no hay forma de comparar.

Otra condición es un índice de pago de la seguridad social, porque diferentes índices de pago de la seguridad social afectarán sus beneficios de pensión futuros, y este índice de pago de la seguridad social se puede seleccionar libremente cada año. Nuestro índice de pago de la seguridad social es de 60. a 300 se elige libremente, por lo que si el índice de cotización a la seguridad social de las dos personas no es consistente, no hay comparabilidad.

Sumado al salario social medio, esta condición también es muy importante. En realidad, el salario social medio varía de un año a otro. Si estas dos personas no se jubilan el mismo año, entonces no habrá comparación, porque existe una cierta brecha en los beneficios de pensión calculados en base a diferentes salarios sociales promedio.

Por tanto, es necesario garantizar que estas dos personas se jubilen el mismo año y tengan el mismo índice medio de cotización a la seguridad social. Bajo esta premisa, las personas que son amigas desde hace 40 años deben tener más de 30 años.

Gracias por leer, por favor agrégame para seguirte.

En las mismas condiciones, sea cual sea el tipo de asegurado, habrá una gran diferencia entre el período de pago de 36 años (incluido el período de pago estimado) y el período de pago de 40 años.

¿Por qué dices eso?

En primer lugar, el principio básico que sigue la seguridad social es que cuanto más largo sea el periodo de pago y mayor el importe del pago, mayor será la pensión recibida al jubilarse. En las mismas condiciones, si no hay diferencia o hay poca diferencia entre los pagos de pensiones a 36 años y a 40 años, ¿quién más está dispuesto a pagar más, más y más tiempo?

2. En circunstancias normales, usted paga las primas del seguro de pensión en función de su salario real y el salario medio social de 100, y puede recibir una pensión de 1 salario medio social cuando se jubila cada año; su salario real y el salario medio social Quienes pagan primas del seguro de pensiones con una base de 60 pueden recibir una pensión del 0,7 del salario medio social cada año cuando se jubilan. Suponiendo que la base de pago es 100 y el período de pago difiere en 4 años, la pensión de jubilación diferirá en más de 4 del salario social estándar en el año de jubilación.

3. La diferencia en el periodo de pago entre dos personas es de cuatro años, lo que no sólo significa cuatro años de pago, sino también cuatro años de jubilación (cuatro años de salario social), cuatro años de cuenta personal. almacenamiento o edad de jubilación diferente.

En resumen, existe una diferencia de cuatro años en las condiciones de pago entre ambos. En las mismas condiciones, como el lugar de jubilación y la base de pago, la diferencia en las pensiones de jubilación sigue siendo relativamente grande.

Como empleado de una empresa, la información más básica que puedes conocer es en realidad tu antigüedad en el servicio o el número de años de pago. El cálculo de las pensiones de los empleados de las empresas es más complicado y las diferencias en las pensiones son diferentes en distintas situaciones.

Normalmente, nuestra pensión básica consta principalmente de dos partes: pensión básica y pensión de cuenta personal. Esto se basa en la “Decisión sobre la mejora del sistema básico de seguro de pensiones para los empleados de las empresas” de 2005.

Los métodos de cálculo de estas dos pensiones están unificados en todo el país. La pensión básica está vinculada al número de años de pago, al salario social medio y al índice de pago. Las pensiones de las cuentas personales están vinculadas a factores como la base de pago, la tasa de interés contable y la edad de jubilación. Por tanto, hay muchos factores que afectan los niveles de pensiones y la situación es relativamente compleja.

Las pensiones de cuentas personales se establecieron alrededor de 1996 y el tiempo de establecimiento varía de un lugar a otro. Generalmente, los veteranos con más de 30 años de servicio tendrán un período de pago determinado o período de pago estimado si no tienen una cuenta de pensión personal. El Estado estipula que cada provincia y ciudad puede determinar pensiones transitorias a cambio de compensación.

Tomemos como ejemplo la fórmula de cálculo de las pensiones de la provincia de Shandong. Sin embargo, la base de pago de cada persona es diferente y existe una cierta brecha.

La fórmula de cálculo de las pensiones de la provincia de Shandong incluye principalmente tres partes: pensión básica, pensión de cuenta personal y pensión de transición.

Pensión básica:

Para la gente común, la mayoría de nosotros pagamos la seguridad social de acuerdo con el salario social promedio, por lo que nuestro índice de pago promedio es 1 y el período de pago es de 36 años y 40 años. Al jubilarse se puede percibir el 36 y el 40 del salario social medio del año anterior respectivamente.

Si se jubila en diferentes años de jubilación y el salario social medio es diferente, los resultados calculados de la pensión básica también serán diferentes. Las pensiones posteriores a la jubilación se ajustan según la fórmula nacional unificada de ajuste de pensiones, prestando más atención a quienes tienen pensiones más bajas.

Pensión de cuenta personal:

En términos generales, si se jubila en un año con 36 años de servicio y 40 años de servicio, el saldo de la cuenta personal será el mismo bajo el mismo pago. base.

Porque nuestras cuentas de pensiones personales generalmente se establecen alrededor de 1996. Entonces todos ahorramos dinero al mismo tiempo. Si la base de pago es la misma, el monto transferido a la cuenta personal será el mismo. Entonces los saldos de las cuentas individuales son los mismos.

Si ambos se jubilan a los 60 años, la pensión de la cuenta personal es en realidad la misma. Incluso si hay una ligera diferencia, no hay mucha diferencia.

Pensión transitoria:

Quizás la mayor diferencia entre ambas sea esta parte.

Si nuestro índice de cotización promedio es 1, entonces la diferencia de 4 años entre 36 años de servicio y 40 años de servicio puede ser 5,2 puntos diferente del salario social promedio del año anterior.

Total: La diferencia es el 9,2 del salario medio social del año de jubilación anterior. Si el salario social medio es de 6.000 yuanes, la pensión mensual de la cuenta personal puede diferir en 552 yuanes. Creo que ningún empleado de la empresa ignorará tal brecha.

Después de la jubilación, cuando ajustamos las pensiones cada año, habrá ajustes adicionales en el período de pago y en el ratio de pensiones. Según el plan de ajuste de 2018 de la provincia de Shandong, la brecha anual de pensiones volverá a ampliarse entre 18 y 20 yuanes.

En resumen, es obvio que cuanto más largo es el período de pago, más rentable es, y 40 años de servicio es muy alto.

Definitivamente existe una cierta diferencia en las pensiones de los empleados de empresas con 36 años de servicio de seguridad social y 40 años de servicio de seguridad social. Si su cuerpo les permite trabajar, deberían optar por seguir pagando el seguro de pensión hasta los 40 años. Cuando te jubilas después de 40 años de aportes, no sólo recibirás más pensión que alguien que haya cotizado durante 36 años, sino que tu pensión aumentará cada año más tarde que alguien que solo haya cotizado durante 36 años.

Los fondos de pensiones se distribuyen y ajustan de acuerdo con los principios de "pague más, obtenga más" y "pague más, obtenga más".

Después de la jubilación, la diferencia entre aquellos con mayor experiencia de servicio y aquellos con menor experiencia de servicio es de un yuan al año...

Empresas, y mucho menos empresas, déjame decirte, ¡Son 2.000 yuanes!

Relacionados con el periodo de pago y el importe total del pago.